Experts pour l’animation de sessions de formation basées sur des études de cas destinées aux futurs leaders-IACE Retour vers les opportunités

Appel à candidatures : Recrutement d’experts pour l’animation de sessions de formation basées sur des études de cas destinées aux futurs leaders

Contexte :

Dans le cadre du projet « Fostering Economic Advocacy and Democratic Success III », l’Institut Arabe des Chefs d’Entreprise (IACE) en partenariat avec le Centre International pour l’Entreprise Privée (CIPE) lance une initiative stratégique pour former des jeunes leaders, issus de divers secteurs, capables de promouvoir des réformes économiques inclusives et durables en Tunisie.

Ce programme a pour objectif de renforcer la compréhension des enjeux économiques contemporains tout en encourageant une gouvernance plus efficace, transparente et participative. Fondés sur une méthodologie d’études de cas, les cours s’inspireront de l’approche novatrice développée par le Center on Democracy, Development and the Rule of Law (CDDRL) de l’université de Stanford, en collaboration avec le CIPE.

L’objet de l’appel à candidatures

L’IACE recherche des formateurs expérimentés chargés de concevoir et d’animer des sessions du Policy Excellence Program for Young Leaders (PEPYL). Ces sessions s’appuient sur une approche fondée sur les études de cas. La formation vise à renforcer les compétences et connaissances des participants, à travers une approche interactive fondée sur des études de cas, simulations discussions et travaux collaboratifs, tout en intégrant des cours théoriques, analyse pratique et projets appliqués.

L’objectif est de doter les jeunes leaders des compétences nécessaires pour analyser les enjeux et les défis économiques et formuler des solutions efficaces.

Les formateurs sélectionnés auront pour mission de concevoir et d’animer des modules interactifs, adaptés au contexte tunisien, portant notamment sur :

• La transparence et la gouvernance des projets d’investissement.

• L’analyse des mécanismes de réforme économique.

• Le développement de compétences en leadership, pensée critique et collaboration.

La durée de la formation peut aller de 3 jours au minimum à 5 jours au maximum.

Profil Recherché :

• Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la conception et la mise en œuvre d’approches pédagogiques axées sur les études de cas.
• Capacité à adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.
• Maitrise démontrée à utiliser des études de cas pertinentes et à les intégrer de manière efficace dans le processus d’apprentissage.
• Excellentes compétences en communication et capacité à animer des sessions de formation interactives.
• Diplôme pertinent dans le domaine de formation.
• La participation au Leadership Academy for Development (LAD) est un atout.

Responsabilités :

• Animer une session de formation interactive.
• Fournir des retours constructifs aux participants pour favoriser leur apprentissage. 
• Faciliter la discussion et l’analyse critique des études de cas pour renforcer la compréhension des participants.
• Collaborer avec l’équipe du projet pour améliorer continuellement les programmes de formation. 

Livrables :

• • Rapport de formation : résumé détaillé des sessions, incluant les études de cas analysées 
  • Support de formation : documents, présentations

• Évaluation des participants : synthèse des performances et progrès, incluant recommandations personnalisées. 

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature à z.Alshaalan@iace.org.tn avant le 22/01/2026, comprenant :

• Un CV détaillé, mettant en avant les expériences pertinentes.
• Une offre technique, incluant le programme de formation complet proposée y compris la méthodologie, et les études de cas proposées. 
• Une offre financière détaillée.
• Des références professionnelles ou exemples de formations similaires (si disponibles).

IACE

L’Institut Arabe des Chefs d’Entreprise (IACE) est un Think Tank international indépendant qui s’engage à promouvoir l’entreprise et à améliorer l’environnement des affaires en Tunisie. 

À travers un vaste réseau composé de chefs d’entreprise, experts, chercheurs et acteurs publics, l’IACE élabore des recommandations et propositions de réformes fondées sur une analyse rigoureuse et une vision partagée des priorités économiques nationales. Son action vise à favoriser un dialogue constructif entre le secteur public et le secteur privé et à contribuer à des politiques économiques plus efficaces et inclusives.

CIPE

Le Centre International pour l’Entreprise Privée (CIPE) est une organisation à but non-lucratif, affiliée à la Chambre de Commerce des États-Unis. Depuis 1983, le CIPE collabore avec des chefs d’entreprise, des décideurs politiques ainsi qu’avec la société civile pour mettre en place les institutions civiques essentielles à une société équilibrée. Les principaux domaines d’action du CIPE sont les écosystèmes d’entreprise, la bonne gouvernance, la défense des intérêts des entreprises, la lutte contre la corruption, l’éthique et le commerce.