Formateur/Formatrice en Confiance en Soi et Prise de Parole en Public-Friguia pour Les Stratégies Retour vers les opportunités

Association: Friguia pour Les Stratégies

L’association Friguia pour Les Stratégies est créée le 17 août 2017.

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans de violations et de conflits.

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs.

Nos valeurs :

La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes des droits humains

universels.

Contexte :

Cette mission s’inscrit dans le cadre du projet « Voices and Actions of Women Farmers »

qui est mis en œuvre par Friguia pour Les Stratégies au gouvernorat de Beja et financé par

United States Agency for International Development (USAID) et implémenté par Democracy

International, Inc (DI). Ce projet vise à promouvoir un changement positif de la vie des

femmes travaillant dans le secteur agricole à travers l’amélioration des politiques et des

pratiques relatives à leurs besoins.

A propos du projet :

Objectif I : Améliorer l’autonomisation des travailleuses agricoles pour leur permettre de

défendre les enjeux et préoccupations qui les concernent.

Objectif II : Promouvoir des partenariats efficaces et renforcer la capacité des OSC à plaider

pour les droits des femmes rurales.

Objectif III : Favoriser des partenariats multi-sectoriels efficaces pour développer des

approches ciblées et utiles pour les actions futures.

Sujet de la mission :

Recrutement d’un(e) formateur (trice) pour l’animation d’une formation au profit de 10 participantes (travailleuses dans les champs agricoles).

Durée de la mission :03 jours :

1 jour pour la Confiance en Soi

2 jour pour la Prise de parole en public

Lieu de la mission : Gouvernorat de Béja

Tâches :

• Concevoir et animer une formation de deux jours adaptée aux besoins des femmes travailleuses dans les champs agricoles, en utilisant une approche inclusive pour pouvoir aboutir aux objectifs escomptés.
• Structurer les discussions de manière méthodologique pour aborder les principes de la prise de parole en public, les techniques de communication, et les stratégies pour s’exprimer avec impact et clarté.
• Stimuler une réflexion collective sur les défis spécifiques auxquels elles font face dans leurs communautés et sur les moyens de les mettre en lumière dans un cadre médiatique.
• Gérer les éventuels conflits ou divergences de points de vue et garantir un climat respectueux et constructif au sein du groupe.
• Encourager les participantes à pratiquer et affiner leurs compétences de communication à travers des exercices pratiques, comme des simulations d’interviews ou des interventions publiques.
• Solliciter activement les retours, commentaires et propositions des participantes pour ajuster la formation et renforcer leur engagement.
• Résumer, clarifier et reformuler les idées clés partagées lors des discussions pour en faciliter la compréhension et l’application.
• Rédiger un rapport détaillé de la formation, comprenant les thèmes abordés, les compétences développées, et des recommandations pour accompagner les participantes dans leurs prochaines interventions médiatiques.

Livrables : 

Le/a formateur/trice est tenu de préparer :

– Agenda

– Pré- Post Test

– Rapport de la formation

Exigence de la candidature :

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat.

– Proposition technique comprenant la méthodologie et l’agenda de la mission.

– Proposition financière comprenant les honoraires en montant total En « TTC ».

Critères de sélection :

– Diplôme 25%

– Expérience dans le thème 30%

– Connaissance du contexte local 20%

– Offre financière 25%