Expert.e genre-MDM عودة إلى الفرص

Cahier des charges – 2022/TN04/CC-030 

Désignation d’un.e expert.e genre chargé.e d’élaborer et de mettre en œuvre un module  de renforcement de capacités du partenaire institutionnel (dispositif Tounesna) sur la  l’intégration du genre. 

Lieux de la mission : Tunis, Mahdia, Sfax et Zarzis/ Médenine. 

Type de consultance : nationale 

Durée : 20 jours 

Période : Décembre 2022 – Avril 2023 

Langue : Français 

Contexte de la mission 

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement  médical faisant partie d’un réseau international. L’Organisation fournit une assistance  médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une  couverture universelle de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles  (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur  trois piliers : Soigner, Accompagner et Témoigner.  

Le projet « Accompagnement à la réinsertion sociale et à la ré-intégration  professionnelle des migrant.e.s de retour », financé par la GIZ, a pour objectifs : – De proposer des services médicaux et psycho-sociaux aux migrant.es de retour ;  – D’appuyer l’intégration d’une approche psychosociale sensible au genre dans les  politiques, les programmes et les dispositifs de réintégration socioprofessionnelle des Tunisien.n.e.s de retour  

Le projet intervient à travers plusieurs axes :  

– Un axe médical (Accueil, consultations et référencement) ; 

– Un axe de coordination et d’analyse des besoins (Cartographie des services) et  analyse des besoins des ayants droits

– Un axe d’appui aux partenaires (Identification des besoins et renforcement des  capacités de prise en charge psychosociale et d’intégration du genre) ; – Un axe de recueil d’évidences, de témoignages et de plaidoyer  

Dans le cadre du troisième axe, MdM-BE cherche un.e consultant.e pour une mission de  renforcement de capacités des acteurs du dispositif Tounesna. 

Description de la mission 

Le principal objectif de la mission d’élaborer et de mettre en œuvre un module de  renforcement de capacités des partenaires institutionnel œuvrant au sein du dispositif  Tounesna sur l’intégration du genre, sur la base d’une analyse affinée des besoins de ces partenaires. 

Le dispositif Tounesna est un dispositif de réinsertion des migrant.e.s de retour  composé par l’Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE), l’Agence Nationale pour l’Emploi  et le Travail Indépendant (ANETI) et le Comité Général pour la Promotion Sociale  (CGPS). 

Le Dispositif Tounesna s’appuie sur un réseau de partenaires institutionnels, associatifs  tunisiens et étrangers : 

• Au niveau institutionnel : le fonctionnement des structures du dispositif  Tounesna à Tunis, Sfax et Médenine repose sur une coordination structurée entre  les services de la promotion sociale relevant de la Direction Générale de la  Promotion Sociale, l’Office des Tunisiens à l’Etranger et l’Agence Nationale pour  l’Emploi et le Travail Indépendant. 
• Au niveau associatif : le dispositif Tounesna œuvre à mettre en place des  accords de partenariats avec différentes ONG et associations tunisiennes  œuvrant dans les domaines de la santé (Médecins du Monde, Psychologues du  Monde…), du Développement social et solidaire (CIES, CITES, CEFA, UTSS,  …)et du domaine économique, afin d’apporter un appui au migrant de retour dans  son parcours de réinsertion. 
• Au niveau international : Le dispositif Tounesna bénéficie, dans le cadre de la  composante 3 du programme européen ProGreS Migration, d’un certain nombre  d’aides qui profitent à des migrants rentrés depuis moins de 12 mois de France,  Belgique, Suisse et Allemagne. Ces aides obéissent à des critères d’éligibilité et sont  limitées dans le temps. Par ailleurs, il peut programmer d’autres aides, et programmes  approuvés préalablement par le gouvernement Tunisien 

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à :

– Identifier les besoins du dispositif Tounesna et ses partenaires en renforcement de  capacités en matière d’intégration de la dimension du genre ; 

– Restituer et valider les besoins identifiés avec MdM et les partenaires du dispositif  Tounesna ; 

– Elaborer un module de renforcement de capacités répondant aux besoins identifiés,  organisé en deux parties : une partie générale dédiée aux fondamentaux de la  thématique, et une partie ajustée aux besoins plus spécifiques des acteurs du  dispositif ; 

– Mettre en œuvre le module de renforcement de capacités au niveau des zones  d’intervention du projet ; 

– Evaluer la montée en compétences des participant.e.s ; 

Afin de mener à bien cette mission, MdM-BE recherche des candidats ayant un profil  d’expert.e en genre ; 

MdM-BE souhaite attirer l’attention du soumissionnaire sur le fait que : 

– Les prestations seront exécutées à Tunis, Mahdia, Sfax, Zarzis/ Médenine 

Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le  consultant sera affecté  

Titre du projet : Accompagnement à la réinsertion sociale et à la réintégration  professionnelle des migrants de retour. 

Durée de l’implémentation : 30 mois 

Coût total du programme : 510.000 EUR 

Planning de la mission 

Les prestations seront exécutées au cours de la période du 01/12/2022 au 30/03/2023 et le  rapport final devra être soumis au plus tard le 15/04/2023. 

Personnes de contact pour l’offre de consultance

Les dossiers de candidature ainsi que toute demande de renseignement doivent parvenir par  email à l’adresse suivantes : recrut.mdm.tunisie@gmail.com 

En cas de désistement, ou si vous ne souhaitez pas répondre à cet appel d’offres, je vous prie  de bien vouloir nous en informer par email. Une fois la décision d’attribution prise, les  soumissionnaires seront informés par écrit. 

Evaluation des offres 

La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées.  L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous  ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au  soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse.  

Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la  plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères  afin de rendre l’évaluation la plus significative possible. 

Contenu de l’Offre 

Le dossier de soumission doit comprendre 

– Une offre technique comprenant le CV actualisé du consultant* et une description de  l’approche méthodologique envisagée pour répondre aux questions et aux objectifs  exposés ci-dessus ainsi qu’un calendrier détaillé. 

– Une offre financière comprenant une proposition financière détaillée en TND incluant  notamment tous les frais envisagés. 

*Les CV du soumissionnaire indiquera clairement et de façon détaillée (organisation, type de  prestations et période des prestations), ses expériences similaires. 

L’attention du soumissionnaire est attirée sur le fait que le prix total forfaitaire se rapporte à  une mission, il y inclut les honoraires et les frais inhérents aux missions (frais de voyage et de  séjour). 

L’offre du candidat, les documents qu’il y sont joints et les documents échangés sont rédigés  en français. 

Par la présentation de son offre, le soumissionnaire accepte toutes les clauses du Cahier des  Charges et renonce à toutes les autres conditions. Si le pouvoir adjudicateur constate, lors de  l’analyse des offres, que le soumissionnaire a ajouté des conditions qui rendent l’offre  imprécise ou si le soumissionnaire émet des réserves quant aux conditions du Cahier des  Charges, le pouvoir adjudicateur se réserve le droit de considérer l’offre comme  substantiellement irrégulière. 

Délais

Les offres doivent parvenir à la personne de contact par voie d’e-mail, au plus tard, le  22/11/2022 à 23h59. 

Les soumissionnaires seront informés de l’issue de la procédure le 28/11/2022.

04112022_ANNEXE 1_CAHIER DES CHARGES CONSULTANCE Expertise genre Tounesna (Final MdM)