Expert en accompagnement des entreprises – IOM Retour vers les opportunités

Intitulé du Poste : Expert en accompagnement des entreprises
Lieu d’affectation : Tunis, Tunisie
Type de contrat : Contrat de consultance
Durée de contrat : 6 mois
Date estimée de début de contrat : Septembre 2020

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale
organisation des Nations Unies dans le domaine des migrations, travailles-en étroite collaboration
avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se
consacre à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Sous la direction générale du Chef de mission (CoM) et sous la supervision directe du chef de projet du programme « Mobi TRE » et en coordination avec l’équipe projet de l’OIM Tunisie, l’expert en accompagnement des entreprises appuiera essentiellement l’accompagnement des entrepreneurs dans la concrétisation des nouvelles opportunités d’affaires dans les régions cibles afin de s’assurer de la qualité d’exécution des projets individuels.

Fonctions / responsabilités essentielles :

Le/La consultant(e) aura en particulier la charge d’assurer les activités suivantes :

• Participer à l’accompagnement individuel des entrepreneurs dans la concrétisation de nouvelles opportunités d’affaires dans les régions cibles ;
• Etablir et mettre en application des mécanismes pour évaluer systématiquement l’atteinte des résultats et les activités des projets ;
• Effectuer des visites sur terrain pour participer aux rencontres avec les entrepreneurs et aux missions d’évaluation des projets ;
• Assurer des séances d’accompagnement avec chaque entrepreneur et coordonner et superviser les activités de renforcement des capacités au profit des porteurs de projet ;
• Elaborer des rapports d’accompagnement sur l’état d’avancement des projets ;
• Analyser les facteurs qui affectent fondamentalement l’atteinte des résultats prévus des projets ;
• Recommander des actions de réajustement et veiller au suivi ;
• Proposer, monter et valider des idées pour la participation du projet « Mobi TRE » dans les événements prévus ;
• Appuyer les travaux de reporting liés au projet MOBI-TRE, y compris la correspondance, les lettres, les procès-verbaux de réunions, les notes de service, les rapports, les notes d’information, les statistiques descriptives et les représentations graphiques ;
• Maintenir la confidentialité des données et assurer la protection des informations connexes sur le projet MOBI-TRE, et particulièrement les données sur les entrepreneurs et leurs projets;
• Remettre des comptes rendus mensuels et un rapport final inclus les principales conclusions et recommandations du projet ;
• Effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées

Compétences requises :

Inclusion et respect de la diversité
Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles.
Encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible.

Intégrité et transparence
Respecter des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes / règles de l’organisation et aux normes de conduite.

Professionnalisme
Démontrer sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et faire preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Travail en équipe
Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des
objectifs communs et optimiser les résultats.

Fournir des résultatsx
Produire et fournir des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service. Être orienté
vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.

Gérer et partager les connaissances
Chercher continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover

Responsabilité
Assumer la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de sa propre action et de la délégation de travail.

La communication
Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte. Expliquer des sujets complexes de
manière informative, inspirante et motivante.

Activités/livrables :

Le consultant devra appuyer l’équipe de projet dans l’accompagnement des entrepreneurs dans la
concrétisation de nouvelles opportunités d’affaires dans les régions cibles du projet (Kef, Jendouba,
Médenine et Tataouine), ainsi que d’assurer la qualité d’exécution du projet en intégrant les leçons
apprises, les politiques et les meilleures pratiques et en mettant en place des systèmes et mécanismes
appropriés d’exécution et de monitoring.