Democracy Reporting International recrute un(e) “Formateur(trice) pour une formation en droit de l’Homme” Retour vers les opportunités

Titre de la position :  Formateur(trice) national(e) en droit de l’Homme

Type de contrat : Consultance

Date du début de contrat : Octobre 2019

Durée du contrat : Du 14 octobre 31 octobre 2019 (avec maximum de 4 jours facturables)

Lieu de travail : Sousse

Contexte :

DRI a soutenu le processus d’élaboration de la Constitution et sa mise en œuvre en Tunisie depuis 2011 en collaborant avec l’assemblée législative, le pouvoir exécutif, le système judiciaire, la société civile et la communauté juridique. Les projets actuels de DRI visent à soutenir la mise en œuvre de la Constitution de 2014.

DRI met en œuvre un nouveau projet intitulé « jeunes leaders pour la démocratie locale » qui vise à renforcer la participation de jeunes qui jouent un rôle actif de leaders dans leur communauté ou au niveau national dans la mise en œuvre des processus de décentralisation et de démocratie participative en Tunisie. Ce projet s’inscrit dans la continuité de l’implication de DRI dans les réformes de décentralisation et de gouvernance locale.

Par l’intermédiaire de ce projet, DRI parraine vingt jeunes leaders appartenant à des organisations locales dans cinq gouvernorats. Cela leur permettra d’acquérir, à travers quatre modules de formation, les compétences nécessaires pour être mieux outillés à interagir avec les autorités et les communautés locales de manière positive et constructive.

La formation permettra à un groupe de 20 jeunes leaders à étudier de plus près les Droits de l’Homme en parcourant la déclaration universelle des Droits de l’Homme pour montrer à juste titre l’importance de ces droits et les répertorier. Aussi, les jeunes auront l’occasion d’étudier les principes de L’état de droit et le principe de la légalité.

Le (La) formateur(trice) principal(e) travaillera sous la supervision administrative du directeur du bureau en Tunisie et sous la supervision programmatique directe de l’expert en engagement des jeunes chargé de la mise en œuvre du projet ainsi que du Représentant régional de DRI pour l’Afrique du Nord.

Tâches et responsabilités :

• Préparer les agendas, les pré/post tests et les rapports narratifs et d’évaluation de la formation selon le modèle fourni par DRI et en s’appuyant sur le curriculum des formations utilisé par DRI ;
• Collaborer avec l’équipe de DRI dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage relatif à cette formation ;
• Partager au préalable avec DRI tous les supports des formations.

 Livrables :

• Un agenda détaillé et un pre/post test ; (1jour) ;
• Une formation en langue arabe (possibilité de collaboration avec un(e) autre formateur(trice) ; (2 jours) ;
• Un rapport narratif détaillé sur la formation selon le format fourni par DRI ; (1jour).

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.