Expert (e) Technique Senior en Employabilité et Entreprenariat-GIZ Retour vers les opportunités

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975,  la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ est présente en Tunisie. Elle y  exécute, pour le compte des Ministères fédéraux allemands, des projets dans le cadre de la  Coopération technique tuniso-allemande.  

Le nouveau projet « Formation et Marché du Travail (FORMAT) » fait partie du programme  « Formation et croissance durable pour des emplois de qualité », et est mis en œuvre par la GIZ  sur mandat du Ministère fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement  (BMZ). Il vise à améliorer des structures du marché d’emploi en Tunisie. Le projet FORMAT  comprend deux composantes, dont la première sera réalisée à travers trois axes : 1) dialogue  social pour l’emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux ; 2) conseil politiques  d’emploi au profit du MEFP ; 3) des services du marché de l’emploi à travers un soutien à l’ANETI.  Le deuxième composant prévoit la mise en œuvre des projets pilotes de services du marché du  travail axés sur les besoins dans les régions rurales et périurbaines sélectionnées. 

Le troisième axe du premier composant prévoit, entre outre, à conseiller et former l’ANETI au  développement d’une approche systémique de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, sur  la base d’approches éprouvées. 

Le projet cherche un (e) Expert (e) Technique Senior en Employabilité et Entreprenariat qui  sera basé (e) à Tunis. 

Votre Mission : 

▪ Mettre en œuvre les activités de l’axe « Service du marché de l’emploi » avec les  partenaires et en concertation avec le point focal « service du marché de l’emploi » du  projet. Cela comprend notamment, mais pas exclusivement des activités relatives à  l’accompagnement des jeunes et des femmes pour la création d’entreprises l’insertion  dans des postes d’emploi, et formation, accompagnement et coaching des conseillers  BETI ; 

▪ mettre en œuvre, faciliter et modérer des séances de formations, coaching etc. au profit  des projets pilotes dans les régions (par exemple sur l’orientation professionnelle,  formations à la création d’entreprise (entrepreneuriat vert), placement, formations aux  compétences non techniques / soft skills, cours techniques de courte durée, formation  continue visant les besoins identifiés conjointement sur les marchés du travail locaux) ; 

▪ assurer en concertation avec le/la chef.fe de composante, les responsables des axes, et  le/la responsable S+E du projet la planification opérationnelle de la composante « Politique  d’Emploi » ;

▪ assurer un conseil stratégique au/ à la chef.fe du projet et au/ à la chef.fe de composantes  sur les tendances et développements dans les domaines de la politique d’entreprenariat  et de l’employabilité (niveau national et régional) ; 

▪ assurer la préparation des documents stratégiques et des présentations du projet ainsi  que des budgets, des plans de travail et des rapports ; 

▪ développer et organiser des mesures d’assurance de qualité et proposer des  changements, améliorations et initiatives nécessaires ; 

▪ élaborer des termes de référence pour les différentes prestations et expertises techniques; 

▪ être responsable des contrats des consultants et de leur gestion : développer une feuille  de route pour l’intervention des consultants et assurer la communication,  l’accompagnement et la négociation ; 

▪ contribuer à la conception, la préparation et la réalisation des grands événements, ateliers,  séminaires, formations de renforcement des capacités ; 

▪ réaliser et participer à d’autres activités et tâches sur demande de la/du supérieur.e  hiérarchique. 

Votre Profil : 

▪ Titulaire d’un diplôme universitaire dans au moins l’une des spécialités : Economie,  Management (équivalent Master en sciences de gestion [MBA] ; minimum BAC + 5). 

▪ Au moins 12 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. 

▪ Au moins 12 ans d’expérience dans le secteur de la promotion de l’emploi. 

▪ Plusieurs années d’expérience dans la coopération allemande ou avec des organisations  internationales. Expérience de travail dans l’administration (MEFP, ANETI, ATFP) sera un  atout. 

▪ Excellente connaissance des institutions gouvernementales et non-gouvernementales. ▪ Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, de réflexion et de communication. ▪ Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, de réflexion et de communication. 

▪ Style de travail indépendant, conscience des délais, excellente capacité de travail en  équipe. 

▪ Expertise profonde comme formateur (trice), facilitateur (trice) et modérateur (trice) en  matière d’employabilité et d’entreprenariat. 

▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de  la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier  électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office). 

▪ Avantage d’avoir déjà réalisé des projets avec la GIZ en matière d’emploi/entrepreneuriat. ▪ Excellente capacité de gestion et d’organisation. 

▪ Esprit d’équipe et capacité à travailler avec efficacité et flexibilité dans différentes  situations. 

▪ Expérience de coopération avec des partenaires sensibles, capacité à travailler dans un  contexte difficile (qualités de négociation, etc.). 

▪ Très bonne maîtrise du Français et de l’Arabe (oral et écrit), Allemand et l’Anglais sont des  atouts.

Début du contrat : Le plutôt possible 

Lieu de Travail : Tunis/Tunisie 

Type du contrat : Contrat de travail national à durée déterminée