EXPERT(E) SOFT SKILLS-El Space Social Innovation Hub عودة إلى الفرص

1. Contexte de la mission

Le projet Tunisie Green Tech II, porté par El Space Social Innovation Hub en partenariat avec la Fondation Orange, vise à renforcer l’employabilité des jeunes dans les régions de Gafsa, Béja, Sfax et Mahdia à travers des formations pratiques orientées vers l’innovation verte et la fabrication numérique.

Chaque cohorte suit un bootcamp intensif de 9 jours structuré comme suit :

• Design Thinking : 2 jours
• Conception Assistée par Ordinateur (CAO) : 2 jours
• Réalisation et prototypage en FabLab : 2 jours
• Soft Skills : 3 jours

L’expert(e) interviendra sur les 3 journées dédiées aux Soft Skills.

2. Objectif de la mission

Développer les compétences comportementales et professionnelles des participant(e)s afin de renforcer leur employabilité et leur capacité à présenter efficacement leurs projets.

3. Responsabilités

• Animation d’ateliers sur la communication, le travail en équipe, la gestion du temps et des priorités
• Animation d’ateliers de préparation au marché de l’emploi
• Animation d’ateliers de rédaction de CV et de préparation à la présentation (pitch) de projets
• Accompagnement pratique pour renforcer la confiance et la posture professionnelle des participant(e)s

4. Durée et calendrier

Deux cohortes seront organisées par région.
L’expert(e) interviendra 3 jours par cohorte, soit :

• 6 jours par région
• 24 jours au total (4 régions)

Calendrier prévisionnel :

Les 3 journées Soft Skills auront lieu en fin de parcours, selon le planning détaillé communiqué avant chaque intervention.

5. Livrables attendus

• Plan pédagogique détaillé adapté aux objectifs du programme
• Supports de formation (présentations, exercices pratiques, outils)
• Comptes rendus et feuilles de présence
• Contribution à l’évaluation des participant(e)s et au rapport final du projet

6. Critères d’évaluation

• Qualité pédagogique et clarté des contenus transmis
• Capacité à mobiliser et engager les participant(e)s
• Pertinence des ateliers pour renforcer l’employabilité
• Respect du planning et des objectifs pédagogiques
• Feedback des participant(e)s et de l’équipe de coordination

7. Modalités de candidature

Le dossier devra comprendre :

• Une proposition technique (méthodologie et plan de travail) 
• Un CV détaillé 
• Deux références professionnelles 
• Copie de la patente et du RNE 
• Une offre financière forfaitaire globale couvrant l’ensemble des coûts liés à la mission (honoraires, transport, hébergement si nécessaire, restauration et autres frais logistiques). Aucun frais supplémentaire ne sera pris en charge.
  L’offre devra être présentée en dinars tunisiens (TND), signée et datée.

Les candidatures doivent être envoyées à : finance@elspace.co cc: Aslema@elspace.co
Date limite : 15/03/2026 à 23h59 (heure locale)

Objet obligatoire : “Tunisie Green Tech II – Candidature Expert(e) en Soft Skills”

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter : 

• finance@elspace.co 

• +216 52 566 692