Expert en Gestion de Projet  -Djerba Insolite Retour vers les opportunités

CONTEXTE 

Depuis 2014, l’association Djerba Insolite œuvre pour la préservation et la valorisation du  patrimoine matériel et immatériel de l’île de Djerba, tout en développant des formes de  tourisme alternatif (éco-tourisme, vélo-tourisme, tourisme culturel). En parallèle, l’association  met un point d’honneur à renforcer les compétences de ses membres, établissant une base  solide pour les accompagner dans le développement de projets.  

Dans le cadre du projet ROSE, financé par l’Union européenne et mis en œuvre par un  consortium incluant Oxfam, Avocats sans Frontières (ASF) et le Forum Tunisien pour les  Droits Économiques et Sociaux (FTDES). Djerba Insolite cherche à optimiser ses capacités  organisationnelles et stratégiques. Ainsi, l’association recrute un consultant expert en  gestion de projets pour accompagner ses membres actifs dans la maîtrise des outils et  méthodologies nécessaires à la gestion efficace de projets associatifs.  

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES 

Former les membres de l’association sur le cycle de vie d’un projet, dès sa conception  jusqu’à sa clôture.  

Cocréer des outils pratiques de gestion de projet afin de structurer et documenter le  processus, notamment pour établir un lien efficace entre la phase d’idéation et  d’exécution du projet.  

Concevoir un cas pratique permettant aux membres de l’association d’appliquer  concrètement ces outils.  

RÉSULTATS ATTENDUS 

1.Renforcement des compétences en gestion de projet  

• Les membres de l’association disposent des compétences nécessaires pour planifier,  gérer les ressources, et suivre efficacement les projets associatifs.  
• Les capacités organisationnelles et stratégiques des membres sont renforcées,  favorisant une meilleure gestion des initiatives actuelles et futures.  

2.Amélioration des outils de gestion des projets 

• Des modèles pratiques sont cocrées pour la documentation et le bon suivi des projets. 

3.Application concrète des outils

• Un cas pratique est conçu, permettant aux membres de l’association de mettre en  œuvre les outils développés.  

4.Rapport final : 

• Un rapport synthétique détaillant les activités menées, les outils livrés et les  recommandations pour les actions futures.  

QUALIFICATIONS REQUISES 

Formation : 

• Diplôme Bac+3  
• Certification ou formation en gestion de projets (exemple : PMP, etc.). 

Expérience professionnelle : 

• Minimum 5 ans dans la gestion des projets associatifs ou à des initiatives  communautaires.  
• Compétences avérées en planification, coordination et suivi de projets dans un  environnement associatif. 
• Bonne maîtrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux et des  mécanismes de financement, avec une capacité à gérer les aspects administratifs et  financiers des projets. 

Compétences techniques : 

• Maîtrise des outils de gestion de projet.  
• Excellentes compétences en communication et en animation de formations.  • Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.  

DURÉE ET CONDITIONS DE LA MISSION 

• Durée : Trois jours en janvier 2025, avec des dates à planifier en coordination avec  l’équipe projet.  
• Rémunération : Basée sur une formule jour-homme. 

PROCESSUS DE SÉLECTION 

Les candidats intéressés doivent soumettre :  

1. Une offre technique comprenant :  

o Un devis détaillé.  

o Un CV avec expériences pertinentes.  

o Une méthodologie de travail précisant le planning et le nombre de jours requis.  2. Une offre financière.  

CRITÈRES D’ÉVALUATION