20 Octobre 2023 Il y a 1 an
L’Association BAYA, fondée en 2018, oeuvre pour la promotion et la défense des droits de l’homme, en mettant en avant la participation active des jeunes citoyens tout en s’investissant dans la protection de l’environnement. Notre mission fondamentale consiste à sensibiliser la société à l’importance des droits de l’homme et à mobiliser la jeunesse pour qu’elle devienne une force agissante en faveur de la justice sociale. Nous croyons fermement que chaque individu a droit à la dignité, à l’équité et à des opportunités égales, et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Dans cette optique, nous encourageons les jeunes à s’impliquer activement dans la société et à développer leurs compétences en plaidoyer et en résolution de problèmes.
Le projet associatif “The Change Makers” prend racine dans la région défavorisée de Sidi Saleh, où les jeunes, principalement âgés de 16 à 25 ans, sont confrontés à l’exclusion sociale en raison du manque d’infrastructures, d’activités culturelles et sportives adaptées, ainsi que des risques de délinquance et de toxicomanie. Les disparités économiques et sociales accentuent leur vulnérabilité. Le projet, basé sur une analyse de la situation locale et les témoignages des jeunes, vise à offrir à cette population un espace sûr et stimulant, où ils pourront s’épanouir, s’exprimer, et se prémunir contre les fléaux sociaux, avec l’objectif de créer des opportunités positives pour leur avenir.
L’objectif principal de cette mission est de mener une enquête approfondie pour comprendre les besoins, les intérêts culturels et sociaux des jeunes de 16 à 25 ans résidant à Sidi Saleh, et de guider la décision sur la création de clubs et d’activités adaptés à leurs besoins.
L’expert recruté sera chargé de :
a. Définir clairement les objectifs de l’enquête, y compris la compréhension des intérêts culturels et sociaux des jeunes, l’identification de leurs besoins et préférences en matière d’activités de loisirs, et la mise en évidence des facteurs qui entravent leur participation à la vie de leur communauté.
b. Élaborer un plan détaillé de l’enquête, en précisant la méthodologie à utiliser (entretiens, questionnaires, groupes de discussion, observations, etc.), ainsi que les ressources nécessaires en termes de personnel, de temps et de matériel.
c. Former les jeunes du projet ( 10 Changemakers) afin de conduire des entretiens individuels et des groupes de discussion avec les jeunes de la région, en posant des
questions ouvertes pour recueillir leurs opinions et leurs besoins.
d. Utiliser des questionnaires structurés pour collecter des données quantitatives sur des sujets spécifiques tels que les activités culturelles préférées, les besoins en infrastructures, etc.
e. Analyser les données collectées pour identifier les tendances, les besoins communs, et les préférences des jeunes.
f. Identifier les défis spécifiques auxquels sont confrontés les jeunes en termes d’accès à des activités culturelles et sociales.
g. En fonction des résultats de l’enquête, déterminer quels types de clubs et d’activités répondent le mieux aux besoins et aux intérêts des jeunes de Sidi Saleh.
h. Fournir un rapport final détaillé comprenant une analyse des données collectées, des recommandations pour les clubs et les activités, et des informations sur l’impact attendu sur la vie des jeunes à Sidi Saleh.
La mission du recruté sera d’une durée de 02 mois, débutant le 01/12/2023 et se terminant le 31/01/2023.
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 14 octobre 2023
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