Formateur en Soft-Skills pour la formation des femmes entrepreneuses/porteuses des idées des projets-Al Bacikat عودة إلى الفرص

Un formateur en Soft-Skills pour la formation des femmes entrepreneuses/porteuses des idées des projets   dans la région de Kébili

Le projet EFIS :

• Contexte

Le projet « EFIS : entreprenariat féminin et innovations sociales » mis en œuvre par l’association Al Bacikat pour le Développement Kebili, s’inscrit dans le cadre du projet « Entrepreneuriat pour le développement » exécuté par le PNUD Tunisie, en collaboration avec ‏le Ministère de la jeunesse, des sports et de l’intégration professionnelle, et financé par le Royaume du Norvège et œuvre pour encourager et favoriser l’entrepreneuriat, le développement de projets inclusifs et durables, la promotion de l’économie sociale et solidaire à travers le renforcement des capacités de la société civile. L’objectif est de contribuer au développement durable et inclusif dans la région de Kébili à travers l’incubation et l’insertion socio-économique de la population vulnérable. La durée d’exécution du projet est de 08 mois. 

Objectifs

• Objectif global 

Contribuer au développement durable et inclusif dans la région de Kébili à travers l’incubation

et l’insertion socio-économique de la population vulnérable.

• Objectifs spécifiques :

• La mise à disposition d’une offre d’incubation spécifique au profit de 20 initiatives féminine individuelles et 5 microentreprises de l’économie sociale et solidaire dans la région via des actions pilotes d’incubation.
• Soutenir les initiatives féminines locales par un accompagnement spécifique des femmes, à travers la mise en place d’un LABoratoire d’INcubation des projets féminine (LAB_IN). 

• Bénéficiaires 

• Les bénéficiaires directs sont 25 Femmes en situation de vulnérabilité dont 15% sont des personnes en situation d’handicap, les 25 femmes bénéficiaires sont réparties en :
• 10 jeunes femmes diplômées.
• 10 femmes analphabètes.
• 5 représentantes de micro entreprises de l’’économie sociale et solidaire.

• Résultats attendus

• 20 femmes et 5 entreprises féminines ESS, en situation vulnérable sont accompagnées  et incubées dans réseau multi acteur actif  afin de créer et/ou sauvegarder leurs entreprises.
  

Objectifs de la formation

• Objectif global :

Le renforcement des capacités des femmes en communication pour :

• Améliorer la qualité de ses relations dans différentes situations de prise de parole.
• Intégrer le processus et maîtriser les techniques de la communication non-violente.
• Développer la capacité d’être à l’écoute de ses émotions, de ses besoins, de ses valeurs et les exprimer avec authenticité. 
• Les techniques de négociation pour aider les femmes à identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation.
• Avoir la bonne posture pour atteindre les objectifs tout en préservant la qualité des relations
• Préparer les négociations avec efficacité, et mener les femmes pour gérer les situations de blocage en négociation.
• Leadership et cohésion d’équipe.
• Gestion de conflits.

Résultats attendus 

20 femmes et 5 entreprises de l’ESS sont sensibilisées et renforcées en matière de l’entrepreneuriat féminin et l’ESS, pour se spécialiser, développer leurs activités et leurs projets.

Les missions du formateur:

Le formateur est appelé à :

• Proposer et coordonner le programme de la formation avec l’équipe du projet « EFIS ».  
• Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation.
• Contribuer au bon déroulement des travaux de formation dans le respect des règles de sécurité et hygiène des candidates.
• Évaluer les résultats en se basant sur des questionnaires dument remplis par les participantes.
• Etablir un rapport d’évaluation des travaux des ateliers de formation (contenu, déroulement des travaux y compris les discussions avec les participantes, les recommandations…).

Méthodologie 

Pour la réalisation de la formation, les ateliers seront basés essentiellement sur l’approche participative et interactive axée sur l’action : travail en groupe, études de cas, illustration d’exemples, analyse des pratiques, mise en situation, auto-évaluation, et feedback / retour collectif. En prenant en compte les spécificités du contexte local et du secteur d’intervention.

Groupe cible :

Les groupes cibles de la formation sont 20 femmes porteuses des idées des projets et entrepreneuses et 5 entreprises ESS, dont 10 femmes sont analphabète, et 15 femmes diplômés.

Livrables :

Le formateur devrait produire et soumettre à l’association Elbacikat, en langue française et arabe, l’ensemble des documents suivants :

• Un programme détaillé des sessions de formation ;
• Le contenu de la formation et les supports pédagogiques,
• Le rapport global des sessions de formation en langue française ;

Déroulement de la mission :

     Pour les taches ci-dessus mentionnées, le consultant sera engagé pour 3 jours de travail.

     Les ateliers de formation seront organisés en mois de septembre-octobre dans la région des Kébili.