Encadrant d’escalade – Climb’in Retour vers les opportunités

ENCADRANT DE SESSION DE PRATIQUE D’ESCALADE
CLIMB’IN

• Poste basé à Bhar Lazraq, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
• Suivant profil : Contrat à durée indéterminée ou CIVP
• 40h/semaine
• Dès que possible

Climb’IN

Climb’IN est le premier espace entièrement dédié à l’escalade en Tunisie. Conçue par des amateurs d’escalade afin de diffuser la culture de ce sport au grand public, Climb’IN a ouvert ses portes en janvier 2020.

Véritable lieu de vie et de partage autour de la pratique de l’escalade de bloc, Climb’IN offre une multitude d’activités d’escalade indoor et outdoor aussi bien pour les enfants que pour les adultes (cours enfants/adultes, sorties en falaise, compétitions, événements, anniversaires, teambuilding, écoles…) et dispose aussi d’un espace de repos et de restauration.

Climb’IN s’engage également à développer l’escalade comme un sport inclusif et respectueux de l’environnement.

Climb’IN, c’est aussi une ambiance chaleureuse et dynamique instaurée par une jeune équipe toujours prête à transmettre sa passion de l’escalade !

Description du poste

L’encadrant·e de sessions d’escalade aura pour rôle de transmettre la passion de l’escalade et d’assurer la sécurité et la qualité des séances proposées par Climb’IN, auprès de publics variés.

Les activités concernent

• les individuels, locaux ou de passage, souhaitant découvrir ou progresser
• les groupes scolaires encadrés dans le cadre de projets pédagogiques
• les entreprises et organisations venant pour des activités de teambuilding ou de cohésion

Nous proposons des formats diversifiés

• cours d’initiation et de perfectionnement
• séances découvertes et anniversaires
• événements ponctuels et stages thématiques

L’encadrant·e d’escalade :

• Accueillera, informera et orientera les pratiquant·e·s
• Encadrera les séances en adaptant sa pédagogie à chaque public et niveau ;
• Garantira la sécurité des participant·e·s et le respect des consignes de la salle
• Participera à la maintenance du matériel, au rangement et à la préparation d’événements
• Pourra appuyer ponctuellement les ventes et l’accueil (inscriptions, café-bar, boutique)

Comme l’ensemble de l’équipe Climb’IN, l’encadrant·e participera à la vie collective de la salle et assurera des permanences à l’accueil.

Le travail s’effectuera principalement en soirée et certains week-ends, selon un planning établi en concertation avec l’équipe.

Ce poste nécessite une coordination avec les différents acteurs des activités de Climb’IN. Votre capacité d’organisation et de communication interne est donc primordiale pour la qualité de ce travail.

Nous proposons

• Type de contrat : CDI ou CIVP, 40h / semaine, période d’essai de 6 mois
• Un salaire adapté au profil du.de la recru.e
• Participation active au développement de Climb’IN
• Une possibilité d’évolution du poste selon les motivations du.de la recru.e et des activités de Climb’IN
• Un cadre de travail dynamique et bienveillant
• La possibilité de participer librement aux activités de Climb’IN