Expert(e) en plaidoyer-ASF Retour vers les opportunités

• Présentation de l’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger. 

ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie et en République centrafricaine.  

• Présentation d’ASF en Tunisie

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la promotion et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

• Présentation du contexte et du projet

Depuis novembre 2019, Avocats Sans Frontières, le forum tunisien des droits économiques et sociaux (FTDES) et I WATCH, mettent en œuvre un nouveau projet qui entend contribuer à la défense et à la promotion des droits économiques et sociaux et la lutte contre l’impunité dans les régions de Monastir, Tataouine, Gafsa et Kebili.

Plus spécifiquement, le projet entend à renforcer la redevabilité des acteurs économiques en matière de droits humains et d’environnement afin de prévenir les conflits et permettre la jouissance des droits économiques et sociaux, mais aussi la promotion d’alternatives économiques à haut impact social, écologique et sociétal. 

• OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif général de la formation est de renforcer les capacités de 10 à 15 activistes dans la société civile.

La formation vise à délivrer des connaissances théoriques et des mises en situation pratiques en matière d’élaboration et de mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer efficace 

• METHODOLOGIE

L’expert (e) devra :

1- Proposer, une semaine avant le début de la formation, une méthodologie qui tient compte de :

• L’intégration de la pratique en complément de la théorie : alternance des exposés et des mises en application concrètes (simulations, exercices, etc.) 
• D’une Validation permanente des acquis : les sessions de formations seront construites sur le même schéma : théorie – exemple – application –évaluation ;
• D’une interactivité basée sur la confrontation des expériences et l’enrichissement des échanges ;
• D’une pédagogie active et adaptée qui implique :

• en amont de la formation une prise de connaissance des profils des observateurs
• en cours de formation, la distribution d’un support pédagogique contenant un résumé de l’exposé fait par le formateur, une copie des textes réglementaires, articles de presse ou études relatives au sujet traité, bibliographie, etc. 

2- Produire et soumettre dans les délais, un rapport conforme au modèle ASF au terme de la formation, accompagné des supports de formation en version numérique (afin d’assurer la capitalisation de la formation)

• RESULTATS ATTENDUS A LA FIN DE LA MISSION

Les bénéficiaires de la formation seront 

• Formés en méthodologies de la stratégie de plaidoyer et de sa mise en œuvre ; 
• Capable de formuler une stratégie de plaidoyer selon leur champ d’intervention 
• Engagés pour le travail en réseau pour des campagnes de plaidoyer national et local

• MOYENS

• Une session de formation de 03 jours
• Les journées sont réparties en deux séances (Matinée & Après-midi)
• Le groupe cible est un groupe de 10 à 15 activistes dans des ONG internationales, nationales et locales qui œuvrent pour la promotion des droits économiques, sociaux et environnementaux des citoyen-ne-s et pour la lutte contre la corruption et le renforcement de la redevabilité des entreprises.

• LIVRABES

Avant la mission :

Le programme de la formation, les méthodes et approches à adopter (sur la base des TDR de l’expert et en fonction des échanges avec l’équipe du projet)

Durant la mission :

Matériel pédagogique à fournir aux observateurs

Après la mission :

Elaborer un rapport de mission, selon la trame remise lors du briefing, au plus tard 15 jours après la fin de la mission.

• DUREE ET PERIODE

03 journées pendant un weekend à la fin du mois de septembre ou au début du mois d’octobre au plus tard. 

• LIEU

Les gouvernorats de Sfax ou Sousse.

• COMPETENCES NECESSAIRES

Spécialisé(e) plaidoyer avec une expérience significative :

• Détenteur d’un diplôme de troisième cycle ou équivalent
• Expérience de formateur en plaidoyer ou bien d’une expérience professionnelle en plaidoyer d’au moins de 05 ans 
• Connaissances dans le domaine de la Responsabilité sociale et environnementale des entreprises industrielles sont vivement souhaitées. 
• Bonne connaissance de l’environnement juridique, politique, institutionnel, économique et social de la Tunisie. Juste appréciation des questions politiques. Sens de la négociation et de la diplomatie 
• Très bonne capacité dans l’élaboration de matériel pédagogique
• Bonne maîtrise à l’oral comme à l’écrit du français et de l’arabe 

• CONDITIONS PARTICULIERES

Briefing & Débriefing :

L’expert participera à un briefing, dès son recrutement, avec l’équipe de pilotage du projet.

Une documentation sera communiquée au formateur (document du projet, enquête, rapports…) et lui servira de base dans le montage du programme et du contenu de la formation

L’expert s’engage à participer, après sa mission, à un débriefing permettant de nourrir, par son expérience, les autres activités du programme.