Formateur en stratégies de vente – TCSE عودة إلى الفرص

Qui sommes-nous?

Le TCSE est une organisation à but non lucratif créée en 2012 dont la vision est de faire de l’entrepreneuriat social un pilier de l’économie tunisienne en offrant des solutions durables et innovantes aux problématiques économiques et sociales.
La mission de TCSE est de créer un écosystème favorable à l’innovation et l’entrepreneuriat social à travers une approche inclusive qui s’étend pour toucher les institutions et politiques publiques, les ONG, les entrepreneurs,
les innovateurs et les jeunes citoyens.
Le TCSE définit l’entreprise sociale comme toute initiative ou entreprise ayant pour principale mission de résoudre un problème dans la société d’une façon durable.

Mission:

Renforcement des compétences et capacités des entrepreneurs en stratégies de vente dans le cadre du programme FLAG qui vise à contribuer à améliorer l’autonomisation économique des femmes et leur participation équitable à la croissance économique de la Tunisie.

Lieu de la mission :

Tunis

Durée de la mission:

02 jours

Contexte:
Dans le cadre de son projet FLAG Femmes, Leadership, Appui et Gestion et avec l’appui de l’UE et en partenariat avec l’association TAMSS, le Tunisian Center for Social Entrepreneurship lance un appel à candidature pour le recrutement d’un formateur afin d’assurer une formation qui sera mis en place dans l’objectif de renforcer les compétences du personnelles et professionnelles des entrepreneurs en stratégies de vente.
Contenu et Objectifs de la Formation:
La formation sera répartie comme précisé dans le tableau suivant:

Stratégies des ventes

Définir les priorités de l’action commerciale en regard de la stratégie
Analyser son marché et adapter le plan d’actions commerciales
Définir la stratégie commerciale de l’entreprise compétitive

Manager la performance de l’équipe commerciale
Stratégies de négociation

Tâches et Responsabilités:
Le/la formateur(trice) aura comme tâches et responsabilités :
● Initier aux concepts des stratégies de vente avec les sujets mentionnés ci-dessus
● Préparer des “use cases” et des exercices à faire durant la formation
● Concevoir et préparer l’ensemble des supports qui seront distribués durant la formation, les exercices pour chaque session, lectures, etc.
● Proposer un agenda pour le déroulement de la formation
● Proposer des outils d’évaluation de la formation (tests et autodiagnostic)

Livrables et Produits Attendus:
Le/la formateur(trice) doit remettre :
● Les modules de formation en mode PPT ou autre (ceci comprend tous les supports de formation PowerPoint, documents d’appui, hand-outs, etc.)
● Un manuel de formation en version numérique
● Un rapport sur les sessions de formation, comprenant une partie les recommandations pour le suivi (actions à programmer)
● Une fiche d’évaluation finale

Compétences Requises:
Le/la formateur(trice) devra justifier des compétences suivantes :
● Une expertise confirmée en Stratégie des ventes.
● Une expérience international confirmée en techniques de formation et d’animation
● Être autonome et motivé (e), dynamique, influant(e) et ayant le sens de l’innovation
● Capacité confirmée de rédaction de rapports et présentations claires et structurées.