Facilitateur (trice) pour un atelier collaboratif-Friguia pour Les Stratégies Retour vers les opportunités

Projet « Baladitek Masoulitek » 

Termes de référence : Recrutement d’un(e) 

Facilitateur (trice) pour un atelier collaboratif. 

Structure /organisation : Friguia pour Les Stratégies

L’association Friguia pour Les Stratégies est une association créée le 17 août 2017.

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans de violations et de conflits.

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs.

Nos valeurs :

 La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes des droits humains universels.

• Description du projet :

Dans le cadre du projet « Pour une Nouvelle Commune Municipale Inclusive et Redevable » en partenariat avec l’organisation « IWTACH » financé par l’Union Européenne.

Ce projet cible les municipalités “nouvellement-créées” qui sont la municipalité d’El Galaa El Maaden Forgsan de Ghardimaa et la municipalité de Jwawda de Fernana.

Le projet vise à assurer la redevabilité et le contrôle citoyen des politiques publiques dans les nouvelles communes tout en impliquant les personnes vulnérables.

• Objet de l’avis :

Dans le cadre de son projet « Baladitek Masoulitek », Friguia Pour les Stratégies recrute un(e) facilitateur(trice) pour animer et faciliter deux ateliers collaboratifs de quatre jours pour les deux communautés (El Galaa El Maaden Forgsan de Ghardimaa et Jwawda de Fernana) pour concevoir des solutions afin d’assurer la redevabilité.

La première formation est prévue du 06 à 09 Juillet 2023 pour la municipalité d’El Galaa El Maaden Forgsan et la deuxième du 20 à 23 Juillet 2023 pour la municipalité de Fernana. 

• Mission de formateur(trice) : 

Le(la) Facilitateur(trice) aura pour mission d’animer et de faciliter deux ateliers collaboratifs seront organisés pour travailler sur un plan de transparence et de redevabilité local d’une manière participative et inclusive.

 Ce plan contient des propositions de solutions/actions. Cet atelier sera l’opportunité pour concevoir des solutions réalistes et applicables et va regrouper : des conseillers municipaux, des citoyens, des OScs, des institutions publiques et des acteurs locaux. 

Dans le cadre de cette mission le(la) facilitateur(trice) est demandé(e) de : 

• Préparer le contenu de chaque atelier.
• Animer et faciliter deux ateliers de quatre jours chacune.
• Elaborer une évaluation de la formation.
• Une description du déroulement des ateliers, les moyens utilisés (exemple : plan et Support de formation, etc.)
• Rédiger un rapport de l’atelier bien détaillé.

• Les Livrables :

• Évaluation des ateliers. 
• Agenda.
• Rapport des ateliers.

Critères d’éligibilité

• Minimum 02 ans d’expertise en tant que facilitateur, particulièrement dans le domaine de l’identification et la résolution des problèmes  
• Connaître et mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des équipes car c’est l’occasion de concevoir des solutions réalistes et applicables en regroupant différents acteurs tels que des conseillers municipaux, des citoyens, des organisations de la société civile, des institutions publiques et des acteurs locaux.

Exigence de la candidature :

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat.

– Agenda.

– évaluation de l’atelier.

– Proposition financière comprenant les honoraires en montant total net.

Date limite de soumission des candidatures : le 05 Juillet 2023

Critères de sélection :

• Diplôme 25%
• Expérience dans le thème 30%
• Connaissance du contexte local 20%
• Offre financière 25%