20 Août 2020 Il y a 4 ans
Information sur le poste :
Titre de la position : Expert.e national.e pour l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer.
Organisation : LTDH- ligue Tunisienne pour la Défense des droits de l’homme.
Durée : 4 mois
Type de contrat : Consultation
Superviseur : L’équipe du projet LTDH-DIGNITY
Contexte et justifications :
La Ligue Tunisienne pour la Défense des Droits de l’Homme -LTDH- a été fondée en 1976 par des activistes des droits de l’Homme issus du mouvement libéral tunisien. Ainsi, la LTDH est la 1ère ligue de défense des droits de l’Homme politiquement indépendante dans le monde arabe et en Afrique. Le cœur de mission de la LTDH est la promotion et la protection des droits de l’Homme en Tunisie. La ligue a une couverture géographique large grâce à ses 28 bureaux régionaux sur tout le territoire tunisien et ses milliers d’adhérents.
En 2012, L’Institut Danois contre la Torture -DIGNITY- et la LTDH ont signé un contrat de partenariat pour travailler ensemble sur la prévention de la torture et le mauvais traitement dans les lieux de détentions en Tunisie. Un projet été conjointement développé pour établir une équipe nationale de monitoring composée des membres de la société civile (ENM). Cette équipe multidisciplinaire a bénéficié de plusieurs formations fournies par des experts en monitoring nationaux et internationaux dont certaines ont inclus des visites aux lieux de détention. Depuis le début de l’année 2018, cette équipe n’est constituée que par les membres de la LTDH.
En septembre 2018, un mémorandum d’accord a été conclu entre la LTDH et le ministère de l’Intérieur pour travailler conjointement à l’application de la loi 5 relative à la protection des droits des personnes en détention ou exposées à des arrestations. Ce travail nécessitera un plan de plaidoyer à développer en termes de mobilisation des différentes parties prenantes telles que le ministère de l’Intérieur et le syndicat médical pour développer un mécanisme de coordination afin de garantir les droits des personnes gardées à vue.
C’est dans ce contexte que la LTDH lance un appel à candidatures pour recruter un expert national en vue de développer une stratégie de plaidoyer pour promouvoir l’applicabilité de la loi 5.
Améliorer la capacité de plaidoyer de la LTDH pour la mise en œuvre de la loi 5.
Étape 1 :
Le/la consultant-e doit d’abord faire une évaluation des besoins en termes de capacité de plaidoyer LTDH pour la mise en œuvre de la loi n ° 5.
Étape 2 :
1. Maintenir une série de réunions internes entre l’expert, LTDH et Dignity pour identifier les priorités des parties prenantes.
2. Maintenir une série de réunions entre l’expert, le ministère de l’Intérieur et le syndicat des médecins.
3. Développer la stratégie de plaidoyer répondant aux lignes directrices préalablement validées conformément aux attentes de la mission
Un rapport de mission incluant les éléments suivants :
Calendrier de la mission :
Etape |
Durée et échéance |
Réunion de cadrage avec l’équipe de projet: | 25 aout |
Procéder à une évaluation des besoins en termes de capacité de plaidoyer de la LTDH pour la mise en œuvre de la loi no 5.: | 25 septembre |
Série de rencontres avec LTDH et Dignity: | 1er octobre |
des Réunions avec le ministère de l’intérieur et le syndicat Tunisien des médecins avec la présence de l’équipe de projet : | 12 octobre
(Variable) |
Une analyse des besoins basée sur la documentation et les entretiens ci-dessus: | 26 octobre |
Une ébauche de la structure de la mission et ses différentes étapes: | 26 novembre |
La stratégie de plaidoyer: | 26 décembre |
Durée totale de la mission: | 4 mois |
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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 3 août 2020
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