Expert·e·s pour concevoir et d’animer un programme de formation des jeunes aux techniques de coaching et à l’encadrement sportif-NOVACT عودة إلى الفرص

Expert·e·s pour concevoir et d’animer un programme de formation des jeunes aux techniques de coaching et à l’encadrement sportif.

Maison des jeunes Zriba Hammem

NOVACT – Institute for Nonviolent Action (Institut pour l’action nonviolente) encourage les actions internationales de consolidation de la paix dans les situations de conflit, en soutenant les mouvements nonviolents qui œuvrent pour le changement et la transformation sociale, et en développant des interventions nonviolentes pour protéger les communautés vulnérables dans les situations de conflit. Comprenant la nonviolence comme une stratégie de transformation, NOVACT vise à contribuer à un monde pacifique, juste et digne. 

Maghroum’IN est un projet qui vise à renforcer l’inclusion et la participation des jeunes tunisien·ne·s en situation de vulnérabilité (JSV) dans la vie publique, à travers la création, la culture et le sport, tout en prenant en considération les différentes formes d’exclusion.

Dans le cadre du programme Maghroum’IN, et plus particulièrement de l’axe 1, le dispositif d’accompagnement pour la mise en œuvre de l’initiative SERVICE JEUNES vise à appuyer 20 structures publiques tunisiennes (maisons de jeunes, maisons de la culture, bibliothèques, etc.) dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives inclusives et pérennes en faveur des jeunes en situation de vulnérabilité.

L’objectif de l’initiative SERVICE JEUNES est de transformer ces idées initiales en 20 projets structurants, viables et durables, identifiés de manière participative, ouverts à l’écosystème social local, et portés conjointement par les équipes des structures concernées et les jeunes bénéficiaires.

Objectif général

Renforcer les capacités des jeunes en techniques de coaching sportif, en gestion de groupe et en leadership afin de favoriser une pratique sportive encadrée, inclusive et durable.

Objectifs spécifiques

La formation permettra aux participant.e.s de :

• • Comprendre les bases du coaching sportif ;
  • Acquérir des compétences en gestion et animation de groupes ;
  • Développer le leadership et la communication ;
  • Prévenir et gérer les conflits dans un cadre sportif ;
  • Planifier et organiser des activités sportives ;

• Apprendre les notions de base sur l’entretien et la gestion des équipements sportifs.

Résultats attendus

• Des jeunes formé.e.s capables d’encadrer des équipes ou groupes sportifs ;
• Une meilleure organisation des activités sportives communautaires ;
• Une réduction des conflits et des comportements à risque lors des activités ;
• Une meilleure utilisation et conservation des équipements sportifs.

La formation adoptera une approche participative basée sur :

• Exposés interactifs
• Travaux de groupe
• Jeux de rôle
• Études de cas
• Exercices pratiques sur le terrain

Module 1 : Introduction au coaching sportif

• Rôle et responsabilités du/de la coach
• Éthique sportive
• Notions de base en entraînement

Module 2 : Gestion et animation de groupe

• Dynamique de groupe
• Techniques d’animation
• Motivation et discipline

Module 3 : Leadership et communication

• Styles de leadership
• Communication verbale et non verbale
• Prise de décision

Module 4 : Prévention et gestion des conflits

• Types de conflits
• Techniques de médiation
• Gestion du stress et des émotions

Module 5 : Organisation d’activités sportives

• Planification d’une séance sportive
• Organisation de tournois
• Sécurité des participant.e.s

Module 6 : Initiation à l’entretien des équipements sportifs

• Types d’équipements
• Bonnes pratiques d’utilisation
• Nettoyage, rangement et réparation de base

La formation est prévue sur 3 à 4 jours, selon un agenda à définir en concertation avec l’organisation.
La formation devra obligatoirement se dérouler en présentiel.

La mission aura lieu à la maison des jeunes Zriba Hammem.

Le/la formateur·rice devra fournir :

• Rapport de formation ;
• Modules détaillés de formation ;
• Annexes : photos et listes de présence.

• Spécialiste en coaching sportif ;
• Expérience en formation des jeunes ;
• Compétences en leadership et gestion de groupe.
• Être en accord avec les valeurs de paix, nonviolence et promotion des droits humains comme valeurs centrales du projet.

Modalités de candidature

Les candidat·e·s doivent soumettre :

• CV détaillé ;
• Une note explicative présentant la motivation et l’intérêt pour la mission
• Note méthodologique ;
• Proposition financière ;
• Références professionnelles pertinentes.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse rahma@novact.org, au plus tard le 08 mars 2026 avant 17h, en mentionnant « Expert·e·s pour concevoir et d’animer un programme de formation des jeunes aux techniques de coaching et à l’encadrement sportif.  – MJ Zriba Hammem».

Modalités de sélection

Les candidatures seront évaluées selon :

• Adéquation du profil technique (30%)
• Expérience en formation (20%)
• Qualité de la méthodologie proposée (20%)
• Coût de la prestation (30%)

Les candidat.e.s doivent disposer d’une patente valide pour exercer légalement leur activité de formation en Tunisie.