Formateur “Scrum Agile”-COOPI Retour vers les opportunités

Formation en Scrum Agile

Projet INNOVATECH : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable en Tunisie

CUP : F41D24000140008

1. Contexte et justification

Dans le cadre du projet «INNOVATECH : Formation, innovation, emploi et entrepreneuriat durable en Tunisie» (CUP: F41D24000140008) dont la durée est de 2 années, cofinancé par le Ministère de l’Intérieur d’Italie et mis en œuvre par CIES Onlus avec sa section en Tunisie, en partenariat avec la Chambre Tuniso-Italienne de Commerce et d’Industrie (CTICI), le Comité Régional de Solidarieté Sociale de Béja (CRSS Béja), Cooperazione Internazionale (COOPI), Education for Employment (EFE Tunisie), Impact Hub et Italian Business Angels (IBAN) et en association avec l’Institut Supérieur des Études Technologiques de Béja (ISET Béja), un parcours intégré de renforcement des compétences est mis en œuvre sous la coordination du chef de file CIES Tunisie, en partenariat avec COOPI – Cooperazione Internazionale et EFE Tunisie.

Ce parcours vise à favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes dans le secteur des technologies de l’information (IT) à travers un dispositif cohérent de formations managériales alignées sur les besoins des entreprises partenaires.

Dans ce cadre, COOPI organise une formation en Scrum Agile, destinée à renforcer les compétences des jeunes bénéficiaires en matière de gestion de projet agile, de travail collaboratif structuré et d’utilisation des outils méthodologiques demandés par les entreprises du secteur IT.

Cette formation s’inscrit dans la continuité du parcours d’apprentissage du projet et répond à la demande exprimée par plusieurs entreprises concernant la maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum, ainsi que leur application dans des contextes professionnels innovants et dynamiques. Elle contribue également à promouvoir une approche participative, responsabilisante et collaborative, en cohérence avec les principes du projet INNOVATECH.

2. Objectifs de la formation

Objectif général :

Renforcer les compétences des jeunes bénéficiaires en méthodologie agile, en particulier Scrum, afin de faciliter leur intégration dans des équipes travaillant sur des projets technologiques collaboratifs et itératifs.

Objectifs spécifiques :

À l’issue de la formation, les participants devront être capables de :

• Comprendre les principes et valeurs fondamentales de l’agilité.
• Assimiler la méthodologie Scrum, ses rôles, rituels, artefacts et processus.
• Identifier les responsabilités du Scrum Master, du Product Owner et de l’équipe de développement.
• Gérer un backlog produit, prioriser des user stories et contribuer à un sprint.
• Réaliser les rituels Scrum : sprint planning, daily meeting, sprint review, retrospective.
• Utiliser des outils agiles : Jira, Trello, Kanban boards, burndown charts.
• Découvrir les approches complémentaires : SAFe Agile, Kanban, Design Thinking (niveau initiation).
• Mettre en pratique les acquis à travers des exercices, simulations, études de cas et ateliers orientés projet.

3. Public cible

• Jeunes diplômés ou étudiants bénéficiaires du projet INNOVATECH, issus des formations liées aux TIC.
  • Participants visant à intégrer des entreprises spécialisées dans le domaine IT.
  Taille d’un groupe : 15 à 18 participants.
  Nombre de groupes : 2.

4. Durée, date, lieu et organisation

• Durée totale : 5 jours par groupe.
  • Lieu : Sfax.
  • Préparation interne : transmission du programme détaillé au moins une semaines avant la formation afin d’assurer la coordination logistique et la validation technique.

5. Pédagogie et méthodologie

La formation adoptera une approche pratique, participative et orientée projet, combinant apports techniques, ateliers et simulations.

Méthodes pédagogiques :

• Présentations et apports conceptuels courts sur l’agilité et Scrum.
  • Ateliers interactifs : construction de backlog, planification de sprint, jeux de rôles Scrum.
  • Simulations de sprints avec rituels complets.
  • Études de cas issus du secteur IT et analyses collectives.
  • Apprentissage par la résolution de problèmes et le travail collaboratif.
  • Pré-test et post-test pour mesurer la progression des participants.

Supports attendus :

• Programme détaillé des modules (par jour et par demi-journée).
  • Présentations et supports techniques.
  • Modèles d’user stories, backlog, kanban, burndown charts.
  • Exercices guidés, études de cas et simulations.
  • Fiches d’évaluation et de suivi.

6. Modalités de mise en œuvre de la formation

Cas 1 : Cabinet de formation

Le cabinet sélectionné devra assurer :
• L’animation complète de la formation (5 jours par groupe).
• La fourniture des supports pédagogiques.
• La prise en charge de la logistique propre à ses formateurs (déplacements, hébergement si nécessaire).
• La mise à disposition des équipements nécessaires à la bonne conduite de la formation (vidéoprojecteur, paperboard, matériel d’animation).

Cas 2 : Formateur indépendant

Dans le cas d’un formateur indépendant, les aspects logistiques (salle, matériel, connexion, etc.) seront assurés par le projet INNOVATECH.
Le formateur aura la responsabilité de :
• Concevoir et livrer le contenu pédagogique complet.
• Fournir les supports et outils de formation.
• Assurer la préparation, l’animation et l’évaluation de la session.
• Transmettre les résultats des pré/post tests et un rapport de formation détaillé.

7. Livrables attendus

Le cabinet ou formateur devra remettre, au plus tard une semaine après la fin de la formation :

1. Feuilles de présence signées par les participants.
2. Résultats individuels et agrégés du pré-test et du post-test.
3. Supports de formation et exercices (version numérique).
4. Rapport de formation complet incluant méthodologie, déroulement, analyse des résultats, difficultés rencontrées et recommandations.
5. Attestations de participation au format officiel INNOVATECH – COOPI.

8. Profil du formateur / cabinet recherché

• • Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la formation Scrum, Agile, Kanban, SAFe ou gestion de projet IT.
• • Certification Scrum Master, Agile Coach ou expérience équivalente hautement souhaitée.
• • Bonne connaissance du contexte tunisien et du secteur IT.
• • Capacité démontrée à animer des groupes de jeunes diplômés.
• • Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (souhaitable).
• • Références de prestations similaires.

9. Modalités de soumission

Les prestataires intéressés devront soumettre :

1. Une offre technique comprenant :

• La compréhension des TDR et la méthodologie proposée.
  • Le programme détaillé des 5 jours.
  • Le CV du ou des formateurs proposés.
  • Des références de formations similaires.

2. Une offre financière détaillant :

• Le coût par session incluant tous les frais (animation, supports, déplacements, etc.).

Les offres doivent être envoyées avant le 28 novembre 2025 à :
pm.tunisie@coopi.org
cc : hom.tunisie@coopi.org

Objet : Consultation – Formation Scrum Agile / INNOVATECH (CUP : F41D24000140008)