Expert.e en formation en matière d’emploi-CIES Section Tunisie Retour vers les opportunités

MANIFESTATION D’INTERETS – RECHERCHE D’EXPERT(E)  

SûrMaRoute 

Projet 101101893 -AMIF-2022 TF1-AG-INFO 

Campagne de sensibilisation et d’information sur les risques de la migration irrégulière Work package 3 

Échéance: 30 janvier 2024 

Poste : Expert.e en formation en matière d’emploi. 

Lieu de Travail : Grand Tunis 

Contexte général du projet : 

Dans le cadre du projet « SurMaRoute » le Centre d’Information et Education pour le  Développement (CIES) Section Tunisie, est en train de chercher une expertise pour une  formation en matière d’emploi. 

« SurMaRoute » dont la durée est de 2 années (Juin 2023 – Juin 2025)( qui se déroule au  Morocco, Tunisie, France, Italie et Spain) est cofinancé par l’Union européenne et mis en  œuvre par ProgettoMondo en partenariat avec Centro Informazione e Educazione allo  Sviluppo (CIES) ONLUS, le Fonds Andalou des Municipalités pour la Solidarité Internationale  (FAMSI) et Migration, Citoyenneté, Développement (GRDR).  

Le projet vise le développement d’une campagne de sensibilisation qui vise à offrir aux  jeunes étudiant.e.s subsaharien.ne.s, migrant.e.s pontentiel.le.s et en transit la possibilité de  concevoir un parcours de vie alternatif (Route), personnalisé (Ma) et sûr (Sûr). La campagne  mette en place une action de sensibilisation visant à aborder les risques de la migration  irrégulière en fournissant aux individus, hommes et femmes, qui aspirent à émigrer, des  informations et des opportunités égales pour prendre des décisions éclairées sur des  alternatives personnelles en Tunisie et au Maroc.  

Objectifs du projet : 

Fournir des informations individuelles sur le soutien juridique, la recherche d’emploi,  l’assistance et l’orientation en matière de santé et de soins psychologiques aux étudiant.e.s,  migrant.e.s potentiel.le.s et en transit, subsaharien.ne.s ; 

Renforcer le développement de choix et de responsabilités individuels en s’appuyant sur  l’analyse par les pairs ; 

Développer avec les autorités un accès facile aux services. 

Descriptions des activités à réaliser dans le cadre de l’appel : 

Dans le cadre du renforcement des bureaux et services territoriaux existants en Tunisie, le  CIES va organiser et développer : 

Le/la expert.e en formation en matière d’emploi , sera responsable de la mise en place des  tâches suivantes : 

En présentielle, un total de 4 sessions de 3 jours chacune de formation pour les employés  des centres d’emploi dans les régions du Grand Tunis, de Sousse/Mahdia et Sfax. 

Tâche 1 : 

Identification des besoins en formation (prendre contacts avec les Bureaux d’emploi pour  comprendre les besoins) et conception d’un programme de formation efficace en  collaboration avec le CIES.  

Tâche 2 : 

Mise en place de la formation en présentielle dans les zones cibles. 

Tâche 3 : 

Rédiger des tests (pré-post) pour évaluer les participants avant et après la formation et  incluant l’analyse dans son rapport final. 

Tâche 4 : 

Rédiger un rapport intermédiaire et finale pour exposer les résultats de la formation.

Résultats : 

Les résultats sont liés au programme en général du projet, c’est-à-dire le renforcement des  services offerts par les bureaux locaux pour donner les outils nécessaires pour obtenir des  opportunités de travail satisfaisantes. En ce cas spécifique, le résultat attendu c’est de  renforcer et actualiser les centres d’emploi dont le rôle est d’aider ces jeunes à s’insérer dans  le monde du travail. 

Livrables : 

L1 : Plan de formation ; 

L2 : rapport de formation intermédiaire, final incluant les résultats d’analyse pré-post tests.

Durée et dates : 

Mai 2024- Mai 2025

Mode de règlement des prestations : 

✔ Facturation de préférence  

✓ Prestation de service 

Le paiement se fera sur tranches, contre la présentation des timesheets et rapports  d’activités, par virement au compte bancaire du prestataire.  

Le règlement du montant sera effectué sur la base des livrables approuvés par CIES section  Tunisie. 

TdR_SurMaRoute_Bureaux d’emploi_CIESTunisie