FHI 360 recrute nn expert national en appui psycho-social et orientation عودة إلى الفرص
FHI 360
يطلق Offre d'emploiانتهاء الصلاحية
30 مارس 2018 Il y a 6 years
شروط الترشّح
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تفاصيل الفرصة
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif, présente dans plus de 70 pays, et opère dans divers secteurs du développement y compris la santé, l’éducation, l’environnement, le développement économique et la technologie.
FHI 360 cherche à recruter un nombre de profils variés (description ci-dessous) pour un projet prévu du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF). Le projet devrait soutenir le gouvernement tunisien dans la conception technique et opérationnelle et le démarrage d’un modèle expérimental de deuxième chance pour le retour à l’enseignement ou à la formation des adolescents âgés de 12 à 18 ans ayant quitté l’enseignement prématurément. L’équipe de projet développera un cadre théorique, méthodologique et technique opérationnel d’un modèle de lutte contre l’abandon scolaire basé sur deux composantes : un guichet unique d’accueil et d’accompagnement des adolescents âgés de 12 à 18 ans ayant quitté l’enseignement prématurément et un dispositif de retour à l’enseignement ou à la formation. Le projet débutera en mois de Mai/Juin 2018 et sera étalé sur une période estimée à 22 mois. Il se déroulera à Tunis, avec des déplacements dans d’autres régions du pays.
شروط الترشّح
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau PhD ou master 2 (Bac + 5) ou équivalent en sciences humaines et sociales ou psychologie, ou discipline similaire ;
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l’appui psychosocial et orientation d’adolescents ou jeunes de 04 ans au minimum
- Avoir achevé avec succès au cours des 8 dernières années au moins 03 missions d’expertise dans au moins l’un des domaines suivants : accompagnement, coaching et orientation d’adolescents et jeunes, développement et/ou application de tests psychologique auprès des jeunes, conception et/ou mise en œuvre de programme de développement de compétences d’employabilité ou transition vers l’emploi, accompagnement et d’orientation d’adolescents ou jeunes, de préférence en milieu défavorisé; Une expertise en compétences de vie serait un atout.
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
- Compétences en relations interpersonnelles et de communication
- Excellente connaissance du contexte éducatif tunisien
- Maitrise du Français et de l’Arabe à l’oral et à l’écrit. La maitrise de l’Anglais est un avantage
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