TAMSS recrute un(e) « Expert(e)

Pour l’élaboration d’un curriculum de formation dédié à l’accompagnement des femmes migrantes porteuses de projet

Présentation de l’association : 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 14 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens. 

Présentation du projet : 

Le projet WISAL pour la promotion de l’entrepreneuriat des femmes migrantes, est un projet financé par l’OCDI, en partenariat avec CIDEAL et implémenté par TAMSS.

Ce projet vise à soutenir la création d’un environnement propice à l’entrepreneuriat social dans les secteurs traditionnels et innovants pour les femmes migrantes. À cette fin, une attention particulière est portée aux initiatives qui permettront de créer une dynamique économique et sociale efficace dans les communautés migrantes locales vulnérables et d’assurer une inclusion sociale et culturelle conséquente, tout en répondant par l’innovation sociale à des besoins régionaux non et/ou pas encore satisfaits. 

Cet objectif sera atteint en fournissant un soutien et un accompagnement adéquat et adapté à la population cible et ce en tenant compte de leur profil entrepreneurial, de leur spécificité culturelle et du type de savoir-faire et compétences recensés à travers la mise en place d’incubateurs dans les régions sélectionnées. 

Régions cibles : 

• • Grand Tunis 
  • Sfax

• Médenine

Descriptif de la mission et des livrables : 

Différentes études ont démontré qu’il existe une différence fondamentale entre l’entrepreneuriat d’opportunité et celui dit de nécessité. 

En effet, l’entrepreneuriat de nécessité présente des caractéristiques intrinsèques (appartenance à des groupes sociaux stigmatisés et discriminés, être femmes, être migrants, barrière de la langue ), externes  (précarité sociale, chômage de longue durée…) et internes ( faible estime de soi, absence de motivation à l’autoréalisation…) qui aboutissent selon plusieurs études à un impact social le plus souvent négatif ainsi qu’à des capacités managériales très faibles. 

Ainsi, l’objectif de ce projet est de pallier ces difficultés et accompagner les migrantes porteuses de projet avec des outils adaptés, capables de croître leur motivation, de bien formuler leurs idées, de trouver la confiance nécessaire pour lever les ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la création de projets afin que la phase de création soit pleinement assumée, réfléchie, dynamique et qu’elle aboutisse à la création de microprojets pérennes.

Ainsi, les entrepreneurs ne seront plus seulement préoccupés par leurs propres besoins à court terme dictés par leur précarité et pourront avoir un esprit entreprenant orienté vers les besoins de marché, l’innovation et la création de valeur.

Ainsi, afin d’élaborer un curriculum innovant qui soit au plus près des attentes et défis relevés caractérisés par les 3 spécificités suivantes :

– Femmes migrantes

– Population vulnérable

– Entrepreneuriat de nécessité, 

Méthodologie et livrable :

Afin de concevoir un curriculum qui accompagnera au mieux les femmes porteuses de projet, l’expert devra partir des recommandations formulées par un comité préalablement sélectionné.

En effet, une table ronde sera organisée, composée de techniciens et des partenaires ayant déjà implémenté des projets similaires afin de collecter les bonnes pratiques et leçons apprises en matière d’accompagnement de migrantes porteuses de projet.

Le livrable est un plan d’étude qui répond aux critères mentionnés dans le tableau ci-dessous :

• Préparer toute la méthodologie et la documentation nécessaires pour la mission 
• Participer à des réunions d’information avec l’équipe du projet 
• Remettre une curriculum complet tel que défini dans les termes de référence
• Remettre le livrable ;
• Assurer une séance de débriefing avec l’équipe de projet ;
• Assurer une séance de présentation du livrable
• Remettre un rapport de fin de mission. 

Evaluation : 

– TAMSS se chargera d’évaluer le déroulement de la mission et des livrables.

Dispositions : 

– L’Expert(e)devra collaborer avec l’équipe de projet TAMSS ;

– L’Expert(e) devra être équipé(e) pour le reporting du projet (texte et photo et / ou vidéo) ; 

Critères d’éligibilité

_Une expertise en matière d’élaboration de modules de formation (ajouter la liste détaillée dans l’offre technique)

_Une expertise acquise en matière d’entrepreneuriat féminin, entrepreneuriat de nécessité et en matière de migration

_ Des références dans le domaine du travail associatif sont un plus

– Le respect des délais fixés et de la qualité des livrables attendus.

TDR – CURRICULUM