Formateur/ Formatrice-OVC Retour vers les opportunités

Formation en Ligne intitulé : « Les Techniques Innovantes de Suivi et d’Évaluation »

• Idée sur le projet : 

Le projet “Gouvernance Environnementale Locale” mené par l’organisation Volonté et Citoyenneté (OVC), soutenu par le Fonds National pour la Démocratie et en collaboration avec neuf communes du sud de la Tunisie (Ouedhref, Ghannouche, Tebelbou, Metouia, Manzel Lahbib, Tataouine, Jemna, Midoun, Mahres), vise principalement à :

• Établir un système de gestion des déchets durable et participatif au sein des municipalités afin de promouvoir une gouvernance environnementale locale efficace et responsable.
• Renforcer la coordination et la synergie entre les membres de la communauté locale, les municipalités et les autres parties prenantes publiques pour promouvoir de meilleures politiques locales de gestion des déchets.
• Promouvoir le partenariat public-privé dans le secteur de la gestion des déchets comme un moyen de résoudre les limitations financières des municipalités et de prévoir les crises de gestion des déchets.

Contexte de l’opportunité : 

L’Organisation Volonté et Citoyenneté est à la recherche d’un(e) Formateur/Formatrice pour animer une formation en ligne sur le thème ” Les Techniques Innovantes de Suivi et d’Évaluation ‘’.

Objectif de la consultation :

Animer une formation en ligne avec la cible suivante : des fonctionnaires municipaux et Les responsables de la gestion des déchets au sein des administrations locales.

• L’objectif de la formation : 

La formation se concentrera sur les « techniques innovantes de suivi et d’évaluation » permettant aux participants d’acquérir des compétences pratiques et théoriques pour atteindre les objectifs suivants :

• Renforcer les compétences des fonctionnaires municipaux en matière de suivi et d’évaluation des projets environnementaux, en leur permettant d’acquérir une compréhension approfondie des concepts clés et des principes fondamentaux du suivi et de l’évaluation.
• Apprendre à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation efficaces, afin de maîtriser les techniques d’analyse des données.
• Analyser et interpréter les données en maîtrisant les techniques d’analyse pour évaluer les performances et les impacts des projets.
• Assurer un suivi continu des impacts environnementaux en utilisant les résultats du suivi et de l’évaluation pour ajuster et optimiser les décisions stratégiques de gestion.

Mission : 

Le formateur est chargé de :

• Expérience en communication et maîtriser les techniques de présentation efficaces.
• Capacité à concevoir et à animer des sessions de formation en ligne interactives et engageantes.
• Aptitude à adapter les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des participants
• Compétences en évaluation des besoins et en suivi des progrès des participants.

Résultats attendus :

Les résultats attendus d’une formation sur « les techniques innovantes de suivi et évaluation » :

• Amélioration des Compétences : Les participants auront acquis des compétences pratiques et théoriques en suivi et évaluation.
• Application Pratique : Les participants seront capables de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation efficaces dans leurs projets.
• Analyse Efficace : Les participants sauront analyser et interpréter les données pour évaluer les performances et les impacts des projets.
• Utilisation des Outils : Les participants seront familiarisés avec les outils et méthodes couramment utilisés dans le suivi et l’évaluation.
• Prise de Décision Informée : Les participants utiliseront les résultats du suivi et de l’évaluation pour améliorer la prise de décision stratégique.
• Renforcement des Capacités : Les participants seront en mesure de former et d’encadrer d’autres professionnels dans le domaine du suivi et de l’évaluation.

Impact :

• Amélioration des Performances des Projets : Les participants seront mieux équipés pour suivre et évaluer les projets, ce qui peut conduire à une amélioration des performances et des résultats des projets.
• Prise de Décision Informée : Grâce à une meilleure compréhension des données et des techniques d’évaluation, les participants pourront prendre des décisions plus éclairées et stratégiques.
• Renforcement des Capacités Organisationnelles : Les compétences acquises par les participants peuvent renforcer les capacités globales de leurs organisations en matière de suivi et d’évaluation.
• Optimisation des Ressources : Une évaluation efficace permet d’identifier les domaines nécessitant des améliorations, ce qui peut conduire à une utilisation plus efficace des ressources.
• Amélioration de la Transparence et de la Responsabilité : Un suivi et une évaluation rigoureux peuvent améliorer la transparence et la responsabilité au sein des projets et des organisations.

Méthodologie :

• Les sessions de formation doivent adopter une pédagogie participative, intégrant des exercices pratiques et des discussions interactives pour une meilleure compréhension de la thématique.
• Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et à poser des questions pour favoriser un apprentissage collaboratif.
• Des études de cas et des simulations seront utilisées pour illustrer les concepts théoriques et permettre aux participants de les appliquer dans des situations réelles.
• Des évaluations régulières seront effectuées pour mesurer la progression et ajuster le contenu de la formation en conséquence.

Profils requis :

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente en techniques innovantes de suivi et d’évaluation, ou dans un domaine similaire ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la formation et de l’animation de séances pour des publics de la société civile ;
• Expérience pratique en matière de techniques innovantes de suivi et d’évaluation ;
• Excellentes compétences de communication orale et écrite ;
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des participants ;

Livrables :

Le formateur devra accomplir les missions et tâches suivantes :

• Conception d’un programme de formation détaillé, comprenant les objectifs, les contenus, les méthodes pédagogiques et les évaluations.
• Préparation des supports de formation (présentations, vidéos, documents, etc…).
• Animation des séances de formation avec les participants en utilisant les méthodes pédagogiques adaptées.
• Pré-évaluation et Post-évaluation de l’apprentissage des participants.
• Rapport post-Formation incluant des recommandations pour l’application pratique des connaissances acquises.

Cible :

Une formation en ligne ciblant des fonctionnaires municipaux et Les responsables de la gestion des déchets au sein des administrations locales.

• Date et lieu de la mission 

• Date : 12/13 – Décembre – 2024 
• Heure de la formation : 09h00 – 13h00 
• Lieu : Gabès
• Nombre des participants : 15 Fonctionnaires