Facilitateur/rice-La Fondation Hanns Seidel & Ligue Tunisienne pour la Citoyenneté عودة إلى الفرص

La Fondation Hanns Seidel, une organisation allemande active dans le domaine de l’éducation politique et son partenaire la Ligue Tunisienne pour la Citoyenneté LTC, sont à la recherche de :

Facilitateur/rice

pour les Centres de Démocratie, Citoyenneté et Développement CD2   Ben Arous 

Contexte :

La Tunisie connait une transformation politique profonde en vue de la consécration des libertés et droits fondamentaux, la séparation de pouvoirs et la mise en place d’une gouvernance locale démocratique décentralisée. Ce projet ambitieux fait face à plusieurs défis et nécessite l’implication de l’ensemble des acteurs aussi bien institutionnels que civils.

Le nombre d’organisations de la société civile ne cesse, certes, d’augmenter. Néanmoins l’influence de ces organisations sur le processus décisionnel local, la représentation de la population, la pertinence et surtout l’impact de leurs interventions et le professionnalisme des actions menées reste faible. Pour que ces organisations puissent jouer le rôle qui leur revient, ils ont besoin d’un appui considérable. Il s’agit donc de préserver ces nouveaux acquis et assurer la pérennité et l’efficacité de ce nouveau modèle de gouvernance des affaires locales afin d’appuyer un développement durable des villes tunisiennes.

Des structures locales et régionales réunissant les acteurs de la société civile avec pour mission d’évaluer les politiques publiques locales et promouvoir les valeurs de la démocratie participative et de la citoyenneté devraient être mise en place. Ces structures seront également appelées à promouvoir un développement endogène, inclusif, orienté genre et respectueux de l’environnement, des richesses naturelles locales et des droits des générations futures.

Pour ce projet on a mis quatre projets pilotes dits « Centre de Démocratie, Citoyenneté et Développement –CD2 » dans les gouvernorats de Ben Arous, Le Kef, Nabeul, Sidi Bouzid et Sfax. Ce projet, mis en œuvre conjointement par la Ligue Tunisienne pour la Citoyenneté et la Fondation Hanns Seidel.

Des facilitateurs sont mobilisés pour assurer le management de ces centres en collaboration avec les gestionnaires des centres.

Tâches :

Le facilitateur du centre travaillera en étroite collaboration avec l’équipe conjointe du projet représentant à la fois la Ligue Tunisienne pour la Citoyenneté et la Fondation Hanns Seidel. 

Il (elle) sera particulièrement chargé(e) de :

• Maintenir un contact régulier avec les représentants de la Ligue Tunisienne pour La Citoyenneté et de la Fondation Hanns Seidel ;
• Contribuer à la collecte des données qualitatives concernant le centre à travers des sources directes telles que des questionnaires, des entretiens avec des acteurs clés qui peuvent être individuels ou collectifs ;
• Le partage des informations collectées, complétées et organisées avec l’ensemble des acteurs concernés (LTC et Fondation Hanns Seidel) ; 
• La rédaction des rapports de chaque phase ;
• Le suivi de la mise en œuvre des activités du centre ;
• Contribuer au développement de la base des données relative aux contacts des partenaires (société civile, média, institutions, associations académiques, etc.) y compris dans la région ;
• Contribuer à l’évaluation des activités et au suivi de leur impact auprès des partenaires et bénéficiaires ;
• Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le gestionnaire du centre.

• L’employée déclare formellement n’être liée actuellement par aucun autre emploi et être libre de tout engagement. Toute fausse déclaration sur ce point l’expose à des sanctions disciplinaires pouvant entraîner la résiliation du présent contrat sans préjudice de dommages et intérêts. 

Critères d’éligibilité

• Avoir un diplôme universitaire
• Habitant dans la région objet de l’intervention
•  Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
•  Maîtrise de la langue allemande serait un atout
•  Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et Power Point)

•  Avoir au moins cinq années d’expérience dans la facilitation et/ou la modération des ateliers

•  Capacité démontrée à travailler en équipe
•  Très bonne capacité en français et en anglais écrit et parlé
•  Très bonnes habiletés rédactionnelles
•  Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
•  Dynamisme, autonomie et proactivité
•  Capacité à travailler sous pression