21 Janvier 2022 Il y a 3 ans
Lieu : Grand Tunis
Durée du service : Janvier 2022
Type de contrat : Consultation nationale
Langues : Arabe et français
Nombres de jours travaillés : 6 jours
Dans le cadre du projet «CODEV’COMUN »:Renforcement des capacités de Communication et Développement des Commissions Municipales, mis en œuvre dans les communes de Ben Arous et La Marsa, la Fondation CIDEAL en partenariat avec l’association Action Associative (AA) avec l’appui financier de l’Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au Développement – AECID œuvrent pour atteindre les résultats suivants :
Résultat 1 : L’amélioration des capacités institutionnelles des municipalités de Ben Arous et de La Marsa pour intégrer l’égalité de genre dans leurs interventions et plans de développement local.
Résultat 2 : Le renforcement des outils et compétences des municipalités de Ben Arous et La Marsa afin de maintenir une communication efficace avec les Organisations de la Société Civile et les habitant.es.
Résultat 3 : Le renforcement des capacités et des initiatives des commissions municipales des deux municipalités et l’appui des initiatives associatives et citoyennes en matière d’inclusion sociale sensible au genre.
Résultat 4 : La Valorisation et la capitalisation des outputs du projet à travers la systématisation et la diffusion de l’expérience auprès d’autres municipalités pour institutionnaliser et assurer la durabilité de ces pratiques.
Le projet « CODEV’COMUN » est une expérience innovante pour les municipalités de Ben Arous et La Marsa à travers laquelle, l’Action Associative (AA) et CIDEAL instaurent une participation citoyenne active au sein des commissions des deux municipalités par le biais des nouveaux outils de la démocratie participative et de communication tout en renforçant leurs capacités d’action en matière d’inclusion sociale sensible au genre.
Dans le cadre des activités liées au Résultat 1, CIDEAL recrute un.e facilitateur-trice basé.e sur le Grand Tunis afin de réaliser la mission suivante
En s’adossant aux résultats de l’étude participative des stratégies de développement local des municipalités de Ben Arous et de La Marsa faite dans le cadre du projet et en ayant des réunions avec l’équipe du projet, le/la facilitateur(trice) sera appelé(e) à appuyer l’équipe organisatrice et l’experte Genre et Inclusion Sociale dans la facilitation d’ateliers de planification avec les membres des commissions municipales et appuyer les participants aux ateliers dans l’élaboration d’un plan de travail visant à améliorer l’intégration du genre et de l’inclusion sociale dans les actions des commissions.
Spécifiquement, la mission devrait permettre de :
Durée de la mission:
La mission durera 6 jours, entre Janvier et Février 2022 pour l’ensemble des deux municipalités comme suit:
La méthodologie globale de la mise en œuvre de la mission sera basée sur 3 étapes :
▪ 1ere étape : Dans cette étape, une réunion avec l’équipe du projet est prévue pour présenter les résultats de l’étude, faire la répartition des tâches et l’organisation du planning des ateliers.
La durée estimée de la première étape de cette mission est de 1 jour de travail (préparation des ateliers).
La durée estimée de la deuxième étape de cette mission est de 4 jours de travail (2 jours pour chaque municipalité).
La durée estimée de la troisième étape de cette mission est de 1 jour de travail (rédaction de rapport).
Rapport de mission pour chaque atelier (Ben Arous et La Marsa) consignant les recommandations et les observations faites lors du travail avec les membres des commissions ainsi que le déroulement des ateliers.
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En plus d’une formation supérieure (Master) dans un domaine jugé pertinent pour la mission (sciences politique, sociologie, droit, etc.)
la/le consultant-e doit avoir:
– Une expérience confirmée en matière de facilitation d’atelier de travail ;
– Expérience de travail avec les autorités locales et la société civile en Tunisie ;
– Connaissance des mécanismes de la démocratie participative ;
– Une bonne connaissance du contexte local ;
– Connaissances et expérience en matière d’inclusion sociale et d’intégration de l’approche genre ;
– Excellente capacité de communication et d’analyse ;
– Une maîtrise de la langue arabe (dialecte tunisien) et de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français
Les rapports de la mission sont la propriété de AA et CIDEAL lesquellesdécident de l’usage de ces rapports. Les trois parties (AA, CIDEAL et la/le consultant.e) conviennent d’observer la confidentialité sur toute information liée à l’étude.
Tout au long du processus, la/le consultant.e travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de CIDEAL et l’Action Associative. L’équipe du projet examinera et approuvera les livrables.
La Fondation CIDEAL fera la pré-sélection de la/le consultant.e sur la base des propositions techniques et financières reçues. AA et CIDEAL finaliseront ensemble la selection finale du consultant.e. Les informations nécessaires seront remises à le/la au consutant.e lors d’une réunion de cadrage afin de développer le plan de travail et la note méthodologie mis à jour après la réunion de cadrage et approuvés par l’équipe du projet.
À la suite de la validation de ces documents, CIDEAL et la/le consultant-e signeront le contrat pour la réalisation de la mission.
La durée proposée pour la mission est de 6 jours et se déroulera entre Janvier et Février 2022.
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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 7 janvier 2022
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