Expert formateur(ice) en gouvernance locale et développement durable-SMART GAFSA Retour vers les opportunités

Contexte :

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du projet Jeunessna , en partenariat avec L’Agence de coopération internationale de l’association des communes néerlandaises et son Centre de Développement International pour la Gouvernance Locale Innovante (CILG-VNG International) en partenariat avec le ministère de la jeunesse et des sports, mettent en œuvre, le projet « Politique jeunesse et participation des jeunes dans les politiques publiques en Tunisie – Fe3il.a », financé par l’Union Européenne avec la contribution du Royaume des Pays-Bas. Exécuté par Smart Gafsa.

Le projet Fe3il.a est la troisième composante du programme de soutien de l’UE à la jeunesse tunisienne “EU4Youth“ dont l’objectif général est de contribuer à l’amélioration de l’inclusion économique, sociale et politique des jeunes tunisien(ne)s les plus défavorisé(e)s à travers une approche de développement local.

Sujet de la consultation :

Dans le cadre d’un programme de renforcement des capacités des jeunes des jeunes d’observatoire local de jeunesse, l’association cherche à recruter un(e) formateur(trice) pour assurer une formation sur la thématique de « Formation en gouvernance locale et développement durable ».

Tâches du formateur (trice)/Expert :

Le formateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :

• Concevoir le programme et le contenu du module de formation détaillé la journée.
• Animer la formation en une journée pour un groupe de 20 jeunes membres de l’observatoire locale de jeunesse de basant sur une méthodologie fondée sur une démarche participative.
• Produire un rapport sur le déroulement de la formation. Le rapport doit contenir un résumé du déroulement des séances avec l’évaluation des connaissances acquises par les participants contenant les différents points discutés, les conclusions les plus importantes, les principales recommandations, les bonnes pratiques, les outils d’évaluation et un planning des activités à mettre en œuvre.
• Inclure un outil d’évaluation de la formation avant et après la formation
• Travailler en collaboration avec l’équipe de projet

 Durée de la mission :

La mission de formateur(trice) durera 01 jour :

• 01 jours de formation & rédaction de rapport 

Livrables :

• Le rapport de formation (en français/anglais).
• PPT de la formation
• Les fiches/liens d’évaluation pré/post Test
• La documentation relative au programme et contenu de la formation en format électronique.

Suivi / monitoring :

• La supervision et la validation du travail seront assurées par l’association SMART GAFSA.
• L’association SMART GAFSA procèdera au paiement final de la mission sur la base des documents finalisés et validés.

Conditions de travail et durée :

• Lieu de travail : CoWorking Space CoSmart Mdhilla Gafsa 
• Type de contrat : Contrat de consulting 
• Durée du contrat : Le (la) formateur (trice) sera contracté(e) par l’association SMART GAFSA pour un nombre total de 01 jour.
• Date de formation : 29 octobre 2023  

Processus d’évaluation des offres :

Dès la réception des propositions, le processus d’évaluation suivant a été entrepris par le comité de

Sélection : Examen de chaque proposition sur la base des critères de sélection ci-dessous :