Le Bureau Maghreb d’EuroMed Droits basé à Tunis recrute Responsable « reporting« .
Date de démarrage : le 2 Janvier 2018.
Lieu : Bureau d’EuroMed Droits à Tunis.
Salaire : EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, dépendant de l’ancienneté et de l’expérience, et comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie.
Autres conditions : Contrat de 12 mois avec, à échéance, possibilité d’extension. Période d’essai de 6 mois. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).
En tant que Responsable « reporting » il/elle intégrera une équipe dynamique et motivée. Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur du bureau Maghreb et sous la supervision directe de la directrice du dialogue SC de la région EuroMed. Plus particulièrement il/elle aura la responsabilité de :
Reporting :
- Rédiger et s’assurer de la qualité de l’ensemble des rapports produits par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits (Rédaction parfaite en français et en anglais):
- Des notes conceptuelles des différentes activités réalisées par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits.
- Des rapports produits par les différents chargés de projets.
- Des rapports d’activités périodiques du bureau.
- Des documents de planification.
- De tout autre document qui lui sera soumis par son superviseur.
- Assure la relecture des rapports et des publications réalisés par des experts et des partenaires et publiés au nom d’EuroMed Droits.
- S’assurer de la qualité des documents traduits.
Relations avec les partenaires technico financiers :
- Monitorer les différents appels à candidature des bailleurs de fonds destinés à la région Maghreb.
- Rédiger / contribuer à la rédaction des différentes pièces écrites relatives aux appels à candidature.
- Assurer le reporting aux bailleurs de fonds et aux partenaires technico-financiers.
Afin de s’assurer de la qualité du des rapports et des documents produits par le bureau Maghreb d’EuroMed Droits, le Responsable « reporting » participe aux différentes activités du bureau Maghreb à la demande de son superviseur.
Pour être présélectionnés, les candidats doivent :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 6 minimum) en sciences économiques, juridiques, politiques ou équivalent.
- Disposer au minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine du reporting.
- Avoir une bonne connaissance de la société civile tunisienne et des droits humains.
- Avoir une maitrise parfaite du français et de l’anglais et avoir un bon niveau en arabe.
