Formateurs – Formation sur l’égalité de genre-FACE Tunisie Retour vers les opportunités

Projet : عنفوان

1. Présentation de FACE Tunisie

FACE Tunisie (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est une organisation de la société civile œuvrant pour l’inclusion sociale, économique et citoyenne des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables. À travers ses programmes, FACE Tunisie agit pour l’égalité des chances, la prévention des discriminations et la promotion des droits humains.

2. Contexte du projet

Dans le cadre du projet “عنفوان”, mis en œuvre par FACE Tunisie, financé par ONU Femmes et en partenariat avec la Commission nationale de lutte contre le terrorisme (CNLCT), une série de formations est organisée sur différentes thématiques, dont celle de la communication inclusive.

Cette formation vise à renforcer les capacités des jeunes et des acteurs de terrain en matière de communication respectueuse, égalitaire, non discriminatoire et adaptée à tous les publics, y compris les personnes marginalisées.

3. Objectif de la mission

Recruter des formateurs expérimentés pour animer des sessions de formation sur l’égalité de genre dans six gouvernorats tunisiens, et produire un curriculum pédagogique structuré.

4. Lieux et durée de la formation

• Régions concernées : Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Sousse, Mahdia et Gabès
• Durée totale : 7 jours
  • 1 journée de formation dans chaque gouvernorat (6 jours)
  • ½ journée de préparation pédagogique (curriculum)
  • ½ journée pour la rédaction du rapport final

5. Cible de la formation

La formation est destinée à un public de jeunes actifs au sein des associations locales.

6. Résultats à atteindre pour les bénéficiaires

À l’issue de la formation, les participant·e·s seront capables de :

• Comprendre les notions fondamentales liées au genre, à l’égalité des sexes et aux droits des femmes.
• Identifier les formes de discrimination, les stéréotypes de genre et leurs impacts sur les dynamiques sociales.
• Renforcer leurs capacités à intégrer l’approche genre dans leurs activités et projets communautaires.
• Promouvoir des valeurs d’égalité, de respect mutuel et de non-violence dans leurs cercles et communautés.
• Devenir des relais de sensibilisation et d’action sur la thématique du genre.

7. Méthodologie attendue

• Approche interactive et participative favorisant l’expression libre et critique.
• Activités dynamiques : jeux de rôle, études de cas, analyses de situations, partages d’expériences.
• Adaptation du contenu aux réalités socioculturelles locales.
• Sensibilité au langage inclusif et à la diversité des vécus.
• Supports visuels, vidéos et outils numériques encouragés.

8. Tâches attendues des formateurs

• Élaborer un curriculum pédagogique sur la thématique genre adapté au public cible.
• Préparer et animer les sessions de formation.
• Évaluer la progression des participants.
• Rédiger un rapport par session incluant une analyse des retours des participant·e·s.
• Collaborer avec l’équipe de FACE Tunisie pour le suivi qualitatif des activités.

9. Profil recherché

• Expertise et expériences dans les domaines du genre, des droits des femmes ou des droits humains.
• Compétences solides en animation de groupes et pédagogie active.
• Connaissance du contexte tunisien en matière de genre et de jeunesse.
• Capacité à adapter les contenus et les outils aux profils des participant·e·s.
• Bonnes capacités de rédaction en français et/ou en arabe.

10. Livrables attendus

• Curriculum de formation (avant les sessions)
• Rapport de formation 
• Fiches de présence signée par les participants
• Fiches d’évaluation complétées par les participants
• Support de formation

11. Modalités de participation

Le formateur ou la formatrice peut candidater :

• Soit pour l’élaboration du curriculum et l’animation d’une session de formation dans une seule des régions listées (Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Sousse, Mahdia et Gabès);
• Soit pour l’élaboration du curriculum et l’animation des sessions dans plusieurs où l’ensemble des six régions.

Le candidat devra préciser clairement, dans l’objet du mail de sa candidature, la ou les régions pour lesquelles il postule. La sélection tiendra compte de la qualité de l’offre technique et financière proposées, de l’expérience du formateur ainsi que de sa disponibilité pour couvrir une ou plusieurs régions.