Face recrute 20 formateurs- trices- sur le thème égalité professionnelle Femme/Homme Retour vers les opportunités
Échéance
15 Août 2015 Il y a 9 years
Critères d'éligibilité
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Détails de l'opportunité
Au nom de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), de FACE Bizerte-Tunisie, de l’ARFORGHE et de ses partenaires, nous vous prions de bien vouloir apporter votre aide précieuse au projet “Promotion de l’égalité
professionnelle Femmes/Hommes en Tunisie”, en mettant à la disposition du projet des membres de votre association, ayant le profil de formateur-rice-s, afin d’assurer la formation/sensibilisation de 100 entreprises sur le thème égalité professionnelle femmes/hommes.
En effet, FACE a pour objectif principal de contribuer dans la lutte contre l’exclusion, la discrimination et la précarité en mobilisant des acteurs économiques, sociaux et institutionnels autour de ces sujets d’intérêt
général.
Dans ce cadre, FACE pilote le projet « Promotion de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes en Tunisie » soutenu par la délégation de l’Union Européenne en Tunisie, et mis en œuvre par FACE Bizerte-Tunisie en
partenariat avec l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE). Ce projet vise à réduire les discriminations liées au genre dans le milieu professionnel et souhaite
impliquer les entreprises tunisiennes, les associations tunisiennes de promotion des droits des femmes et les pouvoirs publics.
Les résultats estimés sont l’élaboration d’un curriculum de formation sur l’égalité professionnelle, la mise en place des mesures en faveur de l’égalité professionnelle auprès de 100 entreprises tunisiennes et étrangères et l’accompagnement de 150 jeunes femmes dans leur insertion
professionnelle.
Critères d'éligibilité
- Connaître et savoir mobiliser différentes méthodes pédagogiques, techniques et outils d’animation favorisant la participation et l’interactivité.
- Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites
- Maîtriser l’animation démocratique et adopter des attitudes ouvertes et centrée sur les besoins des participant-es.
- Etre soi-même capable comme formatrice ou formateur de s’adapter aux différents profils formés, aux différents rythmes, aux questionnements et aux situations particulières des participant-es.
- Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en partenariat avec divers acteurs
- avoir le sens de l’écoute
- rédiger des notes, des rapports, des articles ou des documents de synthèse
- maîtriser les outils de bureautique (mail, internet, traitement de texte, tableur, logiciel de présentation) est vivement souhaitée.
- Niveau d’étude bac+5
- Une importante expérience dans le domaine de l’enseignement ou la formation professionnelle est souhaitée (minimum 5 ans d’expérience).
- mobilité sur tout le territoire tunisien + permis de conduire
- LANGUES - Maitrise parfaite de la langue française écrit-lu-parlé
- Maitrise de la langue Arabe
L'opportunité a expiré
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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 27 July 2015
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