Education For Employment Tunisie lance un appel à consultation pour une formation en soft skills عودة إلى الفرص

À PROPOS D’EFE-TUNISIE

Education For Employment Tunisie (EFE-Tunisie) fait partie d’un réseau international d’organismes à but non lucratif, affiliés et administrés localement.

Ce réseau offre des outils pratiques et des renforcements de capacité spécifiques aux jeunes du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord pour les appuyer à bien entamer avec assurance et confiance leur carrière professionnelle via un emploi ou un business. La mission suprême de ce réseau est de pouvoir aider les jeunes à bâtir leur propre avenir et contribuer efficacement au développement de leur communauté.

Le réseau EFE est implanté en : Égypte, Jordanie, Palestine, Yémen, Maroc, Arabie Saoudite et aux Emirats Arabes Unis. Les deux structures situées en Europe et aux États-Unis offrent le soutien à ce réseau. Chaque fondation est dirigée par un conseil d’administration et d’un personnel local permanent. La première structure mère a été fondée aux USA en 2006 et concernant EFE-Tunisie, elle a été créée en 2012.

Le modèle de partenariat public-privé d’EFE-Tunisie permet d’associer les différentes parties pour réaliser le rapprochement entre les jeunes et le marché du travail.

MODELE DU PROGRAMME « FORMATION POUR LE PLACEMENT » D’EFE-TUNISIE

Le réseau d’affiliés EFE offre des opportunités économiques pour les jeunes diplômés de la région du Moyen-Orient et l’Afrique du Nord qui se trouvent en situation de chômage et ce à travers des programmes de formation ciblés favorisant leur insertion à la vie professionnelle.

Le processus de partenariat d’EFE Tunisie est basé sur l’établissement de conventions avec les employeurs partenaires et permet suite à l’identification des besoins de recrutement et de formation par chaque employeur partenaire d’engager EFE dans la mise en oeuvre des programmes de formation permettant
d’une part aux jeunes diplômés d’acquérir les compétences et les qualifications nécessaires, à la réussite de leur intégration au sein de l’entreprise, au développement de leurs carrières professionnelles et d’autre part de garantir la satisfaction de l’employeur. Quant à ce dernier, il s’engage à embaucher la majorité des jeunes formés.

CE QUI NOUS DISTINGUE :

• La richesse et la diversité de notre Catalogue de formations,
• La valeur intrinsèque des programmes : un contenu Brandé et sous licence,
• Un large réseau de formateurs multidisciplinaires certifiés par EFE Tunisie,
• La connaissance approfondie des besoins spécifiques du marché de l’emploi notamment en termes de profils et de compétences,
• Offre de formation axée sur l’insertion au marché d’emploi,
• Le jeune comme centre de l’apprentissage,
• Outils d’apprentissage innovateurs,
• Réalisations à ce jour : Plus de 3 000 jeunes formés et placés dans le programme « Formation pour l’emploi » et plus de 15 000 jeunes formés dans les autres programmes.

CANDIDATURE POUR LA SESSION DE FORMATION DES FORMATEURS

Avec le soutien de son bailleur de fond « Drosos », EFE-Tunisie mettra en oeuvre une session de formation des formateurs (Training of Trainers – ToT) pour former des formateurs afin de leur permettre d’obtenir les qualifications nécessaires pour délivrer son programme spécifique de Soft Skills.

Processus de sélection :

• Envoie de candidature par email,
• Présélection sur dossiers selon deux critères (Vérification que les documents et justificatifs demandés sont bien Exhaustifs & que tous les prérequis mentionnés dans l’appel à candidature sont bien Remplis),
• Envoi des notifications par email pour informer les retenus et les non retenus suite à la première phase de présélection,
• Entretiens avec les candidats retenus,
• Sélection finale,
• Formation de formateurs de cinq jours,
• Octroi des certificats pour les formateurs selon les critères de : l’assiduité, l’Implication dans les activités et l’évaluation du master trainer)
• Signature des conventions d’exclusivité de dispense de la formation Soft Skills avec EFE Tunisie.