Directeur(rice) de l’Action et de l’Education aux Droits Humains-Amnesty International Retour vers les opportunités

Titre du poste : Directeur(rice) de l’Action et de l’Education aux Droits Humains

Lieu : Amnesty International Tunisie
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible

Objectif du poste :

Sous la supervision directe de la Directrice d’Amnesty International Tunisie, le/la Directeur(rice) de l’Action et de l’Education Droits Humains est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes d’éducation aux droits humains en Tunisie. Le/la titulaire du poste participera également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies globales de l’organisation et des campagnes de mobilisation en faveur des droits humains. En outre, il/elle joue un rôle clé en tant que second(e) de la Directrice, soutenant la gestion globale de l’organisation et assurant une coordination efficace des programmes, des équipes et des ressources.

Responsabilités principales :

1. Conception et gestion des programmes d’éducation aux droits humains :

• Élaborer et coordonner des programmes éducatifs innovants sur les droits humains, adaptés aux besoins du contexte tunisien.
• Concevoir et superviser la production de supports pédagogiques en ligne et hors ligne, en incluant des outils numériques interactifs pour favoriser l’accès à l’éducation.
• Développer des stratégies d’apprentissage adaptées aux différents publics (jeunes, professionnels, acteurs de la société civile, etc.).
• Veiller à l’intégration des droits humains dans les programmes éducatifs des écoles, universités et institutions publiques et privées.

2. Gestion de l’équipe et des partenariats :

• Superviser les membres de l’équipe opérationnelle dédiée à l’éducation aux droits humains et aux campagnes, coordonner leur travail et garantir une synergie entre les différents projets.
• Collaborer avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux (ONG, institutions gouvernementales, organisations internationales) pour maximiser l’impact des programmes.
• Organiser des formations, des séminaires et des ateliers pour renforcer les capacités des acteurs locaux en matière de droits humains.

3. Planification stratégique et gestion des campagnes :

• Participer activement à l’élaboration de la stratégie globale de l’association, en identifiant des priorités stratégiques et des actions adaptées à l’évolution des enjeux politiques, sociaux et économiques en Tunisie.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre des campagnes, en veillant à ce qu’elles soient alignées avec les objectifs stratégiques de l’association.
• Représenter Amnesty International Tunisie dans les forums nationaux et internationaux, notamment lors de rencontres stratégiques avec les partenaires et les institutions de gouvernance.

4. Suivi, évaluation et reporting :

• Mettre en place des systèmes de suivi et d’évaluation des programmes et des campagnes, pour mesurer leur impact et ajuster les stratégies en conséquence.
• Rédiger des rapports réguliers sur les progrès des programmes et des campagnes en lien avec les objectifs stratégiques d’Amnesty International Tunisie.
• Assurer la conformité des programmes et des campagnes aux exigences des standards internationaux en matière de droits humains.

5. Innovation pédagogique et développement des outils :

• Introduire des approches pédagogiques novatrices, telles que des technologies éducatives, pour rendre l’apprentissage des droits humains plus accessible et engageant.
• Mettre en œuvre une plateforme d’apprentissage en ligne multilingue et interactive, en arabe et en français.
• Développer des outils pédagogiques innovants pour renforcer l’efficacité des programmes éducatifs et des campagnes.

6. Gestion stratégique de l’organisation et soutien à la Directrice :

• Assister la Directrice dans la gestion quotidienne de l’association, en coordonnant les différentes initiatives et en veillant à l’alignement des projets sur les priorités stratégiques de l’organisation.
• Contribuer à la mise en œuvre des décisions stratégiques de l’association, en particulier en matière d’éducation aux droits humains et de plaidoyer.
• Être un point de contact clé pour les membres et les partenaires, en facilitant la communication interne et externe.
• Participer activement à la gestion des ressources humaines, y compris la supervision des recrutements et la gestion des équipes.
• Assurer une coordination fluide des activités entre les différents départements et projets, en garantissant une bonne communication et des synergies entre les équipes.

Qualifications requises :

• Formation : Diplôme de niveau Master en droits humains, sciences sociales, éducation ou domaines connexes.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes d’éducation aux droits humains et/ou de campagnes de plaidoyer, idéalement au sein d’ONG ou d’organisations internationales.
• Compétences techniques :
  • Solide expertise dans la conception de programmes pédagogiques, y compris e-learning.
  • Expérience de la gestion d’équipes et de partenariats dans un contexte multiculturel.
  • Connaissance des outils de suivi et d’évaluation des programmes et des campagnes.
  • Maîtrise des outils numériques pour la création de contenus éducatifs.
• Langues : Maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit et à l’oral. L’anglais est un plus.
• Qualités personnelles :
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
  • Forte aptitude à la communication interpersonnelle et à la négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d’équipe collaboratif.
  • Engagement envers les valeurs d’Amnesty International et les droits humains.

Conditions :

• Rémunération : Selon le barème salarial d’Amnesty International Tunisie.
• Lieu de travail : Le poste est basé à Tunis, avec des déplacements réguliers à travers le pays et occasionnels à l’étranger.
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de six mois.

Comment postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur CV et lettre de motivation en envoyant un courriel à l’adresse recrutement@amnestytunisie.org d’Amnesty International Tunisie. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 avril 2025 à minuit.

À propos d’Amnesty International Tunisie :

Amnesty International est une organisation mondiale de défense des droits humains qui lutte pour un monde où les droits humains sont respectés et protégés. Nous sommes engagés à mettre fin aux violations des droits humains par le biais de la recherche, du plaidoyer, de la sensibilisation, et de la mobilisation des populations.
Amnesty International Tunisie (AIT) est une association à but non lucratif de droit tunisien créée en 1988.