Expert.e / Coach en team building -Association ARTHEMIS Retour vers les opportunités

Consultation pour l’engagement d’un prestataire de service : Expert.e / Coach en team building 

Lieu : Tunis 

Date de début de contrat : Mai 2024. 

1. Contexte général

Crée en mai 2019, ARTHEMIS est une association à but non lucratif qui vise à promouvoir  les droits humains et à défendre les droits des personnes vulnérables dans des  situations/endroits difficiles. Elle a pour objectif de :  

− Plaider en faveur des lois garantissant les droits et les libertés, et la mise en œuvre  des principes constitutionnels à cet égard. 

− Soutenir les capacités des acteurs et des facilitateurs dans la prise en charge des  personnes en situation de vulnérabilité dans les zones difficiles par le biais de sessions  et d’ateliers de formation en matière des droits de l’homme. 

− Mener des campagnes de sensibilisation pour la diffusion de la culture des droits  humains par l’organisation de rencontres scientifiques, de séminaires, et  d’événements culturels afin de soutenir la créativité artistique dans le domaine des  droits et des libertés. 

ARTHEMIS compte organiser un atelier de team building au profit de ses collaborateurs et  membres (15 personnes). 

Objectif de la mission  

L’objectif principal est de renforcer la cohésion de l’équipe sur la base de valeurs communes  et dans un esprit de convivialité.  

2. Objectifs spécifiques :

– Renforcer la cohésion du groupe et favoriser un meilleur esprit d’équipe. 

– Encourager la solidarité entre les membres de l’équipe et favoriser l’appartenance aux  valeurs communes. 

– Identifier les points forts individuelles dans le but de renforcer la performance  collective. 

– Favoriser un environnement de travail positif et respectueux.

3. Résultats attendus :

– Une amélioration de l’interaction entre les membres de l’équipe. 

– Un renforcement de l’esprit d’équipe  

– Un environnement de travail plus positif et plus collaboratif, favorisant la créativité et  l’innovation. 

– Une amélioration de l’efficacité collective 

4. Livrables de la consultation :

– Le programme et les supports de l’atelier, 

– Un rapport de fin de l’activité détaillé sur le déroulement et le contenu de  l’atelier, incluant les recommandations du consultant (e), 

5. Critères d’éligibilité :

✓ Détenir un diplôme universitaire supérieur en psychologie ou similaire et/ou une  expertise avérée en coaching de groupe. 

✓ Avoir une expérience de travail dans le milieu associatif et une bonne connaissance des  dynamiques de la société civile. 

✓ Avoir de bonnes capacités de communication et d’animation  

✓ Une bonne compréhension du contexte associatif et des enjeux auxquels les  organisations du secteur peuvent être confrontées serait un plus.