Formateur Dialogue et gestion de conflit- We Love Sousse عودة إلى الفرص

CONTEXTE DE LA MISSION

Le projet « Programme de lutte contre la montée de l’extrémisme violent auprès des jeunes et des femmes principalement dans les zones rurales (Tunis, Jendouba, Kef, Kasserine et Sidi Bouzid) » est financé par le Global Community Engagement and Resilience Fund (GCERF) et mis en œuvre par We Love Sousse (WLS). 

WLS est une organisation non gouvernementale fondée en 2011 dont le siège est à Sousse, et dont le but est de contribuer à renforcer la résilience, de promouvoir une croissance inclusive et durable, de co-construire une gouvernance efficace et de soutenir le développement de la société civile dans la ville de Sousse et en Tunisie en investissant dans les personnes et leur potentiel.

L’objectif du programme est de prévenir la montée de l’extrémisme violent chez les jeunes et les femmes en les impliquant dans le développement de leur territoire, grâce à des activités qui s’inscrivent dans un processus d’insertion sociale et politique en s’appuyant sur les organisations, communautés et autorités locales. Le projet a été signé en Aout 2022 et sa mise en œuvre a débuté au mois de septembre pour une durée de 37 mois.

L’objectif général du projet est de renforcer la résilience contre l’extrémisme violent en Tunisie. 

Les zones ciblées sont les régions de Tunis, Jendouba, Kef, Kasserine et Sidi Bouzid. Chacune de ces zones est impactée par l’occurrence d’actes extrémistes violents et/ou la présence d’éléments extrémistes violents. Le programme cherche à construire les résiliences de ces zones en renforçant la capacité d’agir des jeunes, en accompagnant les femmes dans le développement socio-économique de leurs territoires ,et en participant à une sensibilisation plus large de la population à la prévention de l’extrémisme violent. Le projet cible deux groupes de bénéficiaires directs : les jeunes vulnérables et les femmes vivant dans les zones urbaines marginalisées et les zones rurales.

DEROULEMENT DE LA MISSION ET LIVRABLES

       WLS lance cet appel à proposition pour recruter un(e) formateur(rice) qui sera chargé d’assurer une formation dans le domaine du dialogue et gestion de conflits, au profit des Jeunes élus des CLJs. 

     Les activités avec les jeunes ont pour objectif « L’amélioration des capacités des jeunes à s’engager au niveau local et à plaider pour la prévention contre l’extrémisme violent ».

Résultats attendus : 

Les jeunes formés en matière du dialogue et gestion de conflits :

• Avoir les connaissances, techniques et attitude nécessaire pour le dialogue et la gestion des conflits.   
• Être capable de mener des concertations avec les jeunes de leurs communautés
• Être capable de plaider envers les autorités locales.
• Être capable de faire des activités au profit des jeunes au niveau local.
• Être capable de gérer les conflits qui peuvent surgissent lors des réalisations en dessus.

Tâches et responsabilités :

• Préparer un programme détaillé dédié à la formation 
• Adopter une méthode de travail basée sur l’apprentissage non formel.

• Former les équipes en matière dialogue et gestion de conflits.
• Établir un climat sain pour un apprentissage efficace.
• Favoriser l’approche participative. 

Cadre de la formation :

• Durée de la formation : Une session de formation de 2 jours.
• Date de la Formation : Samedi 08 Juin 2024 => Dimanche 09 Juin 2024.
• Lieux de la Formation : La formation se déroulera au complexe des jeunes de Hammamet.
• Bénéficiers : 50 Jeunes (entre 18 et 35 ans), des animateurs des maisons de jeunes ainsi que les Cadres et dirigeants de différentes associations partenaires dans le projet (environs 10 personne en tous).

LIVRABLES ATTENDUS

Le/la formateur.trice retenue, remettra à l’association We Love Sousse en français :

• Le programme détaillé de la formation. 
• Un rapport de formation comprenant notamment une description du déroulement de la formation, les outils de la formation, la méthodologie, les résultats des évaluations et des recommandations à suivre. 
• Le support de la formation.
• Les tests pré-post formation et l’analyse des savoirs, savoir-faire et savoir être requis.

EVALUATION DE L’OFFRE

L’évaluation de l’offre se fera selon les critères suivants :

 Qualifications / Expérience :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur. 
•  Avoir d’excellentes capacités communicationnelles. 
• Posséder une expérience avérée en matière d’animation de formation et d’approches participatives et techniques de formation.
• Posséder une expérience de formation en matière du plaidoyer et initiations aux mécanismes de participation locale. 
• Une excellente maîtrise du français et de l’arabe.
•  De bonnes capacités d’analyse et de rédaction.