Directrice pour le centre d’hébergement des femmes victimes de violences-TAMSS عودة إلى الفرص

Structure/Organisation

L’Association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale TAMSS en partenariat avec : 

Le Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors (MFFES)

Sujet de la consultationLa gestion du Centre d’hébergement temporaire des femmes victimes de violences de Sidi Thebet – Ariana

Contexte

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée des Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par le Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors (MFFES) dans le cadre d’une convention de partenariat avec l’Association Tunisienne de gestion et de stabilité sociale TAMSS, vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, TAMSS offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le gouvernorat de l’Ariana, incluant les services suivants : 

• Prise en charge psychologique ;
• Prise en charge sociale ;
• Prise en charge juridique ;
• Prise en charge médical ;
• Accompagnement ;
• Hébergement temporaire ;
• Insertion socio-économique.

Pour ce, l’association recrute une directrice qui assurera la gestion du centre d’hébergement des femmes victimes de violence avec ou sans enfants et veillera au respect du règlement interne et au bon déroulement de ses activités.

Tâches et responsabilités

• Accueillir les femmes et leurs enfants orientés vers le centre.
• Soutenir les femmes victimes de violences dans leurs démarches et efforts pour leur autonomisation sociale et économique
• Veiller à la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l’insertion sociale des femmes victimes et de leurs enfants
• Contribuer à l’élaboration des procédures et du règlement interne du centre
• Veiller au respect du règlement interne du centre 
• Veiller au bon fonctionnement du centre en conformité avec le cadre logique du projet et le budget planifié.
• Planifier, mettre en œuvre, organiser, gérer et suivre toutes les activités de prise en charge du centre.
• Superviser l’équipe de prise en charge du centre et procéder à l’évaluation de leur prestations, et veiller à leur offrir le soutient et les formations nécessaires  
• Superviser les opérations quotidiennes du centre et assurer le suivi administratif et financier
• Rédiger des bilans hebdomadaires.
• Rédiger et afficher les notes   et les consignes nécessaires (pour le personnel et les femmes hébergées) pour assurer le bon fonctionnement du centre.
• Veiller à la sécurité du centre, de l’équipe de travail et des femmes et leurs enfants hébergés.
• Veiller à la classification des dossiers des femmes et de leurs enfants tout en respectant les normes de la confidentialité des données personnelles. 
• Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prise en charge des femmes et leurs enfants en collaboration avec l’équipe du travail et le consentement des femmes concernées.
• Veiller à la bonne coordination avec les intervenants de différents secteurs concernés par la protection des femmes victimes de violences et de leurs enfants (acteurs gouvernementaux et de la société civile) selon les besoins.
• Assurer la coordination avec les partenaires du projet
• Gérer les conflits impliquant les femmes bénéficiaires et/ou l’équipe de prise en charge.  
• Préparation des rapports narratifs et financiers mensuels, trimestriels, semestriels et annuels. 
• Avoir un permis de conduire (plus de deux ans).

Période et conditions du contrat

– Contrat à durée déterminée (1 an renouvlable)

– Travail plein temps.

– Date de prise de l’emploi : 1er Février 2022

Qualifications / Experience:

• Études universitaires (bac+4 minimum) en droit / Sciences humaines ou sociales / Economie gestion ou autre spécialité pertinente
• Une très bonne connaissance et engagement pour les droits humains notamment les droits des femmes et pour la lutte contre les violences fondées sur le genre.
• Une expérience professionnelle de deux ans minimum en lien direct avec la gestion de projets.
• Une expérience professionnelle dans la société civile tunisienne ou internationale
• De bonnes connaissances en informatique, y compris traitement de texte et tableur ;
• D’excellentes capacités de gestion et de communication ;
• Une Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées ;
• Une capacité à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu ;
• Une bonne maitrise du français et de l’arabe, capacité de rédaction et de communication verbale et écrite.
• Une bonne connaissance de la société civile locale et régionale, et des institutions et administrations locales et régionales
• Faisant preuve d’empathie et de solidarité
• Polyvalente, organisée & autonome
• Disponible les nuits et les weekends en cas de besoin
• N’occupe aucun autre poste de travail à partir de la date de la signature du contrat.