(Offre en anglais) The Education For Employment Network (EFE) recrute un Responsable Commercial et Formation EFE-Tunisie Academy Retour vers les opportunités

• Responsabilité de Supervision: Aucune
• Rend Compte Directement: Gérant de EFE-Tunisie Academy/ Directeur Général de la Fondation EFE-Tunisie
• Travaille directement avec: le Directeur de Formation et le Directeur Financier  de la Fondation EFE-Tunisie

RESUME DU POSTE:

EFE-Tunisie Academy, entreprise sociale dont l’objectif est de contribuer à la mission de  la fondation EFE-Tunisie  pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes en Tunisie.

Le Responsable Commercial et Formation  de EFE-Tunisie Academy, sera chargé de la coordination et le suivi des activités de formation de cette entreprise sociale dont la mission est de proposer des programmes de formations destinés aux cadres des entreprises ainsi que des services d’accompagnement pour les jeunes entrepreneurs.

Il devra  s’assurera que les meilleures pratiques  et que la qualité des prestations sont intégrées dans les actions lancées par EFE-Tunisie Academy.

Le Responsable Commercial et Formation d EFE-Tunisie Academy sera responsable de la prospection et du développement des relations avec les entreprises  pour offrir les services de formation et les jeunes entrepreneurs pour les prestations d’accompagnement à l’entrepreneuriat.

Les responsabilités de ce poste incluent:

1. Analyse l’écosystème de formation et l’offre de formation proposée par les autres acteurs
2. Définie la stratégie de marketing et de promotion des programmes de formation proposée par EFE-Tunisie Academy auprès des entreprises cibles et superviser l’élaboration des supports de communication et de marketing (catalogue, site web,…)
3. Définie la stratégie commerciale et prospecter les entreprises pour proposer les programmes de formation de EFE-Tunisie Academy (Label RSE)
4. Prospecte et démarche les entreprises et recense leur besoins de formation de leurs cadres et établie les propositions de programme de formation (techniques et financières) en fonction de ces besoins.
5. Arrête le calendrier et planning des sessions de formation proposées par le Cabinet
6. Collabore avec le Directeur de Formation EFE-Tunisie pour organiser, implémenter et superviser les sessions de formation, la logistique nécessaire pour ces sessions de formation, les supports de cours et la coordination avec les formateurs.
7. Assurer un reporting régulier sur les activités de formation au Gérant/ Directeur Général EFE-Tunisie
8. Collabore avec le Directeur de Formation et le Directeur Financier de la fondation EFE-Tunisie pour la délivrance des services de formation
9. Autres responsabilités selon les besoins

Conditions de Réussite

Des aptitudes excellentes en communication et en organisation sont essentielles. La capacité à travailler en collaboration avec une équipe, à créer des consensus, et à coordonner efficacement avec des acteurs externes et internes est désirée. Une capacité à travailler sous pression est essentielle.