Experts Externes-WGG Retour vers les opportunités

Présentation de RedStart Tunisie:

RedStart Tunisie est un accélérateur privé de PME innovantes et de Startups, il accompagne opérationnellement les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. L’accélérateur intervient principalement dans les phases de démarrage et/ou post création des PMEs et des startups, où l’entrepreneur a un besoin pressant en termes de montée en compétences, d’accès aux marchés et de levée de fonds pour soutenir sa croissance.

RedStart Tunisie œuvre à se positionner comme un acteur complémentaire aux acteurs existants de la chaîne de valeur de l’entrepreneuriat en Tunisie, et à travailler en partenariat avec eux pour répondre aux mieux aux attentes diverses et variées des PME/startups caractérisant le tissu économique Tunisien.

Contexte de la mission:

RedStart Tunisie, avec le soutien du projet FAST (Femmes et Accélération pour les Startups et TPE):« Soutien à des programmes d’incubation ciblés femmes et région », met en œuvre le programme « WOMEN GO GREEN » pour contribuer au  renforcement des capacités des femmes entrepreneures dans les régions (El Kef, Kairouan, Gabes, Mahdia, Bizerte et du grand Tunis) souhaitant lancer ou développer des projets verts et/ou technologiques soutenant l’économie circulaire et la transition écologique.

RedStart Tunisie et à travers ce programme va continuer à promouvoir l’innovation, l’entrepreneuriat avec un focus sur l’entrepreneuriat féminin, et l’économie verte et circulaire. Des actions de plaidoyer autour de ces mêmes sujets en plus des mécanismes de financement innovants vont se poursuivre, sachant que des actions de plaidoyers sont déjà amorcés dans les régions et avec les écosystèmes locaux dans le cadre du programme Red’Innov de RedStart Tunisie et cette action vise à renforcer ces liens et à travailler davantage sur les mécanismes de financement innovants ainsi que sur l’environnement de l’investissement local et ce à la demande des partenaires des écosystèmes locaux et en faveur des femmes entrepreneures

Enfin, la valeur ajoutée ultime de ce programme est le fait qu’il focalise sur l’entrepreneuriat vert, l’économie circulaire et le développement durable et pourra bénéficier des outils et des méthodologies développés par le programme Swichmed ainsi que du réseau régional de ce programme européen, capable d’offrir de véritables opportunités aux entrepreneures vertes en les connectant à d’autres « switchers » et de leur donner plus de visibilité

Un des objectifs de ce projet est de soutenir les femmes entrepreneures accompagnées à accéder à des financements pour développer leurs projets, ainsi que l’accès à des marchés nationaux et internationaux autant que possible.

Un programme d’incubation et d’accompagnement opérationnel sera mis en place en faveur d’au moins 40 femmes entrepreneures dans les régions et secteurs/ métiers ciblés, visant à les soutenir pour structurer leurs projets, accéder à des financements et aller sur les marchés national, régional et international. Elles contribueront ainsi au développement de leurs territoires en créant aux moins 100 emplois durables dans leurs régions 

Les objectifs de la mission :

Redstart Tunisie dans le cadre de ce programme, compte faire appel à des experts externes spécialisés pour couvrir les missions suivantes :

§  Appuyer les bénéficiaires du programme dans l’optimisation de leurs structures de manière à atteindre un meilleur niveau de compétitivité ;

§  Etablir un diagnostic des besoins pour chaque bénéficiaire ;

§  Préparer les bénéficiaires à se fixer des objectifs et des indicateurs de performance pour la croissance de leurs activités ;

§  Elaborer le programme d’accompagnement et le planning des séances de travail pour chaque bénéficiaire ;

§  Accompagner techniquement les bénéficiaire sur une durée moyenne de 3 mois, sous forme de séances de travail one to one ;

§  Elaborer une note de synthèse après chaque séance pour assurer le suivi de l’assistance technique fournie aux bénéficiaires ;

§  Soutenir les bénéficiaires avec des activités de réseautage ;

§  Etablir une évaluation technique de  chaque bénéficiaire à la fin de la phase d’accompagnement ;

§  Elaborer un rapport d’accompagnement.

Compétences et expérience requises des formateurs, selon la spécialisation et le thème :

L’expert doit couvrir un ou plusieurs domaines d’expertise parmi les suivants :

§  Gouvernance d’entreprise et management

§  Gestion des ressources humaines (diagnostic des besoins en recrutement, etc.)

§  Développement commercial (accès aux marchés, etc.)

§  Marketing (positionnement de marché, branding, acquisition et fidélisation de clients, marketing digital, etc.)

§  IT (digitalisation des services, diagnostic des besoins en déploiement de solutions, développement, référencement, data Science, etc.)

§  Certification et gestion de la qualité

§  Finances (diagnostic des besoins en financement et préparation à la levée de fonds)

Qualifications demandées:

–         Formation : Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (Master ou Ingénieur) dans un domaine en rapport avec la mission ;

–         Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise du français et de l’arabe à l’écrit et à l’oral. La maitrise de l’anglais est souhaitée ;

–         Expérience professionnelle : 10 ans d’expérience professionnelle (notamment dans le secteur privé) et 5 ans d’expérience dans l’un des domaines d’expertise susmentionnés

–         Compétences informatiques : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

–         Autres :

ü Expérience prouvée dans le management et la gouvernance d’entreprises privées ;

ü Expérience prouvée en matière d’accompagnement d’entreprises ;

ü Bonne maitrise des caractéristiques du tissu économique tunisien ;

ü Une expertise développée dans un ou plusieurs secteurs d’activité (Green tech, économie verte, économie circulaire, TIC, Industrie etc.) ;

ü Bonne maitrise des innovations technologiques ;

ü Excellentes capacités de rédaction de rapports et de planification ;

ü Bonne capacité d’écoute et excellent sens du relationnel :

ü Autonomie, et Professionnalisme ;

ü Disponibilité pour faire des déplacements dans les régions.

Conditions contractuelles de la mission :

§  Honoraires et conditions contractuelles : Rémunération en J/H selon la mission à réaliser et les besoins des entrepreneurs ;

§  Date de début : A partir de Mars 2023 ;

§  Lieu de travail : Toutes les régions de la Tunisie avec un focus sur Grand Tunis, El Kef, Kairouan et Gabes. (Experts dans les régions concernées seront bonifiés en tenant compte de leur expérience dans les domaines susmentionnés)