27 أفريل 2023 Il y a 2 ans
A propos de ADDCI-Zarzis
L’Association pour le Développement Durable et la Coopération Internationale de Zarzis (ADDCI-Zarzis) a été
créée en 2002, elle contribue à l’insertion socioéconomique des populations démunies en particulier les femmes
et les jeunes en situation de vulnérabilité, en facilitant l’accès aux droits humain via des services multisectoriels.
L’ADDCI intervient dans trois axes stratégiques :
– Migration : via la réinsertion socioéconomique des migrants de retour de la France, ressortissants des
pays tiers, famille de migrants, Diaspora, jeunes susceptible d’immigrer.
– Empowerment des femmes en situation de vulnérabilité : accueil, écoute, orientation et prise en charge
des FVV, autonomisation économique (accompagnement pré et post création)
– Entrepreneuriat : Promotion de l’auto-employabilité et inclusion socioéconomique des promoteurs
individuel et collectifs (GDAP), microcrédit, pour soutenir les porteurs de projets (BTS depuis 2007)
A propos de ENFESUD
Le projet ENFESUD « entreprendre au féminin au Sud-Est » est porté par l’ADDCI Zarzis, ce projet fait partie
du programme Fast, financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par la Caisse des
Dépôts et Consignations tunisienne (CDC) avec l’appui technique d’Expertise France. Le projet vise à Renforcer
le tissu entrepreneurial féminin dans les gouvernorats de Médenine et Tataouine via (OS1) la Consolidation des
mesures d’appui à l’entrepreneuriat féminin et d’accompagnement de femmes en situation de vulnérabilité et
(OS2) la Contribution à l’autonomisation économique des femmes en situation de vulnérabilité en facilitant leurs
accès aux ressources et services (Appui, accompagnement et financement).
Titre du projet : Entreprendre au féminin Sud Est – « ENFESUD »
Durée du projet : 02 ans
Date de démarrage : Octobre 2022
Zones d’intervention du projet : Gouvernorats de Médenine et Tataouine
Bailleur de fonds : Financé par AFD, porté par la CDCT avec le soutien technique d’Expertise France
Objectif global :
Renforcement du tissu entrepreneurial féminin dans les gouvernorats de Médenine et Tataouine
Résultats du projet :
R1. Les parties prenantes impliquées dans l’entrepreneurial féminin sont capables de soutenir l’autonomisation
économique des femmes vulnérables
R2. Les femmes vulnérables implémentent des projets/AGR
Suite aux missions de mobilisation des parties prenantes de l’entrepreneuriat féminin des deux gouvernorats, 10
représentants (comité technique) ont été désignés de la part de leurs institutions pour suivre un cycle de renforcement de capacités pour être coachs accompagnateurs afin de soutenir les initiatives féminines.
Objectif de la mission
Dans le cadre du premier objectif du projet « La consolidation des mesures d’appui à l’entrepreneuriat féminin
et d’accompagnement des femmes en situation de vulnérabilité », L’ADDCI – Zarzis lance un appel à
candidature pour le recrutement d’un(e) formateur (trice) pour assurer formation sur la loi organique 58/2017
relative à l’élimination des Violences Faites aux Femmes au profit du comité technique de concertation du
projet.
Après la formation les bénéficiaires seront « des coachs accompagnateurs » capables d’identifier les types de
violences ainsi que les besoins d’urgence des femmes en situation de vulnérabilité et/ou survivantes des
violences, les coachs sont chargés d’accompagner et soutenir des femmes vulnérables porteuses d’idées de projet
et/ou entrepreneurs en vue de leur autonomisation socio-économique
Tâches à réaliser
Le/la formateur(trice) aura recours à une approche participative et une pédagogie active et variée basée sur
l’expérience et le vécu des participants. Il/elle veillera à gérer l’hétérogénéité des participants et à réaliser les
tâches suivantes sous la supervision de l’équipe du projet :
1. La loi 58-2017, ses principaux apports et les procédures courantes pour protéger les victimes
et faire valoir leurs droits.
2. Être capable de vulgariser les informations juridiques les plus pertinentes pour sensibiliser le
public varié sur les questions de GEWE (Gender Equity and women empowerment) et la vulnérabilité des femmes et des jeunes.
Livrables attendus
A l’issu de chaque formation, le soumissionnaire doit remettre à l’association :
Durée et lieu de la mission :
La mission est prévue dans le gouvernorat de Médenine ou Tataouine, le (la) formateur (trice) retenu(e) sera
appelé (e) à consacrer 4 H/J pour la réalisation de la mission, le lancement est envisagé durant la dernière
semaine du mois de Mai 2023.
Qualification et compétences
Pour mener à bien les tâches décrites dans ces termes de références, le /la formateur(trice) intéressé(e) doit
présenter les qualifications suivantes :
Candidature
Les dossiers de candidature doivent contenir :
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Appel à consultants منشور على "جمعيتي" في 18 avril 2023
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