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Democracy Reporting International (DRI) recrute un(e) Chargé(e) de Société Civile عودة إلى الفرص


Democracy Reporting International

يطلق   Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

17 نوفمبر 2019 Il y a 5 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis

Titre de la position : Chargé(e) de Société Civile

Type de travail : Plein temps

Date du début de contrat : 01 décembre 2019

Durée du contrat : Une année (renouvelable*)

Lieu : Tunis

Description brève du projet :

Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, l’état du droit, l’accès a la justice ainsi que la décentralisation et la démocratie participative.

Tâches et responsabilités :

Rattache(é) directement au directeur du projet, le (la) chargé(e) de société civile sera responsable de :

  • Fournir de l’expertise relative aux activités du programme de DRI en Tunisie dans le cadre de la coopération avec la société civile, les médias et les organismes d’état pertinents.
  • Apporter une expertise technique dans les domaines de l’accès à la justice, droits de l’Homme et/ou démocratie participative.
  • Maintenir un contact régulier avec les partenaires de DRI et identifier leurs besoins en concordance avec le mandat de DRI et dans le cadre du projet.
  • Suivre les développements, les activités et les initiatives des organisations de la société civile, la formation de nouvelles OSCs ou coalitions, les évaluer et proposer les formes et le contenu de la coopération avec ces ONGs le cas échéant.
  • Gérer la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation de subventions déléguées aux OSCs partenaires de DRI.
  • Gérer les activités concertant la société civile, médias et autres partenaires y compris les responsabilités pour la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi des activités sur le long terme.
  • Assurer la liaison et le support des experts pour les activités ciblant les OSCs et les médias.
  • Gérer l’organisation des évènements à Tunis et dans les régions.
  • Maintenir des dossiers complets des formations, du matériel d’information, des campagnes de communication et de tout autre évènement organisé.
  • Préparer des documents d’analyse liés à la société civile ainsi que les rapports des projets et des activités.
  • Conduire sur une base régulière un dossier relatif au suivi et à l’évaluation des activités, incluant la collecte des données, et coopérer avec le chargé MEL du bureau.
  • Actualiser le site internet de DRI en fournissant des informations sur les activités pertinentes.
  • Contribuer à la réflexion et à l’écriture de nouveaux projets.
  • Fournir des contributions à la programmation de DRI et à la mobilisation des ressources.
  • Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Directeur pays ou le Représentant DRI pour l’Afrique du Nord.

شروط الترشّح

  • Diplôme universitaire avancé.
  • Minimum cinq années d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience liée à la société civile dans le cadre de la transition en Tunisie et/ou une expertise technique dans les domaines de l’accès à la justice, droits de l’Homme et/ou démocratie participative.
  • Expérience pertinente dans le milieu associatif en Tunisie.
  • Minimum trois ans d’expérience en gestion de projets de manière indépendante.
  • Avoir une excellente connaissance de la société civile Tunisienne et un large réseau de contacts.
  • Avoir une bonne connaissance du secteur média en Tunisie et un réseau de contacts parmi les institutions d’état relative au travail de la société civile.
  • Expérience en suivi et évaluation.
  • Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral) ; une bonne connaissance en anglais sera un atout.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
  • Expérience et capacité à travailler en équipe.
  • Bonnes capacités d’utilisation des outils informatiques.
  • Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps.
  • Rigueur, bonnes capacités d’organisation.

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