« Expert(e) Local(e)» pour une mission d’accompagnement et de coordination à Sfax -TAMSS Retour vers les opportunités

Contexte :  

La Tunisie stagne dans une crise économique qui ne cesse de s’aggraver et qui  provoque un manque d’emploi très fort qui touche en particulier les jeunes et les  femmes issus des milieux défavorisés des grandes villes et des régions de l’intérieur du  pays, avec un niveau de disparité régionale extrême en termes d’emploi et de  développement. Les femmes, de leur part, souffrent de taux de chômage bien  supérieurs aux hommes (24,1%, INST T3 2021), et doivent souvent répartir leur temps  entre des emplois précaires et les tâches domestiques. Malgré les diverses et multiples  interventions menées par les différentes parties prenantes dans le domaine de  l’inclusion économique des femmes en Tunisie, l’entrepreneuriat féminin reste un  domaine sous-exploité et une grande majorité des femmes entrepreneures font face  à des exclusions multiples : géographique, physique, financière, sociale, etc., et se  heurtent encore à une négligence structurelle et un manque de soutien ciblé. Les  interventions actuelles d’autonomisation économique des femmes ne suffisent pas à  surmonter tous les obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures. En  effet, afin que les interventions soient transformatrices, elles doivent aller au-delà de  l’accès de base au capital financier et humain et s’attaquer aux principales  contraintes psychologiques, sociales et de compétences des femmes entrepreneures.  Entreprendre peut alors s’avérer plus difficile pour une femme, qui devra lutter contre  les préjugés et peut-être s’affirmer avec davantage de force qu’un homme. Le présent  appel à projets vise à Soutenir des programmes d’incubation, destinés exclusivement  à des projets portés par des femmes et situés en région hors du grand Tunis. 

Présentation du programme : 

« PAR-ELLES» est un projet appuyé par la CDC et Expertise France dans le cadre de  leur programme « FAST », financé par l’AFD et implémenté par l’association TAMSS qui  vise à transformer les femmes de porteuses d’idées à des chefs d’entreprises et  dirigeantes d’activités génératrices de revenus avec un impact social (OBJ Général).  Plus spécifiquement, le projet se chargera de la préparation des entrepreneures  potentielles au marché local et au parcours entrepreneurial (OBJS1) et soutiendra la  création et l’installation d’entreprises contextualisées (AGR & TPPE) portées par des  femmes (OBJS2). 

A travers ce projet de 14 mois, TAMSS vise à atteindre les résultats suivants : 

– 1 programme d’incubation et d’accompagnement adapté aux besoins – 90 femmes avec des idées de projets sont introduites au monde l’entreprise et  de l’entrepreneuriat  

– Min 50 entreprises de femmes dans le rural et dans les villes sont lancées et sont  opérationnelles

Présentation de l’association : 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le  terrain depuis plus de 17 ans, est une association qui contribue au développement  régional de la Tunisie via l’intégration économique et sociale des femmes et des  jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que  leur participation active en tant que citoyens. 

Présentation de la mission : 

L’association TAMSS est à la recherche d’un(e) expert(e) pour une mission  d’accompagnement et de coordination à Sfax. 

L’expert(e) local(e) aura en charge les tâches suivantes : 

• Coordonner les activités locales du projet ; 
• Faciliter, organiser, soutenir les activités du projet, y compris la recherche, le  renforcement des capacités, la sensibilisation, l’accompagnement et le suivi régulier des bénéficiaires ; 
• Contribuer à la bonne implémentation du projet en coordination avec l’équipe  du projet ; 
• Organiser les sessions de formation selon le calendrier du projet ; ● Assurer la collecte des documents administratifs et financiers relatifs au projet ; 
• Établir et maintenir d’excellentes relations de travail avec les partenaires et  intervenants locaux ; 
• Conseiller la direction du projet sur les questions qui affectent la mise en œuvre  du projet ou les principaux problèmes locaux qui affectent le développement futur du projet ; 
• Participer aux réunions régulières de l’équipe du projet 
• Assurer au moins 8 séances d’accompagnement et de suivi par femme  bénéficiaire conformément au plan d’accompagnement préalablement communiqué ; 
• Contribuer à la mise en place d’une base de données contenant les acteurs,  les formateurs et les partenaires locaux. 
• Veiller à l’atteinte des objectifs du projet selon les indicateurs fixés et les résultats  attendus. 
• Veillez à l’utilisation efficace et économe des ressources financières et  matérielles mise à la disposition du projet. 
• Élaborer des rapports narratifs mensuels des activités du projet. 
• Participer au suivi des tickets d’assistance attribués dans le cadre du projet  avec la direction de la TAMSS
• Élaborer des rapports d’accompagnement individuels par femme bénéficiaire  accompagnée ; 
• Élaborer un rapport de fin de mission englobant tout ce qui a été fait dans le  cadre de cette mission.

Compétences :  

• Esprit d’équipe et excellent relationnel 
• Capacités d’analyse et d’interprétation 
• Rigueur, adaptabilité et dynamisme 
• Excellentes compétences organisationnelles démontrées 
• Aptitude à établir des priorités, à planifier et être souple pour répondre aux  exigences,  
• Une capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations  stressantes, 
• Une expérience confirmée en accompagnement d’entrepreneurs.
• Evaluation :
• TAMSS se chargera d’évaluer le déroulement de la mission et des livrables.
• Dispositions :
• L’Expert(e)devra collaborer avec l’équipe de projet TAMSS ; 
• L’Expert(e) devra être équipé(e) pour le reporting du projet (texte et photo et  / ou vidéo) ; 
• L’Expert(e) est responsable de sa propre sécurité, sa santé personnelle et ses  déplacements.

Critères d’éligibilité : 

• Un minimum de 2 ans d’expérience en Tunisie dans le domaine de la gestion  d’entreprise, de l’accompagnement ou domaine annexe ; 

● Des références dans le domaine du travail associatif sont un plus ; ● Le respect des délais fixés et de la qualité des livrables attendus. Durée de la mission : 12 mois