Formateur(rice)-Amid Vision Organization   عودة إلى الفرص

Lieu : Sidi Bouzid

Date de début : Février 2023

Date de fin : Février 2023

Langues : Français et Arabe 

Durée de la formation : 3 jours 

• Présentation de l’association  : 

L’organization “Amid Vision” a été créée en 2020, et nous considérons cette création comme un aboutissement des efforts d’un groupe de jeunes volontaires appartenant à la ville de Sidi Bouzid qui se sont rencontrés au cours des cinq dernières années dans de nombreuses actions formatives, sociales et bénévoles programmes et qui Ils ont partagé des visions et des perceptions , et qui ont pu créer une base commune pour un travail d’équipe constructif qui pourrait leur permettre de présenter leurs perceptions sous la forme de projets réalisables et d’apporter des changements positifs et durables pour la région en particulier, et pour la Tunisie en général.

• Présentation du projet  

Notre projet consiste à la création d’un club « Vision de coexistence » au sein de notre organisation Amid Vision, ce club a pour but la diffusion de la culture de la différence et des droits de l’homme. Dans la première étape nous formerons 15 jeunes hommes et femmes sur les axes précédemment cités (droit de l’homme et la différence), en plus d’une campagne de sensibilisation par le biais de vidéos qui seront préparées de manière participative avec les bénéficiaires du programme et seront téléchargées sur la page de l’organisation et les pages de réseaux sociaux.

• Objectifs de la mission : 

L’objectif de la présente consultation est de sélectionner un formateur/formatrice spécialisé(e) en domaine des Droits de l’homme et Droit à la différence et Anti-discrimination pour au profit des jeunes de Sidi Bouzid

• Objectifs de la consultation :  

Renforcer les compétences des bénéficiaires en matière des droits de l’homme et le droit à la différence.

Pour ce faire, ils devront accomplir les missions suivantes : 

• Déroulement de la formation :  

La méthodologie à adopter par le formateur(trice) au cours de la formation doit être participative et interactive, ainsi le formateur/formatrice est appel é(e) à :

• Faire recours aux techniques d’animation participatives et diversifiées (exercices d’application, travaux de groupe, questions de réflexion, etc.) 
• Adapter les techniques et contenus aux caractéristiques spécifiques du public cible.     
• Les jours de formation en langue arabe et en dialecte tunisien. 

• Proposition de calendrier  

La formation dure 3 jours et aura lieu à Sidi Bouzid.  Tout livrable devra être envoyé 5 jours après la fin de la mission. 

• Principales responsabilités 

Le formateur/formatrice est appelé(e) à livrer les documents suivants : 

• Remettre au préalable la documentation relative à la formation. 
• Préparer les fiches d’évaluation (pré et post formation) à remplir par les bénéficiaires. 
• Rapports (en français) de déroulement des séances dispensées. 

Ce projet est mis en œuvre par l’organisation Amid Vision avec le soutien de l’Observatoire tunisien pour la défense du droit à la différence

• Critères d’éligibilité 

Afin d’être eligible, le formateur/formatrice doit répondre aux qualifications suivantes: 

• Disposer d’une formation en sciences juridiques/politique, en sciences sociales ou autres domaines en relation avec la prestation demandée. Avec des expériences spécifiques en formation dans les thématiques Suivies  des droits de l’homme et Droit à la différence et Anti-Discrimination.
• Formation complémentaire et/ou expérience en thématiques liées… 
• Disposer d’une expérience probante dans la facilitation et l’animation d´ateliers de formation. 
• Connaissance du contexte local au niveau de la région de Sidi Bouzid est atout. 
• Disposer d’une capacité probante de communication et de rédaction en langues arabe et française.