FORMATEURS/FORMATRICES-Association Beethoven pour la Culture (ABC) Retour vers les opportunités

FORMATEURS/FORMATRICES –  DROITS DE L’HOMME ET LA DOCUMENTATION DES VIOLATIONS DES DROITS HUMAINS

Lieu : Sidi Bouzid 

Date de début : Décembre 2024 Date de fin : Février 2025 

Type de contrat : Consultation nationale 

Langues : Français et Arabe 

Nombre de jours travaillés : 5 jours 

• Présentation Association Beethoven pour la Culture ABC :  

L’Association Beethoven pour la Culture (ABC) incarne un nouveau dynamisme dans la promotion culturelle, se démarquant par son engagement profond en faveur de la diversité culturelle, de l’inclusion et des droits de l’homme. Fondée sur la conviction que la culture est un puissant vecteur de transformation sociale, ABC s’engage à élargir les horizons culturels, à autonomiser les individus et les communautés, tout en facilitant les échanges culturels et en catalysant un impact positif sur la société. En mettant l’accent sur l’inclusion, la promotion des droits de l’homme et le développement de partenariats culturels et sociaux, ABC aspire à créer un monde où la culture est accessible à tous, jouant ainsi un rôle central dans la construction d’une société éclairée et inclusive.

• Présentation du projet  

Dans le cadre de son projet « EL BOU9 : Voix libre pour un monde juste » qui s’inscrit dans le cadre du projet « Ila_Mata ? » financé par la délégation de l’Union Européenne en Tunisie, mis en œuvre par l’Association Beethoven pour la Culture – ABC en partenariat avec L’OMCT. Le projet EL BOU9 vise à promouvoir la culture des droits humains et de renforcer la résilience les jeunes et les communautés locales face à la violence institutionnelle dans la région de Sidi Bouzid. À travers des activités artistiques, éducatives et participatives, le projet vise à sensibiliser, former et mobiliser les jeunes en tant qu’agents de changement, Tout en mettant en avant les droits fondamentaux pour favoriser un dialogue ouvert, constructif et inclusif au sein de la société.

• Objectifs de la mission : 

Dans le cadre du projet EL BOU9 : “Voix libre pour un monde juste”, la présente mission de formation se décline en deux ateliers complémentaires destinés aux jeunes activistes et acteurs locaux :

Atelier 1 : Renforcement des capacités sur les droits de l’homme et la violence institutionnelle (3 jours, décembre 2024)

Cet atelier a pour objectif d’approfondir les connaissances fondamentales en matière de droits humains pour 15 jeunes activistes et acteurs locaux de la région de Sidi Bouzid.

Objectifs spécifiques :

• Renforcer la compréhension des principes des droits humains.
• Sensibiliser aux enjeux de la violence institutionnelle et à ses impacts sur les communautés locales.
• Créer une base de connaissances permettant aux participants de devenir des ambassadeurs des droits humains dans leur environnement.

Atelier 2 : Formation à la documentation des violations des droits humains (2 jours, février 2025)

Cet atelier vise à doter les participants des outils nécessaires pour documenter efficacement les violations des droits humains auxquelles ils sont confrontés.

Objectifs spécifiques :

• Apprendre à utiliser des outils de documentation précis et conformes aux standards internationaux.
• Former une nouvelle génération de défenseurs des droits humains, aptes à sensibiliser leurs communautés et à plaider contre les abus institutionnels.
• Développer des compétences pratiques permettant aux participants de s’engager activement dans la lutte pour les droits fondamentaux.

Résultats attendus :
Les participants commenceront à documenter les violations des droits humains dès la fin de la formation, avec un suivi et un accompagnement personnalisé par l’équipe de projet.

Les deux ateliers s’inscrivent dans une dynamique globale visant à autonomiser les jeunes et les acteurs locaux, tout en renforçant leur rôle comme agents de changement dans la région de Sidi Bouzid.

• Méthodologie de la mission  :  

La méthodologie à adopter par le formateur/formatrice au cours de la formation doit être participative et interactive, ainsi, le formateur/formatrice est appelé(e) à :

• Alterner des présentations en plénière avec des cas pratiques concrets et des travaux de groupe pour mieux mobiliser l’expérience des participant(e)s et faciliter une meilleure appropriation. 
• Faire recours aux techniques d’animation participatives et diversifiées (exercices d’application, jeux de rôle, travaux de groupe, questions de réflexion, brainstorming, etc.) 
• Utiliser des supports audiovisuels (photos, vidéos, etc.). 
• Adapter les techniques et contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.     
• Les jours de formation en langue arabe et en dialecte tunisien (les supports utilisés est souhaitable d’être en langue arabe).

• Proposition de calendrier  

La masse horaire du cycle de formation est de 5 jours à Sidi Bouzid .  Tout livrable sera envoyé 5 jours après la fin de la mission : 

• Atelier 1 : Renforcement des capacités sur les droits de l’homme et la violence institutionnelle (3 jours, décembre 2024)

• Atelier 2 : Formation à la documentation des violations des droits humains (2 jours, février 2025)

• Principales responsabilités 

Le formateur/formatrice est appelé(e) à livrer les documents suivants : 

• Remettre au préalable la documentation relative à la formation des jeunes. 
• Préparer les fiches d’évaluation à remplir par les bénéficiaires ( pré et post ) . 
• Rapports de formation (en français) du déroulement des séances dispensées.

• Critères d’éligibilité 

En vue de réaliser cette mission, le formateur/formatrice devra répondre aux qualifications suivantes :  

• Disposer d’une formation (Diplôme) universitaire en droits de l’Homme, sciences sociales, droit, sciences politiques ou tout autre domaine connexe.
• Formation complémentaire et/ou expérience en thématiques liées, références… 
• Connaissance des cadres juridiques nationaux et internationaux sur les Droits de l’Homme.
• Disposer d’une expérience probante dans la facilitation et l’animation d´ateliers de formation. 
• Bonne communication, écoute active et gestion des discussions sensibles.
• Connaissance du contexte local et régional de Sidi Bouzid. 
• Disposer d’une capacité de rédaction en langues arabe et française, Respect des délais et aptitude à fournir des rapports.

• Comment postuler 

Les documents sont à transmettre (deux documents séparés comme décrit ci-dessous) au plus tard le 15 Décembre 2024 par courriel sur l’adresse suivante : abc.association.tn@gmail.com

Un accusé de réception sera envoyé par e-mail aux soumissionnaires ayant déposé leurs offres par email. 

Le dossier de soumission doit comprendre :  

Une offre technique comprenant :  

• Un CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission. 
• Une Note synthétique décrivant le scénario pédagogique du/des thème/s choisis, présentant un résumé des contenus de formation proposés et un schéma du plan d’animation du module, incluant une mention aux supports pédagogiques et logistiques utilisés.

Une offre financière comprenant : 

• L’offre financière doit comprendre en dinars Tunisien le prix unitaire H/J lié à la réalisation de la mission. 
• Les prix sont fermes et non révisables. 

• Critères de sélection de l’expert. e

L’offre sera évaluée selon les critères suivants :