Directeur (trice) De Village d’Enfant -SOS Akouda Retour vers les opportunités

SOS Villages d’Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe par le recrutement d’un (e) :

Directeur(trice) De Village d’Enfant SOS Akouda

• Vous serez responsable du bon fonctionnement du village d’enfants, de la qualité de prise en charge des enfants et des jeunes.
• Vous mènerez vos missions de management : stratégie de l’établissement, leadership, accompagnement de l’équipe et pilotage avec le soutien et le suivi des Département du Bureau National et avec l’appui de votre équipe pluridisciplinaire que vous manager qui est et qui compte à peu près une quarantaine de personnes.

• Vous vous engagerez dans le travail de coordination avec vos pairs en particulier avec les Villages et le Bureau National.
• Vous conduirez le changement à travers une mobilisation des équipes et un projet partagé
• Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs
• Vous contribuerez au pilotage des dynamiques partenariales
• Vous serez Garant de l’instauration d’un climat social favorable pour le développement des enfants et des jeunes ainsi que pour l’équipe des collaborateurs
• Vous Veillerez à l’amélioration de l’image de marque de l’association et à l’augmentation des fonds

Exigences de l’emploi :

• Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, management, leadership, le développement de l’enfant ou du jeune, la psychologie, la pédagogie, ou encore le travail social sont fortement recommandées.
• Avoir Cinq années d’expérience professionnelle dans un domaine en relation avec la prise en charge des enfants ou des jeunes, la psychologie ou la pédagogie (études complémentaires, école spécialisée, etc.) sont souhaitées.
• Avoir des compétences en matière de leadership, de management et de communication.
• Maitrise du français et de l’arabe (anglais souhaité).
• Disponibilité, sens des responsabilités, sens de l’organisation et de la coordination sont les clés de votre réussite.
• Aptitudes en gestion financière et administrative
• Apte pour loger au sein du village