Formateur -ARTICLE19 Retour vers les opportunités

Une mission de 

Formation et Coaching sur les aspects fondamentaux et éthiques de la mission journalistique (liberté d’expression, égalité, non-discrimination, lutte contre le désordre informationnel) pour les journalistes Tunisiens

• Introduction sur l’Organisation :

ARTICLE19 est une organisation internationale non-gouvernementale qui œuvre pour la défense de la liberté d’expression et l’accès à l’information depuis 1987, et présente en Tunisie depuis 2012. Son nom est dérivé de l’article19 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme « Tout individu a droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui de chercher, de recevoir et de répandre, sans considérations de frontières, les informations et les idées par quelque moyen d’expression que ce soit »

Constituant un fondement de toute démocratie, la liberté d’expression est une condition primordiale au progrès social et à l’épanouissement individuel, d’où la mission d’ARTICLE 19 qui œuvre pour la promotion et la protection de la liberté d’opinion et d’expression dans le monde.

Le bureau MENA d’ARTICLE 19 à Tunis a été créé en mars 2012 en tant que bureau de projets puis transformé en un bureau national en 2015 et en un bureau régional qui couvre la région MENA en juin 2018. Le bureau MENA à Tunis dirige une stratégie pour promouvoir et défendre la liberté d’expression et d’information dans la région MENA en ligne avec la stratégie globale de l’organisation en s’appuyant sur une équipe basée à Tunis, à Londres et dans quelques pays prioritaires dans la région comme le Maroc et le Liban. Le bureau régional d’A19 adopte une approche multidisciplinaire et multi-acteurs en intervenant sur les niveaux politiques, juridiques et pratiques. Grace à son expertise disponible au sein du bureau international que régional MENA et à travers un réseau d’experts dans la région, le bureau MENA d’A19 fournit des conseils et aides juridiques et techniques à ses partenaires parties prenantes de la liberté d’expression, produit des recherches, analyses légales et guides de formation et mène des actions de plaidoyer avec ses partenaires de la société civile. Le tout pour protéger et promouvoir la liberté d’expression, d’association, le droit d’accès à l’information, renforcer le pluralisme et l’indépendance des médias, la transparence et la bonne gouvernance des institutions démocratiques, ainsi que soutenir le droit à l’égalité, à la participation et la pleine jouissance de tous les autres droits fondamentaux. 

•  Contexte de la mission :

Face aux défis persistants liés à la liberté d’expression, au droit d’accès à l’information et à l’égalité des sexes au Maroc et en Tunisie, les retours d’expérience et les évaluations des besoins réalisés par ARTICLE19 auprès de journalistes marocains et tunisiens, ainsi qu’une analyse des pratiques journalistiques actuelles, ont révélé un manque important de connaissances sur les implications de ces droits. Ils ont également souligné l’importance cruciale du rôle des journalistes dans la promotion et, par conséquent, la protection de ces droits, ainsi que dans la sauvegarde de leur mission et de leur sécurité. 

Dans cette optique ARTICLE 19 déploie un projet visant à renforcer les fondements de la démocratie. En s’appuyant sur le rôle stratégique des médias et de la société civile, le projet vise à favoriser une culture des droits et des libertés fondamentales à travers, à travers une sensibilisation aux normes juridiques, un engagement contre la violence en ligne basée sur le genre et la promotion active des droits fondamentaux.

Dans ce cadre, le développement d’un journalisme indépendant, éthique et sensible aux enjeux de la liberté d’expression et aux droits fondamentaux est identifié comme un levier central pour transformer les pratiques professionnelles et contribuer activement au débat public. Le projet entend donc mobiliser et accompagner les journalistes, les acteur·rices du changement, afin qu’ils deviennent des vecteurs de transformation sociale et des défenseur·ses des libertés fondamentales dans leurs contextes respectifs.

C’est dans cette dynamique qu’intervient cette mission : un programme de formation et de coaching, objet du présent appel à candidature. Il vise à renforcer les connaissances et capacités des journalistes marocain·es et tunisien·nes pour qu’ils puissent, à travers leurs productions, à promouvoir les droits et libertés fondamentaux et répondre de manière professionnelle, critique et responsable aux enjeux et défis sociétaux nationaux, mais également régionaux.

Groupes cibles et déroulé du programme 

Ce programme ciblera 20 journalistes au total, soit 10 par pays. Leur sélection reposera sur leurs compétences, leurs acquis, leur champ d’intervention et leurs couvertures médiatiques ; ils devront justifier d’au moins deux ans d’expérience en presse écrite, radio, TV ou web, ainsi que d’une première formation et d’une première couverture de sujets liés aux droits et libertés fondamentaux.

Le programme combinera formation et accompagnement (coaching) par binome. À l’issue de ce processus, les bénéficiaires produiront en binômes des enquêtes liées aux droits et libertés fondamentaux, et bénéficieront de mini gratifications.  Les thématiques liées aux droits et libertés fondamentaux, seront choisies par les participant.es selon leurs intérêts, domaines d’expertises et expériences. Une collaboration active entre journalistes marocain·es et tunisien·nes doit être encouragé, par les formateurs.rices/ coachs, tout au long du processus, notamment lors du développement des enquêtes en binômes, afin d’aborder des enjeux communs aux deux pays.

