DRI recrute un(e) Chargé(e) de projet : l’état de droit (Tunisie) عودة إلى الفرص

• Titre de la position : Chargé(e) de projet- l’état de droit
• Type de travail : Plein temps
• Date du début de contrat : 01 Février 2019
• Durée du contrat : Une année (renouvelable*)
• Lieu : Tunis

Description brève du projet :

Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, l’état du droit, l’accès  la justice ainsi que la décentralisation et a démocratie participative.

Tâches et responsabilités :

Rattaché(e) directement au Directeur du Project et le Directeur du Bureau, le (la) chargé(e) de projet- l’état de droit aura pour tâches :

• Soutenir le programme de DRI dans les domaines de l’appui au développement institutionnel des institutions juridiques, les instances indépendantes, l’état de droit, reformes juridiques, l’accès à la justice.
• Soutenir l’organisation d’activités de DRI, y compris la préparation, la logistique, la documentation (plans de travail inclus), l’écriture de rapports et le suivi des événements.
• Contribuer à la préparation des notes conceptuelles, rapports, termes de référence et les autres documents du projet.
• Suivre les développements politiques et juridiques en Tunisie.
• Faire des recherches pour les rapports et publications de DRI.
• Faire le suivi de l’élaboration des publications de DRI et de leur distribution.
• Contribuer à l’édition de publications DRI et d’autres documents pertinents.
• Contribuer au développement des réseaux des contacts de DRI dans le milieu juridique, politique et de la société civile.
• Soutenir les activités de communication et de visibilité.
• Rassembler et gérer les matériaux des activités dont l’employé(e) est en charge.
• Faire le suivi et l’évaluation des activités (M&E), dont l’employé(e) est en charge.
• Actualiser le site électronique de DRI en fournissant des informations sur les activités pertinentes.
• Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Directeur du projet ou le Directeur du bureau.

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler. En plus, DRI vous propose des horaires de travail flexibles, des opportunités de formation et un travail au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.

(*) L’éventuel renouvellement du contrat dépend des performances du candidat et de la disponibilité de fonds.