Expert Local-TAMSS عودة إلى الفرص

Appel à candidatures « Expert Local » pour une mission d’accompagnement et de coordination à Sfax 

Contexte : 

La Tunisie stagne dans une crise économique qui ne cesse de s’aggraver et qui provoque un manque d’emploi très fort qui touche en particulier les jeunes et les femmes issus des milieux défavorisés des grandes villes et des régions de l’intérieur du pays, avec un niveau de disparité régionale extrême en termes d’emploi et de développement. Les femmes, de leur part, souffrent de taux de chômage bien supérieurs aux hommes (24,1%, INST T3 2021), et doivent souvent répartir leur temps entre des emplois précaires et les tâches domestiques. Malgré les diverses et multiples interventions menées par les différentes parties prenantes dans le domaine de l’inclusion économique des femmes en Tunisie, l’entrepreneuriat féminin reste un domaine sous-exploité et une grande majorité des femmes entrepreneures font face à des exclusions multiples : géographique, physique, financière, sociale, etc., et se heurtent encore à une négligence structurelle et un manque de soutien ciblé. Les interventions actuelles d’autonomisation économique des femmes ne suffisent pas à surmonter tous les obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures. En effet, afin que les interventions soient transformatrices, elles doivent aller au-delà de l’accès de base au capital financier et humain et s’attaquer aux principales contraintes psychologiques, sociales et de compétences des femmes entrepreneures. Entreprendre peut alors s’avérer plus difficile pour une femme, qui devra lutter contre les préjugés et peut-être s’affirmer avec davantage de force qu’un homme. Le présent appel à projets vise à Soutenir des programmes d’incubation, destinés exclusivement à des projets portés par des femmes et situés en région hors du grand Tunis. 

Présentation du programme : 

« PAR-ELLES» est un projet appuyé par la CDC et Expertise France dans le cadre de leur programme « FAST », financé par l’AFD et implémenté par l’association TAMSS qui vise à transformer les femmes de porteuses d’idées à des chefs d’entreprises et dirigeantes d’activités génératrices de revenus avec un impact social (OBJ Général). Plus spécifiquement, le projet se chargera de la préparation des entrepreneures potentielles au marché local et au parcours entrepreneurial (OBJS1) et soutiendra la création et l’installation d’entreprises contextualisées (AGR & TPPE) portées par des femmes (OBJS2). 

A travers ce projet de 14 mois, TAMSS vise à atteindre les résultats suivants: – 1 programme d’incubation et d’accompagnement adapté aux besoins

– 90 femmes avec des idées de projets sont introduites au monde l’entreprise et de l’entrepreneuriat 

– Min 50 entreprises de femmes dans le rural et dans les villes sont lancées et sont opérationnelles 

Présentation de l’association : 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 16 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens. 

Présentation de la mission : 

L’association TAMSS est à la recherche de 3 experts(es) pour une mission d’accompagnement et de coordination dans les régions de Béja, Sfax et Nabeul. 

L’expert local aura en charge les tâches suivantes : 

• Coordonner les activités locales du projet ; 
• Faciliter, organiser, soutenir les activités du projet, y compris la recherche, le renforcement des capacités, la sensibilisation, l’accompagnement et le suivi régulier des bénéficiaires ; 
• Contribuer à la bonne implémentation du projet en coordination avec l’équipe du projet ; 
• Organiser les sessions de formation selon le calendrier du projet ; ● Assurer la collecte des documents administratifs et financiers relatifs au projet ; 
• Établir et maintenir d’excellentes relations de travail avec les partenaires et intervenants locaux ; 
• Conseiller la direction du projet sur les questions qui affectent la mise en œuvre du projet ou les principaux problèmes locaux qui affectent le développement futur du projet ; 
• Participer aux réunions régulières de l’équipe du projet 
• Assurer au moins 8 séances d’accompagnement par femme bénéficiaire du projet ; 
• Contribuer à la mise en place d’une base de données contenant les acteurs, les formateurs et les partenaires locaux. 
• Veiller à l’atteinte des objectifs du projet selon les indicateurs fixés et les résultats attendus.

• Veillez à l’utilisation efficace et économe des ressources financières et matérielles mise à la disposition du projet. 
• Élaborer des rapports narratifs mensuels des activités du projet. 
• Participer au suivi des tickets d’assistance attribués dans le cadre du projet avec la direction de la TAMSS 
• Élaborer des rapports d’accompagnement individuels par femme bénéficiaire accompagnée ; 
• Élaborer un rapport de fin de mission englobant tout ce qui a été fait dans le cadre de cette mission. 

Compétences : 

• Esprit d’équipe et excellent relationnel 
• Capacités d’analyse et d’interprétation 
• Rigueur, adaptabilité et dynamisme 
• Excellentes compétences organisationnelles démontrées 
• Aptitude à établir des priorités, à planifier et être souple pour répondre aux exigences, 
• Une capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes, 
• Une expérience confirmée en accompagnement d’entrepreneurs.

Evaluation :  

• TAMSS se chargera d’évaluer le déroulement de la mission et des livrables.

Dispositions :  

• L’Expert(e)devra collaborer avec l’équipe de projet TAMSS ; 
• L’Expert(e) devra être équipé(e) pour le reporting du projet (texte et photo et / ou vidéo) ; 
• L’Expert(e) est responsable de sa propre sécurité, sa santé personnelle et ses déplacements. 

Critères d’éligibilité :  

• Un minimum de 3 ans d’expérience en Tunisie dans le domaine de la gestion d’entreprise, de l’accompagnement ou domaine annexe ; 
• Des références dans le domaine du travail associatif sont un plus ;
  
• Le respect des délais fixés et de la qualité des livrables attendus.

Durée de la mission : 14 mois