Etude sur les droits socio-économiques des femmes en Tunisie-Aswat Nissa عودة إلى الفرص

Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale des droits des femmes, dont la mission est de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et de plaider pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.  

Description de la mission de consultation

La Tunisie, comme de nombreux pays, fait face à des défis persistants en ce qui concerne l’accès des femmes aux services publics essentiels tels que la santé, la sécurité sociale, le transport et l’éducation. De plus, les politiques néolibérales internationales ont souvent un impact disproportionné sur les femmes et les groupes marginalisés, exacerbant les inégalités préexistantes. Afin de mieux comprendre ces défis et d’identifier des solutions appropriées, une étude approfondie est nécessaire.

Tâches assignées :

• Analyser les obstacles rencontrés par les femmes en Tunisie dans l’accès aux services publics, notamment dans les domaines de la santé, de la sécurité sociale, du transport et de l’éducation.
• Examiner l’impact des politiques néolibérales internationales, avec un focus sur celles des institutions financières internationales, sur les femmes et les groupes marginalisés en Tunisie.
• Évaluer l’efficacité des programmes d’autonomisation des femmes, identifier les clauses spécifiques des crédits microéconomiques ayant des effets négatifs sur l’autonomisation, examiner les facteurs influençant leur impact, et formuler des recommandations pour améliorer leur conception et leur mise en œuvre.
• Identifier les lacunes dans les politiques et les programmes actuels et proposer des recommandations pour les améliorer, garantissant ainsi une plus grande égalité des sexes et une inclusion accrue des groupes marginalisés.

Méthodologie de travail :

L’étude devra utiliser une combinaison de méthodes qualitatives et quantitatives, incluant :

• Des entretiens semi-structurés avec des femmes tunisiennes, des groupes de discussion, des enquêtes, des analyses documentaires et des études de cas.
• La méthodologie devra être sensible au genre et prendre en compte les différentes réalités vécues par les femmes dans divers contextes socio-économiques et géographiques.

Livrables attendus :

• Une étude sur les droits socio-économiques des femmes en Tunisie.
• Un rapport détaillé comprenant une analyse approfondie des résultats de l’étude, des conclusions et des recommandations.

Profil recherché :

• Le candidat idéal devra posséder une expérience avérée dans l’analyse des politiques publiques, les politiques économiques nationales et internationales, ainsi que dans l’intégration de l’approche genre.
• Le candidat devra avoir réalisé au moins deux recherches, études ou rapports sur des thématiques liées aux politiques économiques et à l’intégration du genre dans les politiques publiques.

Cette mission de consultation vise à fournir une analyse approfondie de la situation des droits socio-économiques des femmes en Tunisie et à proposer des recommandations pratiques pour améliorer leurs conditions socio-économiques.