17 Février 2024 Il y a 10 mois
APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’EXPERT.E.S OU CABINET D’EXPERT.E.S POUR LA CONDUITE D’UN PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE CAPACITES DANS LA PRISE EN CHARGE DES FVV ET L’APPLICATION DE LA LOI 58/2017
L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) est une association féministe qui œuvre depuis 2011 dans le nord-ouest Tunisien en développant des programmes pour promouvoir l’égalité et éradiquer les violences faites aux femmes. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants : – L’amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violences (FVV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FVV ;
– La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes ;
– Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).
Depuis l’entrée en vigueur de la loi organique n°58-2017 relative à l’élimination des violences faites aux femmes en février 2018, l’AFC travaille en étroite collaboration avec les acteurs étatiques de la région du Kef pour l’application effective de cette loi en particulier à travers l’appui à l’Instance régionale de coordination pour la lutte contre les VFF, (IRC) et le renforcement des capacités des intervenants de 1ère ligne dans la chaine de prise en charge des femmes et des filles survivantes de violences (FFSV)
Dans ce contexte et dans le cadre du projet “Protéger les femmes victimes de violence et prévenir les féminicides en Tunisie” porté par l’AFC et son partenaire DANNER et soutenue par Civil Society In Development (CISU), il est prévu de recruter des expert.e.s ou un cabinet d’expert.e.s afin de développer et réaliser un programme complet de formation sur les VFF et la loi n°58/2017 relative à l’élimination des VFF destiné aux intervenants de la santé et aux avocat-e-s suivi d’une phase de supervision de terrain pour appuyer l’implémentation des connaissances théoriques dans les pratiques professionnelles concernant les prestataires de la santé et d’une phase d’appui à l’élaboration d’un livret de fiches pratiques concernant les avocat.e.s.
L’objectif est de permettre à ces acteurs de mieux comprendre les origines systémiques et mécanismes de la violence à l’égard des femmes, d’acquérir de nouvelles compétences pour assurer la prise en charge et la protection des victimes et d’améliorer l’application de la loi 58.
L’objectif principal de ce programme de formation et de supervision de terrain est de renforcer les connaissances et les compétences des intervenants de la santé et des avocat-e-s pour soutenir la mise en œuvre de la loi n°58/2017 et améliorer la protection des FVV.
Plus spécifiquement, il s’agira pour les participant-e-s de s’engager dans une expérience d’apprentissage et de renforcement de capacités selon une approche genre et centrée sur les besoins des victimes. De manière plus spécifique, ce programme aura pour objectifs de/d’:
– Améliorer la compréhension des mécanismes de la violence à l’égard des femmes et ses origines structurelles ;
– Améliorer la compréhension des spécificités des violences conjugales et les besoins des victimes/survivantes ;
– Renforcer les compétences des participant.e.s en matière d’évaluation des risques et de gestion des risques liés à la violence conjugale
– Approfondir les connaissances sur les normes standards de prise en charge des FVV, le protocole de secteur de la santé ;
– Favoriser l’application efficace des dispositifs de protection prévus par la loi n°58/2017 ;
– Accompagner l’intégration des connaissances et des compétences acquises dans les pratiques professionnelles des participant(e)s.
Le programme de formation et de supervision de terrain est destiné aux publics cible suivants : – 10 Avocat-e-s exerçant dans les tribunaux du Kef.
– 10 intervenants de la santé de la région du Kef
III. MÉTHODOLOGIE :
Le.s expert.e.s auront recours à une approche participative et une pédagogie active basée sur l’expérience et le vécu des participants.e.s. Le programme devra alterner apports théoriques et exercices pratiques en vue de faciliter les apprentissages et favoriser leur intégration dans les pratiques professionnelles.
La mission se déroulera en trois phases distinctes : une phase de formation pour chacun des groupes cibles, une phase de supervision de terrain pour les intervenants de la santé suivie d’une phase de restitution des principaux résultats du programme et pour les avocat-e-s, un atelier d’élaboration d’un livret de fiches pratiques décrivant les bonnes pratiques d’application des connaissances et compétences acquises.
Pour ce faire, les expert.e.s auront à mener différentes activités :
Pour la mise en œuvre de cette phase, les expert.e.s auront à élaborer, conduire et évaluer pour chacun des groupes cible un programme de formation réparti comme suit :
– Module 1 : l’approche genre, la violence faite aux femmes et ses origines structurelles ainsi que ses conséquences
– Module 2 : le cycle de la violence conjugale/processus de domination conjugale, l’évaluation et la gestion des risques pour les femmes victimes de violence conjugale
– Module 3 : les normes minimales standards de prise en charge dans les secteurs sur la loi 58, les droits des FVV , les protocoles sectoriels , et les dispositifs de protection des victimes de violence prévus par la loi 58.
Pour les participant-e-s du secteur de la santé, les formations seront suivies par une phase de supervision de terrain. A cette étape, les expert.e.s auront à :
– Concevoir un outil de supervision visant à suivre et accompagner l’intégration des connaissances acquises dans les pratiques professionnelles des personnes formées. Cet outil de supervision devra être détaillé, adapté au secteur concerné et permettre d’appuyer et d’évaluer l’intégration des enseignements reçus, les lacunes et les obstacles à surmonter.