Le coaching se déroulera en présentiel et/ou en ligne, en fonction de la planification des formateurs et de la disponibilité des bénéficiaires. Les sessions de formation, quant à elles, débuteront entre fin septembre et début octobre et se tiendront exclusivement en présentiel : deux sessions par pays, soit une session pour chaque groupe de journalistes. Par ailleurs, des ateliers de coordination et de réseautage réunissant l’ensemble des participants seront organisés à distance, notamment lors de la phase de lancement du programme et au cours de la phase de conception des enquêtes.

Objectifs et résultats attendus du programme :

• Renforcer les connaissances et les compétences techniques, éthiques et juridiques de 20 journalistes (10 par pays) en garantissant l’équilibre entre le droit à la liberté d’expression et le droit à l’égalité et à la non-discrimination.
• Produire 10 enquêtes (5 au Maroc, 5 en Tunisie) sur les droits et libertés fondamentaux, conçues par binômes, idéalement mixtes.
• Créer une dynamique maghrébine durable réunissant des journalistes engagés en faveur des droits et libertés fondamentaux.

Le programme réunira dans son ensemble, 4 formateurs/coachs tunisiens et marocains afin d’accompagner les bénéficiaires sur deux volets principaux : d’une part, les aspects fondamentaux et éthiques de la mission journalistique, et d’autre part, les aspects techniques du traitement médiatique audiovisuel et multimédia.

Le programme réunira dans son ensemble, 4 formateurs/coachs tunisiens et marocains afin d’accompagner les bénéficiaires sur deux volets principaux : d’une part, deux formateurs/coachs pour le Maroc et la Tunisie, pour les aspects fondamentaux et éthiques de la mission journalistique. et d’autre part, deux coachs pour le Maroc et La Tunisie pour les aspects techniques du traitement médiatique audiovisuel et multimédia.

Ces termes de référence visent à sélectionner un·e formateur/trice-coach spécialisé·e pour le Maroc, dans les aspects fondamentaux et éthiques de la mission journalistique, avec un focus sur la promotion du droit à l’égalité et à la non-discrimination, ainsi que la lutte contre le désordre informationnel, en particulier en ligne.

• Tâches assignées au consultant :

En collaboration et concertation avec l’équipe A19,  le(a) Consultant(e) est appelé(e) à effectuer les tâches suivantes :

1. Elaborer le programme et les supports de formation sur les aspects fondamentaux et éthiques de la mission journalistique, à destination de 10 journalistes marocains, en vue de la tenue de deux sessions de formation, sur la base de ce qui suit :

• Première session de formation d’une durée d’un jour et demi, sur les garanties juridiques et éthiques de la liberté d’expression et de l’égalité ; 
• Deuxième session de formation d’une durée d’un jour et demi, sur l’intégration de la lutte contre la désinformation et les violences en ligne dans les productions journalistiques. 
• Le programme de formation devra inclure une liste de thématiques suggérées, parmi lesquelles les participant·es choisiront les enquêtes à développer dans le cadre du coaching.
• Les supports de formations doivent impérativement inclure un pré et post test pour l’évaluation des connaissances des participants avant et après la formation. 

2. Mener les deux sessions de formation en présentiel, selon le calendrier suivant :

• Première session de formation en présentiel entre la fin du mois de septembre et le début du mois d’Octobre. 
• Deuxième session de formation en présentiel entre la fin du mois du mois d’octobre et le début du mois de novembre :

3. concevoir et mener un programme de coaching par binôme auprès des 10 journalistes, sur la base de ce qui suit : 

• Planifier avec les 10 journalistes, répartis en cinq binômes, le calendrier du coaching (en présentiel ou en ligne) selon les disponibilités, afin de les accompagner dans le choix et la conceptualisation des sujets de leurs enquêtes.
• Assurer un accompagnement de fond lors de la phase de choix et de conceptualisation des sujets, en veillant aux aspects éthiques et à la promotion et au respect des libertés fondamentales.

4. Elaborer un rapport de mission incluant leurs évaluations et des recommandations pour les étapes à suivre.

•  Durée de la mission et Calendrier 

La mission s’étendra du 20 août 2025 au 31 janvier 2026, pour un total de 10 jours de travail effectif répartis comme suit :

-(02) deux jours pour la conception du programme, matériel et supports des deux sessions de formation 

-(03) trois jours pour animer les deux sessions de formation  

-(05) Cinq jours pour le coaching. 

• Livrables finaux 

Le/La consultant(e) devra remettre les documents suivants selon le calendrier défini et en conformité avec les standards d’ARTICLE19 :

1. Programme détaillé de la formation (Programme heure par heure des deux sessions de formation et objectifs pédagogiques par module.)
2. Pré-test et post-test questionnaire en ligne évaluant les connaissances initiales et acquises des participant(e)s 
3. Supports de la formation ; copies des présentations PowerPoint (ou autres outils visuels) utilisées pendant la formation et exercices incluant les cas pratiques, simulations, travaux de groupe, etc. 
4. Rapport d’activité final selon le modèle d’ARTICLE19 

• Qualifications et expériences professionnelles du/de la consultant

Le /la consultant(e) doit avoir les qualifications suivantes :

– Être titulaire d’un Diplôme universitaire en journalisme, communication, sciences et techniques de l’information ou un domaine connexe pertinent

– Expérience en formation et coaching individuel et suivi de productions journalistiques.

– Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de journalisme et le domaine des droits humains 

– Être disponible aux dates fixées pour les formations et flexible pour le coaching 

– Avoir une aisance orale et qualités rédactionnelles

– Avoir une capacité à respecter les délais impartis