Formateur/trice en stratégies de mobilisation des jeunes-Friguia pour Les Stratégies Retour vers les opportunités

Structure /organisation : Friguia pour Les Stratégies

L’association Friguia pour Les Stratégies est créée le 17 août 2017.

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans de violations et de conflits

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs

Nos valeurs :

 La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes des droits humains universels

Sujet de la consultation :

Recrutement d’un(e) formateur (trice) en stratégies de mobilisation des jeunes.

Contexte :

Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet « PAVE » qui est mis en œuvre par Friguia pour Les Stratégies au gouvernorat de Jendouba et financé par GCERF. Ce projet vise à prévenir et combattre l’extrémisme violant à travers la résilience communautaire.

Résultats du projet :

R1 : Les acteurs de la communauté sont capables d’identifier les jeunes vulnérables est de prévenir et de lutter contre l’extrémisme violent

R2 : Les jeunes vulnérables sont dotés des compétences nécessaires pour accéder à des opportunités d’emploi et de création de projet

R3 : Les jeunes à risques et les personnes vulnérables deviennent plus résilients à l’attraction de l’extrémisme violent.

Durée et lieu de la mission :

La réalisation de la présente mission s’étalera sur 02 jours : le 26 et 27 décembre 2022 à Jendouba et se déroulera en présence de 25 personnes.

Sujet de la consultation :

Dans le cadre d’un programme de renforcement de capacités des participants des associations, membres du consortium créé dans le cadre du projet « PAVE », nous cherchons à recruter un(e) formateur(trice) pour assurer une formation en présentiel sur les stratégies de mobilisation des jeunes.

Tâches :

∙ Faciliter la session de formation. 

∙ Elaborer les pré Tests, Post tests. 

∙ Rédiger un rapport de la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

 Objectif global :

 L’objectif global de cette formation est de renforcer les capacités des membres et le personnel des OSCs en « stratégies de mobilisation des jeunes » afin de leur permettre de prendre en compte ces stratégies dans la conception et la formulation de leurs activités. 

 Objectifs spécifiques :

 Les objectifs escomptés de cette formation sont de :

 – Permettre aux associations partenaires d’intégrer de manière systématique les stratégies de mobilisation des jeunes dans leurs activités et projets.

 – Permettre aux associations partenaires de maitriser les notions d’Engagement des Jeunes, Motivation bénévole et la Réalisation de soi.

– Permettre aux associations partenaires de faciliter une participation pleine, entière et pérenne des jeunes.

– Bénéficier de bonnes pratiques pour impliquer les jeunes dans les projets menés par les collectivités territoriales.

– Comprendre en quoi une collectivité locale est un acteur clef pour mobiliser les jeunes bénévoles autour des activités qu’elle mène sur son territoire.

– Découvrir des exemples d’actions concrètes à mettre en place pour mobiliser des jeunes sur le territoire.

 Critères d’éligibilité :

• Minimum 02 ans d’expertises en tant que formateur, particulièrement dans le domaine de stratégie de mobilisation des jeunes.
• Connaissance du contexte local des OSCs au niveau de la région sera un atout.

Exigence de la candidature :

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat 

– Agenda de la formation

– Proposition financière comprenant les honoraires en montant total net

Critères de sélection :

• Diplôme 25%
• Expérience dans le thème 30%
• Connaissance du contexte local 20%
• Offre financière 25%