Facilitateur principale (Paix) -WeYouth Organization Retour vers les opportunités

❖ Projet SOLVE « Solutions to Violent Extremism » :  

Le projet SOLVE « Solutions to Violent Extremism» est un projet implémenté par  WeYouth Organization dans le cadre du programme MA3AN financé par L’Agence  américaine pour le développement international (USAID) et mis en œuvre par FHI 360  qui vise à accroître la participation des jeunes à la vie civique et politique, à répondre  aux doléances des jeunes et à prévenir la radicalisation dans les communautés  tunisiennes vulnérables à l’extrémisme violent (VE). 

Ma3an soutiendra les acteurs communautaires – jeunes, société civile, autorités locales,  secteur public, secteur privé, etc. – à élaborer et à mettre en œuvre, en collaboration,  des solutions locales visant à prévenir et à contrer l’extrémisme violent (P/CVE). Plus  précisément, grâce au processus en trois phases :  

• Recueillir et analyser des informations sur le contexte, la dynamique et les  moteurs de leur communauté, qui influencent la vulnérabilité à l’EV, en plus du  paysage des programmes P/EVC pour produire des instantanés communautaires  de l’EV.  
• Réunir les principales parties prenantes dans des dialogues SOLVE pour valider et  développer les conclusions des instantanés, hiérarchiser les problèmes d’EV sur  lesquels se concentrer et définir les actions prioritaires qui traitent directement  ces problèmes.  
• Collaborer à la mise en œuvre des solutions P/CVE qu’ils ont hiérarchisées et  conçues. 

Ce projet est en partenariat avec la « Commission Nationale de Lutte Contre le  Terrorisme » (CNLCT) sur ses activités P/CVE et travaillera en étroite collaboration avec  les représentants locaux de la CNLCT sur le processus SOLVE en particulier les  partenaires communautaires dans 6 gouvernorats :  

❖ Conditions du poste :  

Type de contrat : Contrat à durée déterminée  

Durée de contrat : 12 mois 

Horaires de travail : Plein-temps 7 heures par jour, 35 heures par semaine, 5 jours par  semaine. 

Emplacement :  

Siège de l’organisation WeYouth , avec déplacements fréquents vers les zones  d’intervention suivants :  

• Gabes 
• Gafsa 
• Kbeli 
• Mednine 
• Sfax 
• Sidi Bouzid 
• Tozeur 
• Tataouine  

Supervision/Formation :  

∙ Groupes mensuels de supervision/formation assurés par le responsable des projets de  Paix.  

∙ Rencontres individuelles avec le responsable des projets de paix si nécessaire.

∙  Possibilités de croissance et de formation externes lorsque cela est possible. 

❖ Principales tâches et responsabilités du poste :  

Le facilitateur principal dirigera le processus :  

-Conception, de développement et/ou d’animation des méthodologies SOLVE

– La  formation des animateurs. 

– Les évaluations après action et d’autres activités de formation et d’accompagnement.

– Le travail de coordinateur entre les facilitateurs de chaque gouvernorat et les  membres de CNLCT.  

Il/elle doit avoir une expertise dans la conception et l’animation de formations,  l’élaboration de matériel d’orientation et de rapports (de préférence pour les  organisations de la société civile), le renforcement des capacités et l’accompagnement,  la facilitation des processus de dialogue (de préférence au sein des communautés en  Tunisie et sur des sujets pertinents).  

❖ Critères d’éligibilité :  

Une formation supérieure dans un domaine jugé pertinent pour la mission (sciences  politique, sociologie, droit, coordination etc.) 

La/le facilitateur principale doit avoir :  

• Avoir un diplôme universitaire  
• Dynamisme, autonomie et proactivité Capacité à travailler sous pression • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse 
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power Point) • Avoir une expertise confirmée dans la facilitation et/ou la modération des  ateliers.  
• Expérience de travail avec les autorités locales et la société civile en Tunisie • Connaissance des mécanismes de la démocratie participative ; • Une bonne connaissance du contexte local  
• Connaissances et expérience en matière d’inclusion sociale et prévention de  l’extrémisme violent.  
• Excellente capacité de communication et d’analyse ;  
• Une maîtrise des langues (arabe/français/anglais) et de très bonnes capacités  rédactionnelles et de synthèse en français/Anglais. 

 ❖ Avantages : 

∙ Salaire progressif de niveau d’entrée.  

∙ Faites une différence dans l’expérience d’un WEYOUTHer.  

∙ Avoir une expertise dans la thématique.  

∙ Apprendre à se connaître, se développer personnellement.  

∙ Redonner et contribuer à la communauté.  

∙ S’amuser !