Expert (e) en Gestion des Ressources en Eaux et Responsabilité Environnementale des  Entreprises à Tunis -GIZ Retour vers les opportunités

Expert (e) en Gestion des Ressources en Eaux et Responsabilité Environnementale des  Entreprises à Tunis 

Plein temps 

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte des Ministères fédéraux Allemands, des projets  dans le cadre de la Coopération technique Tuniso-allemande.  

Le projet « Appui à la Réforme du secteur de l’eau et gestion durable des ressources naturelles en Tunisie – A-RESET », qui a démarré dans sa mise en œuvre effective en septembre 2020, a été  conçu avec le partenaire Tunisien, le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Hydrauliques et de la  Pêche (MARHP), dans un contexte post révolutionnaire en Tunisie. Il est venu en réponse aux besoins  du partenaire tunisien pour appuyer davantage le processus de réforme du secteur de l’eau dans le  pays. 

Le projet se décline en quatre composantes et avec les objectifs correspondants suivants : 

▪ Output 1 : Les autorités compétentes possèdent les outils et les capacités pour appliquer la  réglementation en vigueur. 

▪ Output 2 : La compréhension par les principaux acteurs du secteur de l’eau en Tunisie a  amélioré la compréhension de l’utilisation durable et raisonnée de l’eau. 

▪ Output 3 : La mise en œuvre des mécanismes de régulation au niveau local est améliorée.

▪ Output 4 : Des partenariats multi acteurs impliquant le secteur privé et la société civile ont mis  en place des mesures de coopération pour une utilisation durable de l’eau souterraine. 

Pour la mise en œuvre des activités de la composante 4 du projet, nous cherchons actuellement un  Expert (e) en Gestion des Ressources en Eaux et Responsabilité Environnementale des  Entreprises qui sera basé(e) à Tunis. 

Votre Mission : 

▪ Assister la responsable de la composante 4 « collaboration avec le secteur industriel et de  service » dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités de cette composante ;

▪ élaborer les termes de référence et la constitution des dossiers administratifs pour les  différentes prestations et expertises ; 

▪ assurer le suivi des dossiers administratifs entre le projet et le bureau pays ;

▪ faire le suivi de la qualité de mises en œuvre des interventions des experts nationaux et  internationaux ; 

▪ faire le suivi et le contrôle des consultant(e)s et expert(e)s externes pour l’exécution de leurs  tâches durant le temps de leur mission avec le projet ; 

▪ être en charge de la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres  événements de la composante 4 ;  

▪ être en charge de la conception , développement et suivi des partenariats régionaux et  individuels impliquant les entreprises industrielles et de service ; 

▪ participer à l’accompagnement à la certification des entreprises ;

▪ contribuer à la coordination du comité de suivi opérationnel de la composante ( COSOP) ;

▪ veiller à l’orientation vers les résultats dans le suivi des activités des groupes de travail et focus  groupe du COSOP ; 

▪ identifier et accompagner les acteurs dans le cadre des partenariats multi-acteurs selon  l’approche water stewardship ; 

▪ identifier les mesures d’accompagnement et les activités pertinentes pour l’amélioration de la  gestion des eaux souterraines avec le secteur industriel et de service ; 

▪ assurer une communication continue et contribuer à instaurer une relation de confiance entre  les partenaires et la composante 4 ; 

▪ effectuer le suivi et appuyer la mise en œuvre des partenariats en cours dans les régions ;

▪ participer aux réunions / ateliers avec l’équipe du projet et avec les partenaires et contribuer à  la documentation ; 

▪ assurer une bonne collaboration avec les collègues du programme EAU de la GIZ ainsi que les  partenaires ; 

▪ soutenir et suivre la mise en œuvre du plan opérationnel de la composante 4 sur terrain ;

▪ participer activement au transfert des connaissances se rapportant au projet ;

▪ contribuer au système de suivi et évaluation M/E du projet en relation avec l’état d’avancement  des activités et l’atteinte des indicateurs ; 

▪ assumer toutes les missions et tâches qui vous seront confiées au sein du projet en conformité  avec les objectifs du projet. 

Votre Profil : 

▪ Diplôme universitaire (Bac +5) en gestion des ressources naturelles, sciences sociales et/ou  développement durable des organisations, incluant une spécialisation sur l’environnement, la  gestion des ressources hydriques, économie de l’eau ou équivalent 

▪ Au moins 3 ans d’expérience professionnelle et appliquée dans le secteur de la gestion des  ressources en eaux et/ou de la responsabilité environnementale des entreprises, de préférence  dans le secteur privé et/ou les organisations internationales 

▪ Avoir participé à au moins un projet de gestion durable ou de conservation des eaux et des sols

▪ Avoir participé à au moins un projet d’étude environnementale impliquant le secteur privé en  Tunisie 

▪ Une bonne connaissance du secteur de l’eau en Tunisie en particulier en gestion durable des  ressources en eau souterraines ; productivité de l’eau, empreinte hydrique 

▪ Excellentes connaissances en matière d’efficience en eau dans les secteurs industriels et de  service : en particulier du contexte industriel/entrepreneurial en Tunisie (secteur  agroalimentaire, textile, et hôtelier, connaissances de la réglementation en matière de la gestion  des eaux industrielles) 

▪ Connaissance et intérêt pour les principes water stewardship et/ou de l’empreinte hydrique des  entreprises et des produits 

▪ Capacité d’instaurer un bon climat de confiance avec les partenaires du projet au niveau local,  régional et national 

▪ Excellente capacité de gestion et d’organisation du travail d’une manière bien structurée et  autonome ; compétences analytiques et rédactionnelles, capacité de réflexion stratégique pour  l’atteinte des objectifs du projet, connaissance sur la conduite au changement des organisations 

▪ Excellentes qualités relationnelles : capacité à instaurer un climat de confiance avec les  partenaires du projet au niveau local, régionale et national, capacité d’adaptation et de remise  en question 

▪ Très bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et arabe, une bonne compréhension  écrite et orale en anglais ; connaissances en allemand considérées comme un atout

▪ Connaissances en matière de suivi et évaluation ainsi que des bonnes connaissances pratiques  des technologies de l’information et de la communication 

▪ Excellente maitrise des outils Office (Word, Power Point, Excel, Access…) 

Début de l’emploi : le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis / Tunisie

Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée