Expert en approche transformative du genre-ATL MST sida Tunis Retour vers les opportunités

Appel à candidature pour le recrutement d’expert en approche transformative du genre

Projet RHRN 2 Tunisie 2024

Contexte général 

L’association Tunisienne de Lutte contre les Maladies Sexuellement Transmissibles et le sida(ATL MST sida Tunis) créée en 1990, est la première association de lutte contre le sida en Tunisie. 

Le programme Right Here Right Now 2 (RHRN2) est établi pour permettre aux jeunes dans toute leur diversité de jouir de leur santé et de leurs droits sexuels et reproductifs (SDSR) au sein de sociétés justes en termes de genre. Les jeunes sont au premier plan du programme qui cherche à libérer le pouvoir de la jeunesse, à assurer l’information et l’éducation en matière de SDSR, à accroître le soutien de l’opinion publique pour la SDSR, à améliorer les politiques et les lois, et à renforcer la société civile. Le lobbying et le plaidoyer constituent une stratégie principale, soutenus par un renforcement mutuel des capacités.

Les pays cibles du consortium sont la Tunisie, l’Indonésie, le Bangladesh, le Bénin, le Burundi, l’Éthiopie, le Kenya, le Maroc, le Népal et l’Ouganda. La période de la mise en œuvre du programme est de 5 ans (2021-2025).

En Tunisie, le programme sera mis en œuvre par un consortium constitué de quatre  Associations ATSR,  l’ATL MST SIDA Tunis, weYouth, Y-PEER.

A cet effet, l’ATL lance un appel à candidature pour le recrutement de plusieurs experts en droits et santé sexuelle et reproductives pour animer plusieurs séances de sensibilisation et de formation ponctuelles au profit des jeunes, dans toute leur diversité 

Objectif de la mission / Objet de la prestation

Cet atelier a pour objectif un renforcement des capacités de staff des organisations au sein de la coalition du RHRN2 au Tunisie sur les ATG et les outils y relatifs ; de développer une compréhension commune des ATG afin d’aider la coalition à identifier les opportunités qui pourraient leur permettre d’atteindre un plus grand impact dans la transformation des normes et comportements qui affectent leur travail.

Résultats attendus

Les participants ont intériorisé les principes de l’ATG du module. 

 Les participants sont capables de faciliter et de contextualiser les exercices d’apprentissage par l’expérience du module 1. 

 Les participants ont pris connaissance des outils disponibles relatifs aux ATG 

 Les participants se mettent d’accord sur des terminologies communes, notamment en ce qui concerne les organisations travaillant sur le genre et dans le domaine du GTA. 

Description des tâches 

Sous la supervision du chargée de projet RHRN de l’ATL, le/la consultant.e aura pour mission de: 

• Développer une note de cadrage
• Développer un programme de formation 
• Adapter les supports d’éducation en fonction du besoin et de la demande
• Animer la formation
• Soumettre un rapport d’activité 

Livrables:

• Note de cadrage
• Supports de formation
• Evaluation prétest postest 
• Rapport final de formation

Profil du consultant :

• Formation supérieure en genre, psychologie, sexologie, sociologie, santé publique, , ou toute discipline connexe, ou toute discipline connexe,
• Expérience confirmée de cinq ans minimum dans le domaine de la formation et de la sensibilisation au sein la société civile
• Bonnes compétences pédagogiques et communicatives

Conditions de travail et durée :

La session de formation  dure pendant le mois du Mai.