Expert(e)-Aswat Nissa Retour vers les opportunités

Expert(e) pour l’élaboration d’un toolkit de protection contre les violences basées sur le genre facilitées par la technologie (TFGBV)

Présentation d’Aswat Nissa

Aswat Nissa est une organisation féministe non gouvernementale. Créée en 2011, elle est indépendante de toute influence politique. Inclusive, elle plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques en encourageant les femmes tunisiennes à porter leur voix et à prendre la place qui leur revient dans la vie publique et politique.
Aswat Nissa se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques.

Contexte et justification

Dans le cadre de son département de recherche et de sa mission de lutte contre les violences basées sur le genre, Aswat Nissa mène actuellement une étude sur les violences basées sur le genre facilitées par la technologie dans les espaces universitaires et militants.

Cette étude vise à documenter les différentes formes de violences basées sur le genre facilitées par la technologie (TFGBV), notamment via les réseaux sociaux et les plateformes numériques. Un toolkit pratique de prévention et de protection sera annexé à cette étude. Il s’adressera principalement aux jeunes femmes étudiantes, activistes et membres des clubs féministes universitaires, et leur offrira des outils concrets pour se prémunir contre les attaques numériques et y faire face efficacement.

Aswat Nissa souhaite donc recruter un·e expert·e en cybersécurité et en sécurité numérique pour collaborer étroitement avec l’équipe de recherche, et assurer l’élaboration du volet technique d’un toolkit, centré sur les mécanismes de prévention, de réaction et de protection en ligne.

Objectifs de la mission

-Concevoir un toolkit de protection contre les TFGBV en ligne, en y intégrant des outils pratiques et accessibles pour :

• Prévenir les attaques numériques ;
• Sécuriser les comptes et données personnelles ;
• Réagir efficacement en cas de cyberviolence ;
• Connaître les recours techniques et juridiques disponibles.

– Collaborer avec l’équipe de chercheuses en charge de l’étude sur les violences basées sur le genre facilitées par la technologie, afin de leur fournir des contributions sur les aspects techniques liés à la protection et à la prévention de ce type de violence.

Méthodologie

Le/la consultant·e sera chargé·e de :

• Collaborer avec l’équipe de recherche en charge de l’étude pour comprendre les formes de TFGBV recensées et les profils des cibles visées.
• Identifier les menaces numériques les plus fréquentes rencontrées par les étudiantes et activistes (harcèlement, usurpation d’identité, doxxing, piratage, deepfakes, etc.) ;
• Fournir des conseils concrets sur :
  • les pratiques de cyber-hygiène personnelle ;
  • la sécurisation des comptes et appareils (authentification, mots de passe, navigation, etc.) ;
  • les mesures immédiates en cas d’attaque (bloquer, signaler, collecter des preuves…) ;
  • les plateformes de signalement et les mécanismes de recours disponibles ;
• Structurer le contenu  du toolkit (format, langage accessible, fiches pratiques…) ;
• Vulgariser les aspects techniques pour qu’ils soient compréhensibles par un public jeune, non spécialisé.

Résultats attendus

• Concevoir le toolkit qui sera intégré au document final produit par l’équipe de recherche ;
• Élaboration de fiches pratiques et visuelles (ex. : “Comment sécuriser mon compte Instagram”, “Réagir à un chantage en ligne”, “Que faire en cas de piratage”, etc.) ;
• Un tableau de ressources regroupant les plateformes utiles, centres de signalement, outils de protection, applications de sécurité numérique, etc.

Profil du/de la consultant·e recherché·e

Le/la consultant·e devra posséder :

• Une expertise confirmée en études de genre et violences basées sur le genre.
• Une expérience significative en enquêtes qualitatives et quantitatives.
• Une bonne connaissance du contexte universitaire tunisien, des dynamiques numériques et des milieux militants jeunes.
• Des compétences avérées en rédaction de rapports et en conception d’outils pratiques.

Le/la consultant·e devra démontrer :

• Une expertise en cybersécurité, sécurité numérique, ou gestion des risques liés aux réseaux sociaux ;
• Une bonne connaissance des violences en ligne, en particulier celles ciblant les femmes ;
• Une expérience dans la vulgarisation de contenus techniques pour un public non spécialiste, notamment des jeunes ;
• Des capacités de travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire (chercheuses en genre, militantes, psychologues…)
• La maîtrise du français ou de l’arabe, écrit et oral (la capacité de produire du contenu dans un style accessible est essentielle).

Langue de l’étude

• Durée de la mission : 1,5 à 2 mois.
• Modalité : collaboration à distance ou hybride, avec des réunions en présentiel régulières avec l’équipe de recherche.
• La production finale se fera en coordination directe avec les chercheuses en charge de l’étude, et en lien avec les équipes d’Aswat Nissa.

Modalités de soumission des candidatures

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre :

• Un CV détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes ;
• Une note méthodologique exposant leur compréhension de la mission et leur proposition d’approche ;
• Une proposition financière forfaitaire pour l’ensemble de la mission.

📧 Les candidatures doivent être envoyées à : 

contact@aswatnissa.org 

🕓 Date limite de soumission : 30 Aout 2025

Seules les candidatures complètes et reçues dans les délais seront considérées.