– Effectuer des visites de supervision aux différentes structures où exercent les personnes formées. Les expert.e.s observeront la transformation des connaissances en compétences pratiques et fourniront un soutien, des conseils et des recommandations pour améliorer la prise en charge des FVV et leur protection.
Concernant les participant-e-s du secteur de la santé, les principaux résultats des phases de formation et de supervision seront présentés lors d’un atelier de restitution. Il s’agira pour les expert.e.s de :
– Rapporter les principaux résultats des évaluations des formations (phase 1)
– Restituer les principaux constats observés en supervision et permettre aux participant.e.s de partager leurs expériences, bonnes pratiques et contraintes ;
– Formuler des recommandations concrètes
Concernant les avocat-e-s formé-e-s (phase 1), l’expert-e aura à animer un atelier de deux jours pour l’élaboration d’un livret de fiches décrivant les concepts, bonnes pratiques acquises destiné à leurs pairs. Il/Elle assurera également la finalisation de ce livret.
LIVRABLES ATTENDUS
Les expert.e.s fourniront les produits suivants :
– La note méthodologique et les programmes détaillés des formations comprenant les objectifs, les contenus et les méthodes pédagogiques (en français).
– Les programmes succincts des formations/ateliers (en français et arabe) ;
– Les outils d’évaluation initiale et finale pour chaque module de formation (pré et post tests en arabe et en français) ;
– Les outils et supports des formations (en arabe et en français) ;
– Un rapport pour chaque formation réalisée comprenant notamment une description détaillée du déroulement, les résultats des évaluations et des recommandations à suivre (en français) ;
– Les outils de supervision (en français) ;
– Le rapport de supervision (en français) ;
– Les supports visuels pour l’atelier de restitution (en arabe) ;
– Le livret de fiches pratiques (en arabe)
– Le rapport final de la mission (en français).
DUREE DE LA CONSULTATION
La mission se déroulera entre le 20 Février et le 30 juin 2024.
Périodes | Activités |
20- 02-2024 au25-02-2024 | Elaboration des outils de formation et de supervision |
27-02-2024 au 15-05-2024 | Conduite des formations |
16-05-2024 au 31-05-2024 | Mission de supervision (visites de terrain) |
01-06-2024 au 16-06-2021 | Restitution (Tenue de deux ateliers distincts : une pour les professionnels de la santé et une autre spécifiquement pour les avocat-e-s |
17-06-2024 au 30-06-2024 | Rapport final |
La mission comporte 43 jours de travail répartis comme suit :
Activités | Nb
jours/h |
Détails |
Module 1 de Formation des intervenants de la santé | 4 | (1 jour préparation, 2 jours animation, 1 jour reporting) |
Module 1 de formation des avocat-e- s | 4 | (1 jour préparation, 2 jours animation, 1 jour reporting) |
Module 2 de formation intervenants de la santé | 5 | (1 jour préparation, 3 jours animation, 1 jour reporting) |
Module 2 de formation des avocat-e-s | 5 | (1 jour préparation, 3 jours animation, 1 jour reporting) |
Module 3 de formation intervenants de la santé | 5 | (1 jour préparation, 3 jours animation, 1 jour reporting) |
Module 3 de formation des avocat-e-s | 5 | (1 jour préparation, 3 jours animation, 1 jour reporting) |
Elaboration des outils de supervision pour le secteur de la santé | 2 | ( 2 jours) |
Visites de supervision | 4 | ( 4jours ) |
atelier de restitution et rapport final pour le secteur de la santé | 3 | (1jour préparation, 1 jour animation de l atelier , 1 jour reporting) |
Atelier d’élaboration du livret de fiches pratiques pour les avocat-.e-.s | 6 | (1 jour préparation, 2 jours animation de l’atelier,1 jour reporting 2 jours élaboration de livret ) |
VII. QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES
Les expert.e.s doivent remplir les conditions suivantes :
– Détenir un diplôme universitaire supérieur en sciences sociales et/ou humaines, droit ou similaire ;
– Avoir une excellente maitrise des approches genre, droits humains, centrée sur les victimes/survivantes ;
– Avoir une excellente connaissance des thématiques concernées par la phase de formation (voir section IV.) avec une expérience significative dans la conduite de programmes de supervision professionnelle;
– Posséder une expérience avérée en matière d’animation de formation et d’approches participatives et techniques de formation adaptées pour les adultes ;
– Avoir une expérience de travail avec les secteurs de la santé, de la justice et en particulier avec les avocat-e-s et une bonne connaissance des dynamiques de la société civile et des programmes portant sur la lutte contre les VFF;
– Avoir de bonnes capacités de communication et d’animation en arabe, et d’excellentes capacités de rédaction en Arabe et en Français ;
– Avoir la capacité de travailler de manière autonome, à respecter les délais et à collaborer efficacement avec les parties prenantes impliquées dans le programme de renforcement des connaissances ainsi que le programme de supervision.
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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 8 février 2024
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